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正文內(nèi)容

xx中學(xué)關(guān)于治理慵懶散奢浮工作的自查報(bào)告(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 制度規(guī)范教職員工的行為。雖然自己對(duì)本職工作盡職盡責(zé),但果斷和膽量有待進(jìn)一步提高,缺乏一定自信。提高認(rèn)識(shí),廉潔自律。在這次庸懶散集中整治活動(dòng)中,我嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻反思,深入剖析自己存在的問(wèn)題,積極整改,努力提高。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識(shí)全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí),靠經(jīng)驗(yàn)工作,創(chuàng)新能力不強(qiáng)。在學(xué)生管理方面,方法過(guò)于簡(jiǎn)單,缺乏熱情,缺乏感情投入。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化管理學(xué)生的辦法。主動(dòng)開(kāi)展工作不夠好。提高工作積極性。我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委書(shū)記主抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)、鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記具體分管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,定期不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作人員到崗履職情況、首問(wèn)責(zé)任制和服務(wù)承諾的執(zhí)行情況、值班登記情況、衛(wèi)生情況等進(jìn)行督查。治理慵懶散,促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下全面開(kāi)展,鄉(xiāng)紀(jì)委書(shū)記吳天志具體負(fù)責(zé),效能建設(shè)辦公室(設(shè)在鄉(xiāng)紀(jì)委)抓具體工作,在機(jī)關(guān)效能建設(shè)開(kāi)展初期,強(qiáng)化檢查監(jiān)督功能,定期不定期地加強(qiáng)對(duì)各個(gè)部門(mén)、辦公室、服務(wù)窗口的定期檢查或突擊檢查。對(duì)治理慵懶散、提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的思想認(rèn)識(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部較為明確、清晰,但普通干部和職工對(duì)效能建設(shè)工作的必要性和重要性認(rèn)識(shí)雖有了提高,但真正體現(xiàn)到行動(dòng)上離要求尚有一定的差距。2012年6月16日。一是政治學(xué)習(xí)還不夠,認(rèn)識(shí)還不夠高。抓新抓實(shí)抓透了慵懶散治理,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)?;?。通過(guò)開(kāi)展一系列宣傳活動(dòng),全體機(jī)關(guān)干部深入認(rèn)識(shí)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性,全鄉(xiāng)上下統(tǒng)一了思想,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。三、下一步整改措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一、存在的問(wèn)題學(xué)習(xí)不夠多。無(wú)私奉獻(xiàn)?!案 北憩F(xiàn)在缺乏追求優(yōu)秀的精神,自己不要求優(yōu)秀,學(xué)生也很難優(yōu)秀。日常工作中與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不夠牢固。具體一些就是指業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕、得過(guò)且過(guò),不作為、亂作為、低效益,重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事等。要積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。教學(xué)工作涉及的知識(shí)面十分廣闊,需要不斷鉆研,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力,但自己有時(shí)對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成上級(jí)交給的工作任務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不深,未注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決,缺乏一種刻苦鉆研的精神。個(gè)別教師只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識(shí),工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),沒(méi)有很好地深入研究教育教學(xué)方法和研究學(xué)生,處理學(xué)生突發(fā)事情方法比 2較簡(jiǎn)單,未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。將查出來(lái)的作風(fēng)問(wèn)題作為效能建設(shè)重點(diǎn)來(lái)抓,從深化認(rèn)識(shí)上入手,再次開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)行整改。我校成立了由校長(zhǎng)主抓單位效能建設(shè)、副校長(zhǎng)具體分管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,定期不定期對(duì)教職員工到崗履職情況、值班登記情況、衛(wèi)生情況等進(jìn)行督查,確保組織有保障、制度有落實(shí)。二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)慵懶散奢浮等不良現(xiàn)象的監(jiān)督。隨時(shí)關(guān)注黨員干部的工作狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題。二是教師工作效率低
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