【正文】 三十三條 稅法第七條所說的依照稅法規(guī)定計算的應(yīng)納稅額，是指納稅義務(wù)人從中國境外取得的所得，區(qū)別不同國家或者地區(qū)和不同所得項目，依照稅法規(guī)定的費用減除標準和適用稅率計算的應(yīng)納稅額；同一國家或者地區(qū)內(nèi)不同所得項目的應(yīng)納稅額之和，為該國家或者地區(qū)的扣除限額。納稅義務(wù)人辦理納稅申報的地點以及其他有關(guān)事項的管理辦法，由國務(wù)院稅務(wù)主管部門制定。第四十二條 稅法第九條第四款所說的由納稅義務(wù)人在終了后30日內(nèi)將應(yīng)納的稅款繳入國庫，是指在年終一次性取得承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得的納稅義務(wù)人，自取得收入之日起30日內(nèi)將應(yīng)納的稅款繳入國庫。第四十八條 本條例自發(fā)布之日起施行。四、勞務(wù)報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。四、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。個人所得超過國務(wù)院規(guī)定數(shù)額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務(wù)人的，以及具有國務(wù)院規(guī)定的其他情形的，納稅義務(wù)人應(yīng)當按照國家規(guī)定辦理納稅申報。從中國境外取得所得的納稅義務(wù)人，應(yīng)當在終了后三十日內(nèi)，將應(yīng)納的稅款繳入國庫，并向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表。個人所得稅稅率表一（工資、薪金所得適用）級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率（%）不超過1500元的 3 超過1500元至4500元的部分 10 超過4500元至9000元的部分 20 超過9000元至35000元的部分 25 超過35000元至55000元的部分 30 超過55000元至80000元的部分 35 超過80000元的部分 45（注：本表所稱全月應(yīng)納稅所得額是指依照本法第六條的規(guī)定，以每月收入額減除費用三千五百元以及附加減除費用后的余額。三、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應(yīng)納稅額減征百分之三十。三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，以每一納稅的收入總額，減除必要費用后的余額，為應(yīng)納稅所得額。第八條 個人所得稅，以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人。納稅義務(wù)人在一年內(nèi)分次取得承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得的，應(yīng)當在取得每次所得后的十五日內(nèi)預(yù)繳，終了后三個月內(nèi)匯算清繳，多退少補。第十五條 本法自公布之日起施行。按照新的標準算下來，月薪在4545元以下的工薪階層都不用繳個稅。（五）其他獎金。利用這些差別，使雇員的收入與勞動貢獻聯(lián)系在一起，起到獎勵先進，鞭策后進的作用。按照政策規(guī)定，不同形式的獎金，其計稅方法不一樣，產(chǎn)生的稅負也不一樣。機關(guān)、企事業(yè)單位特別是學(xué)校在招聘人才時給予的房屋、車輛等實物獎勵（稱“實物獎金”），是其工資薪金的重要組成部分，在確定個人所得稅計算基數(shù)時，允許將實物獎勵金額按外聘人員所承諾的服務(wù)年限（但高于5年的按5年計算）平均分攤為月份收入后并入工資薪金中計算個人所得稅。三是同一筆獎金分月發(fā)放的應(yīng)當合并申報計稅，包括不同月份發(fā)放獎金的會計原始憑證如果相同，則說明其屬同一筆獎金，也應(yīng)當合并計稅。采用此種辦法的，個人所得稅計算可以套用實物獎金的計稅辦法。常見的包括礦山井下津貼、高溫津貼、野外礦工津貼、林區(qū)津貼、山區(qū)津貼、駐島津貼、艱苦氣象臺站津貼、保健津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼等，此外，生活費補貼、價格補貼也屬于津貼。它的確定由兩種方式，一是按照雇員基本工資的一定百分比計算；二是按照絕對數(shù)額計算。因此，需要通過一些相關(guān)部門的技術(shù)測定，例如，醫(yī)療單位、職業(yè)病防治部門等對職業(yè)病的發(fā)病率和治愈率、以及勞動保護投入等多種因素進行科學(xué)度量，從而確定通過津貼形式對雇員健康程度的補償標準。擔(dān)任副省級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和享受副省級以上待遇的專家、學(xué)者，在企事業(yè)單位擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，黨、政、群機關(guān)的工作人員，將不列入選拔推薦范圍。二、企業(yè)經(jīng)改進工藝或提升生產(chǎn)手段、使用新技術(shù)及新設(shè)備等，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境后，現(xiàn)已不符合原執(zhí)行規(guī)定標準的特殊工種（如原以特別繁重體力勞動為主已改變?yōu)闄C械或自動化生產(chǎn)為主的工種），不再列入特殊工種的執(zhí)行范圍。人們通常所說的證券即有價證券個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得包括四個方面：（一）、經(jīng)工商行政管理部門批準開業(yè)并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的城鄉(xiāng)個體工商戶，從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)及其他行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得。個人取得遺作稿酬，應(yīng)按稿酬所得項目計稅。股份制企業(yè)以股票形式向股東個人支付股息、紅利即派發(fā)紅股，應(yīng)以派發(fā)的股票面額為收入額計稅。國務(wù)院財政部門，是指財政部和國家稅務(wù)總局。（八）個人為單位或者他人提供擔(dān)保獲得報酬。總書記在第二次中央新疆工作座談會上強調(diào)：我們一定要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，始終牢記政治責(zé)任，站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，不當“兩面人”、不說“兩面話”、不做“兩面事”，以自己的模范行動影響和帶動廣大群眾對暴恐勢力不再沉默。大家都在新疆工作，要切實做到守土有責(zé)。擴大民族團結(jié)宣傳教育的范圍和影響力，教育引導(dǎo)各族干部群眾充分認識到：只有堅定不移地維護民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，才有新疆各民族的繁榮發(fā)展，才有新疆各民族人民的幸福安康。要切實做好制止“三非”工作，創(chuàng)造一個以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，弘揚主流文化、核心價值體系的意識形態(tài)環(huán)境，維護民族團結(jié)、祖國統(tǒng)一。要講話精神，切實增強設(shè)計及生產(chǎn)經(jīng)營工作的自覺性，和甲方做好良好的溝通，保證設(shè)計工作的高質(zhì)量完成，并積極配合技術(shù)服務(wù)工作。反對民族分裂敢于發(fā)聲亮劍，維護社會穩(wěn)定守土有責(zé)。六）個人取得部分單位和部門在年終總結(jié)、各種慶典、業(yè)務(wù)往來及其他活動中，為其他單位和部門的有關(guān)人員發(fā)放現(xiàn)金、實物或有價證券。個人購買社會福利有獎募捐獎券、中國體育彩票，一次中獎收入不超過10000元的，免征個人所得稅，超過10000元的，應(yīng)以全額按偶然所得項目計稅（截止至2011年4月21日的稅率為20%）。股息，也稱股利，是指股票持有人根據(jù)股份制公司章程規(guī)定，憑股票定期從股份公司取得的投資利益。稿酬所得稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報紙形式出版、發(fā)表而取得的所得。證券證券介紹 證券是各類財產(chǎn)所有權(quán)或債權(quán)憑證的通稱，是用來證明證券持有人有權(quán)依據(jù)券面所載內(nèi)容取得相應(yīng)權(quán)益的憑證。一、凡原執(zhí)行國家規(guī)定行業(yè)特殊工種的企業(yè)，從即日起至2004年12月31日止，向勞動保障行政部門提交繼續(xù)列入執(zhí)行特殊工種崗位范圍的申請，并以文本信息和電子信息兩種形式報送《企業(yè)執(zhí) 行特殊工種范圍申請表》。實施要點選拔推薦人選必須是專業(yè)技術(shù)崗位上的在職人員，并以近5年來取得的專業(yè)技術(shù)、業(yè)績、成果和貢獻為主要依據(jù)。3）健康損害程度。形式津貼的主要形式： 地區(qū)津貼； 野外作業(yè)津貼； 井下津貼； 夜班津貼； 流動施工津貼； 冬季取暖津貼； 糧、煤、副食品補貼； 高溫津貼； 職務(wù)津貼； 放射性或有毒氣體津貼。但對母公司在境外、股權(quán)獎勵具體操作也在境外的單位，由于保密性較強，則主要依靠個人主動申報，或通過稅收協(xié)定的情報交換、境內(nèi)公司涉及境外業(yè)務(wù)需要境外提供財務(wù)審計報告而披露等途徑獲知。對于實物獎金，這類獎金多發(fā)生在手中擁有一定技術(shù)、或具有某方面專長的人身上，能得到這類獎金的人，應(yīng)聘時與用人單位一定有簽定合同，企業(yè)在賬上對此事項的記錄也是相當明確的。如何發(fā)放一般情況下事先都在文件規(guī)定或臨時會議紀要中明確。對實行“雙薪制”的機關(guān)、團體、企事業(yè)單位職工取得的年終第13個月獎勵性工資（簡稱“雙薪制獎金”），實際就是單位年終對職工考核后給予的獎勵，純粹是一種年終獎的概念，其個人所得稅的計算辦法與上述一次性獎金的計稅辦法一樣。5）在獎金制度下達實施之后，一方面整體上應(yīng)保持穩(wěn)定，避免短期大修大改；另一方面在具體細節(jié)，特別是有關(guān)勞動計量和分配方法上，應(yīng)及時總結(jié)完善，做到精益求精。這些都可以通過獎金形式進行彌補。它曾在1958年和1966年下半年兩次被取消?！叭U一金”，是指基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。第十三條 個人所得稅的征收管理，依照《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定執(zhí)行。個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得應(yīng)納的稅款，按年計算，分月預(yù)繳，由納稅義務(wù)人在次月十五日內(nèi)預(yù)繳，終了后三個月內(nèi)匯算清繳，多退少補。第七條 納稅義務(wù)人從中國境外取得的所得，準予其在應(yīng)納稅額中扣除已在境外繳納的個人所得稅稅額。第六條 應(yīng)納稅所得額的計算：一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。第三條 個人所得稅的稅率：一、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五（稅率表附后）。第十四條 國務(wù)院根據(jù)本法制定實施條例。對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得應(yīng)納的稅款，按年計算，由納稅義務(wù)人在終了后三十日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表。但扣除額不得超過該納稅義務(wù)人境外所得依照本法規(guī)定計算的應(yīng)納稅額。二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得，以每一納稅的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）。第四十六條 稅法和本條例所說的納稅，自公歷1月1日起至12月31日止。第四十條 稅法第九條第二款所說的特定行業(yè)，是指采掘業(yè)、遠洋運輸業(yè)、遠洋捕撈業(yè)以及國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門確定的其他行業(yè)。第三十六條 納稅義務(wù)人有下列情形之一的，應(yīng)當按照規(guī)定到主管稅務(wù)機關(guān)辦理納稅申報：（一）年所得12萬元以上的；（二）從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的；（三）從中國境外取得所得的；（四）取得應(yīng)納稅所得，沒有扣繳義務(wù)人的；（五）國務(wù)院規(guī)定的其他情形。第三十一條 在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年的個人，從中國境內(nèi)和境外取得的所得，應(yīng)當分別計算應(yīng)納稅額。第二十四條 稅法第六條第二款所說的個人將其所得對教育事業(yè)和其他公益事業(yè)的捐贈，是指個人將其所得通過中國境內(nèi)的社會團體、國家機關(guān)向教育和其他社會公益事業(yè)以及遭受嚴重自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈。第二十一條 稅法第六條第一款第四項、第六項所說的每次，按照以下方法確定：（一）勞務(wù)報酬所得，屬于一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬于同一項目連續(xù)性收入的，以一個月內(nèi)取得的收入為一次。第十五條 稅法第四條第八項所說的依照我國法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得，是指依照《中華人民共和國外交特權(quán)與豁免條例》和《中華人民共和國領(lǐng)事特權(quán)與豁免條例》規(guī)定免稅的所得。所得為實物的，應(yīng)當按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額；無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。（六）特許權(quán)使用費所得，是指個人提供專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得；提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得，不包括稿酬所得。第五條 下列所得，不論支付地點是否在中國境內(nèi)，均為來源于中國境內(nèi)的所得：（一）因任職、受雇、履約等而在中國境內(nèi)提供勞務(wù)取得的所得；（二）將財產(chǎn)出租給承租人在中國境內(nèi)使用而取得的所得；（三）轉(zhuǎn)讓中國境內(nèi)的建筑物、土地使用權(quán)等財產(chǎn)或者在中國境內(nèi)轉(zhuǎn)讓其他財產(chǎn)取得的所得；（四）許可各種特許權(quán)在中國境內(nèi)使用而取得的所得；（五）從中國境內(nèi)的公司、企業(yè)以及其他經(jīng)濟組織或者個人取得的利息、股息、紅利所得。”本決定自2011年9月1日起施行。二是調(diào)整工薪所得稅率結(jié)構(gòu)，由9級調(diào)整為7級，取消了15%和40%兩檔稅率，將最低的一檔稅率由5%降為3%。tain，emplo39。ficient，i39。cour39。definite，39。difficult，39。Chi39。re39。sent。39。mit，es39。pare，in39。a39。2）失去爆破：輔音爆破音或摩擦音后面跟的是爆破音、破擦音和摩擦等，前面的輔音要失去爆破。b)輔音+元音 he，go，hi。5)音節(jié)：由元音和輔音構(gòu)成的發(fā)音單位。（8）注意學(xué)生交流發(fā)言時間，教學(xué)環(huán)節(jié)時間的把握。在課堂教學(xué)中還應(yīng)注意以下幾方面：（1）應(yīng)給學(xué)生一定的時間，讓學(xué)生舉例說明字母表示在生活中的實際應(yīng)用，以激發(fā)學(xué)生的思維。開始時思想上存在著很多顧慮和擔(dān)心：擔(dān)心教學(xué)內(nèi)容單一，顯得課堂容量?。粨?dān)心情境創(chuàng)設(shè)生活化不充分，不符合“361快樂體驗”課堂教學(xué)要求；擔(dān)心教學(xué)手段傳統(tǒng)等。mn+a=mn+a nax=nax AB247。6=6c（√）y8=8（）=請同學(xué)們打開書46頁，有什么有明白的地方提出來在小組內(nèi)交流。啟發(fā)思考合作體驗出示課件 全班交流新舊建構(gòu)感受優(yōu)越：用字母表示運算定律，簡明易記、便于應(yīng)用。學(xué)法獨立思考、自主學(xué)習(xí)與小組交流相結(jié)合。第一篇：36個英文字母表26個英文字母表 AaBbCcDdEe 一Ff 艾夫Gg即Hh 誒其Ii 愛Kk 勊Mm 埃姆Oo嘔Qq 勊嘔Ss 艾斯Uu 油Ww打不溜Yy 外備注：勊（kei)Jj 幾Ll 愛偶Nn 嗯Pp 批Rr 阿爾Tt 替Vv喂Xx 艾克斯Zz第二篇：《用字母表示數(shù)》表格式教案義務(wù)教育課程標準實驗教科書 1教學(xué)內(nèi)容P44－P46頁：例1－例3，“做一做”，練習(xí)十第1－3題教學(xué)目標，體會用字母表示數(shù)的意義和作用。教法設(shè)置數(shù)學(xué)疑問，引導(dǎo)點撥。那么就請你