【正文】 想觀念有新的轉(zhuǎn)變，工作能力有新進步，工作作風有新提高。（三）注重教育，嚴肅紀律。中灘中心衛(wèi)生院2011719麥積區(qū)中灘中心衛(wèi)生院民主評議行風工作領(lǐng)導小組名單組長： 夏存林中灘中心衛(wèi)生院院長副組長： 郭連志中灘中心衛(wèi)生院黨支部書記裴睿豪中灘中心衛(wèi)生院副院長王永春中灘中心衛(wèi)生院副院長 成員： 王恩泰中灘中心衛(wèi)生院工會主席陳志英中灘中心衛(wèi)生院護理部主任常慧琴中灘中心衛(wèi)生院門診主任盧玉軍中灘中心衛(wèi)生院住院部內(nèi)外兒科主任王樂萍中灘中心衛(wèi)生院住院部婦產(chǎn)科出任李錦萍中灘中心衛(wèi)生院住院部護士長張毅中灘中心衛(wèi)生院辦公室主任領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在中灘中心衛(wèi)生院辦公室，辦公室主任由王永春擔任，辦公室工作人員由張毅、張豐娟、陳慧、夏宏宇組成。以廉政文化“六進六上”為主要形式，深入推進廉政文化建設(shè)，在醫(yī)護人員中繼續(xù)深入開展法規(guī)法紀和醫(yī)德醫(yī)風教育，增強醫(yī)護人員的社會責任感和廉潔從業(yè)意識，在全院營造全心全意為人民健康服務(wù)的良好氛圍。各黨總支、支部、科室要認真組織學習胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話，深刻領(lǐng)會胡錦濤同志所提倡的八個方面良好風氣的精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。二是要貫徹述職述廉制度。（三）明確層面，突出重點，進一步加強行風政風建設(shè)。以加強規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，糾正行業(yè)不正之風為切入點，繼續(xù)深入開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項工作，著力探索建立防治商業(yè)賄賂的長效機制。（四）權(quán)力集中 一言堂三、主要工作措施（一）加強組織領(lǐng)導,全面落實黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作責任制。紀委、監(jiān)察室要加強情況調(diào)度，及時通報工作進展情況。協(xié)助院黨委加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，強化黨內(nèi)監(jiān)督，維護黨的紀律，嚴肅查處違反紀律的行為，維護黨章和黨紀的嚴肅性。由財務(wù)科、紀委、監(jiān)察室、審計科、核算辦負責。由紀委、監(jiān)察室、審計科、財務(wù)科、器械科負責。由紀委、監(jiān)察室、保衛(wèi)科、計生辦負責。紀委在上級紀委和院黨委的領(lǐng)導下負責反腐糾風工作的組織協(xié)調(diào)工作，并經(jīng)常分析工作形勢，及時研究新問題,加強分類指導,組織督促檢查,確保我院黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作各項任務(wù)順利進行。由紀委、監(jiān)察室、審計科、基建科、總務(wù)科、器械科負責。由黨辦、醫(yī)務(wù)科、護理部、門診部、監(jiān)察室、院辦負責。推進財務(wù)管理制度改革，嚴肅查處違反財經(jīng)紀律問題,加強項目資金的預算、使用、審計管理以及自行發(fā)放津貼、補貼等違反規(guī)定的行為。（四）充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用。細化任務(wù)目標，把任務(wù)逐項落實到分管領(lǐng)導、職能科室和具體承辦人，并明確時間進度、目標要求和具體責任，形成一級抓一級，一級對一級負責的格局。嚴禁人情檢查等漏收情況的發(fā)生，對確實需要減免費用的患者，必須按程序報院長批準。實行陽光理財，堅持財務(wù)公開制度和院務(wù)公開制度，深入貫徹衛(wèi)生部《關(guān)于進一步推行院務(wù)公開工作的實施意見》和《關(guān)于進一步推行院務(wù)公開工作的指導意見》積極推行衛(wèi)生政務(wù)公開和院務(wù)公開，繼續(xù)推行“五個公開”和“五項公示”制度，探索建立政務(wù)公開和院務(wù)公開評價制度、監(jiān)督制度、責任追究制度，推動我院政務(wù)公開和院務(wù)公開工作的規(guī)范運行；積極發(fā)揮服務(wù)監(jiān)督職能，對投訴、舉報信件及時上報主管領(lǐng)導審批；做好投訴記錄，建立信訪工作檔案，紀委監(jiān)察室要認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，確保投訴舉報得到及時有效反饋。嚴格按照人事工作的規(guī)范要求進行新職工的錄入接受，嚴格組織人事紀律，建立健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。將廉政建設(shè)、行風工作納入考核范疇，與科室簽定責任狀，將責任分解到人、落實到位，實行全方位超前預控。特別是以權(quán)謀私、以醫(yī)謀私的違法違紀行為。認真開展黨的紀律尤其是政治紀律教育，確保黨員干部嚴格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)。要把督導檢查作為確保評議取得實效的一項重要措施來抓，貫穿評議工作的全過程。（二）突出重點，務(wù)實求效。第四階段：總結(jié)整改、鞏固提高階段（10月8日至11月底）。第二階段：查找問題階段（7月16日至7月31日）。調(diào)查結(jié)果作為評議科室評先評優(yōu)或其他獎勵的依據(jù)。重點查糾醫(yī)藥購銷活動中的違法違紀行為，杜絕謀取私利、索賄受賄、吃拿回扣、中飽私囊問題的發(fā)生，有無分解、重復、超標準亂收費等問題；住院一日清單和門診收費查詢制度落實情況，看有無敷衍落實的現(xiàn)象發(fā)生，以及服務(wù)項目公開和藥品價格公開情況。三、評議內(nèi)容根據(jù)上級部門文件精神要求，經(jīng)過我院院委會研究決定，我院評議的重點為服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、服務(wù)收費等問題，通過開展自查自糾及多種形式的評議活動，進一步樹立“忠于職守，執(zhí)業(yè)為民，廉潔行醫(yī)”的行業(yè)新風尚，切實緩解群眾“看病難，看病貴”問題，廉潔行醫(yī)的情況，結(jié)合開展“衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)推進年”、“百姓放心醫(yī)院”和“醫(yī)院管理年”活動，重點查究有無暗箱操作行為，看有無“生、冷、硬、推、頂”和以醫(yī)謀私，搭車收費、亂開檢查、開單提成、索要紅包、“回扣”、禮品、暗示病人及家屬吃請等現(xiàn)象的存在，看有無“三亂”現(xiàn)象、坐收坐支、私設(shè)小金庫等違紀違規(guī)的問題發(fā)生，查看工作作風是否嚴謹扎實，看有無承諾失信、敷衍塞責、政令不暢等問題發(fā)生。建立健全行風建設(shè)各項長效機制。通過行風建設(shè)和評議工作，促進公司工作效率、服務(wù)質(zhì)量進一步提高，推動各項工作順利開展。行風建設(shè)辦公室職責：負責本單位行風評議工作的具體實施，按時上報評議工作各類材料和下發(fā)文件的起草報送印發(fā)，對行風評議文件資料的建檔立卷，完整規(guī)范。堅持把糾風工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，切實把用制度管事、管權(quán)、管人的要求落實到行業(yè)管理和日常工作中，通過制度創(chuàng)新切實解決群眾反映強烈的難點熱點問題。五、工作要求（一）明確責任，加強組織領(lǐng)導。各單位要通過自查自糾、查訪群眾、開會征詢等各種方式，找準本股室（國土所）政風行風建設(shè)中存在的突出問題、群眾反映強烈的熱點問題以及影響經(jīng)濟發(fā)展的重點問題，并進行梳理歸納。通過問卷調(diào)查、走訪、暗查、座談、熱線等方式廣泛聽取社會各界和人民群眾的意見、建議，將其作為確定政風行風建設(shè)重點和檢驗政風行風建設(shè)成效的重要依據(jù)，使政風行風方面存在的問題得到切實解決。嚴肅查處以權(quán)謀私嚴重損害群眾利益、性質(zhì)嚴重社會影響惡劣、頂風違紀破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的典型案件以及帶有苗頭性和傾向性的案件。繼續(xù)抓好國家、省、市、縣關(guān)于進一步減輕企業(yè)負擔《若干意見》的貫徹落實，規(guī)范部門的執(zhí)收執(zhí)罰行為；清理行政事業(yè)性收費和中介服務(wù)性收費，及時向社會公布取消收費項目目錄，嚴格按照規(guī)定的涉企收費項目收費，做到不向企業(yè)亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派，加快形成企業(yè)負擔監(jiān)管的長效機制，維護企業(yè)利益。嚴格控制文件數(shù)量。海口市第三人民醫(yī)院2013年12月30日第二篇：糾風工作實施方案2012年掇刀國土資源系統(tǒng)糾風工作實施方案為貫徹落實上級糾風工作的部署和要求，根據(jù)全國糾風工作電視會議精神，結(jié)合我局工作實際，制定2012年全區(qū)國土資源系統(tǒng)糾風工作實施方案。全面推行廉潔風險的防控工作，健全監(jiān)督制度。（3）大力抓好“陽光物流”，規(guī)范醫(yī)院管理。逐步建立醫(yī)務(wù)人員的有效激勵和約束機制。（二）堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風、醫(yī)德醫(yī)風等專項治理活動。四、專項整治內(nèi)容及時間（2014年1月1日2月15日）（一）堅決整治“庸、散、懶、貪、奢”等不良風氣 加強中央關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，總書記關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神和省市實施辦法落實情況的監(jiān)督檢查，通過查擺問題、作風暗訪、民主評議、責任追究等措施，在全院干部職工全方位著力整治“庸、散、懶、貪、奢”等不良風氣，即是整治不思進取、能力平庸、效率低下、失位缺位、思想渙散、紀律松弛、鋪張浪費、貪圖享樂等突出問題，促進全院精神面貌明顯提升，工作作風明