【正文】 導(dǎo)小組提出的七項(xiàng)問題，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開展專項(xiàng)整治。重點(diǎn)解決高高在上，脫離群眾，脫離實(shí)際，群眾意識(shí)淡薄等方面的問題。群眾辦事“臉好看了、話好聽了、但事卻辦不了”，該解決的不解決而推諉，該解釋的不解釋而回避。當(dāng)面不說，背后亂說。受到告誡處理的工作人員，考核不能評(píng)為優(yōu)秀，并在單位內(nèi)通報(bào)批評(píng)。在熱愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重其人格。我必須在教育教學(xué)方面，堅(jiān)定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學(xué)生。思想上清醒、堅(jiān)定。我必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，一是從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想。高度重視，通過例會(huì)、早會(huì)、集中學(xué)習(xí)等形式，樹立不抓作風(fēng)建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。院專項(xiàng)行動(dòng)辦公室向黨組成員及院屬各部門發(fā)放《整治“為官不為”自查登記表》，要求按其所承擔(dān)的職責(zé)，從不作為、不擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案等五個(gè)方面，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和總書記指出的“七個(gè)有之”，采取“六查六看”方式逐項(xiàng)進(jìn)行自查，并根據(jù)自查的問題有針對(duì)性地制定整改措施，狠剎“不為”之風(fēng)。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查收集案件線索。引導(dǎo)全院干警充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)整頓活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。完善院長接待日制度，面向社會(huì)公開受理群眾咨詢。增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)，進(jìn)一步深化審務(wù)公開，構(gòu)建開放動(dòng)態(tài)透明便民的陽光司法機(jī)制，以公開促公正、以透明促廉潔。該院結(jié)合隊(duì)伍現(xiàn)狀和實(shí)際，針對(duì)9種司法不規(guī)范行為，9種司法不公行為，7種司法不文明行為進(jìn)行重點(diǎn)治理。審判流程系統(tǒng)應(yīng)用情況通報(bào)內(nèi)容包含收結(jié)案情況、身份證信息錄入情況、電子卷宗制作情況、案件流程系統(tǒng)歸檔情況、裁判文書錄入流程情況、案件是否有超審限情況六個(gè)模塊的數(shù)據(jù)。人民法院不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告第一篇為全面深入貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，切實(shí)解決好不作為、慢作為、亂作為等問題，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，承德縣法院聚焦不作為、不擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律、工作作風(fēng)和執(zhí)法辦案等五個(gè)方面的問題，扎實(shí)開展“為官不為”專項(xiàng)整治行動(dòng)，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。以上是我的自查自糾報(bào)告，有不妥之處望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評(píng)指正!不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告教師篇【二】一、是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。二、改進(jìn)措施經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和民族的未來。我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平。但有時(shí)候我對(duì)工作還不夠盡職盡責(zé)，有時(shí)碰到學(xué)生課堂上搗亂時(shí)，我就存在了少教點(diǎn)知識(shí)的心理。對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)規(guī)定，履職不力、辦事拖拉、作風(fēng)飄浮、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等造成重大損失和惡劣影響的，除對(duì)工作人員進(jìn)行處理外，還要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并作出調(diào)整、免職等組織處理決定。素養(yǎng)不高，道德缺失。不愿干事、不敢干事、不會(huì)干事。重點(diǎn)解決執(zhí)行紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，不能從嚴(yán)要求自己，只求過得去，不求過得硬等方面的問題。XX不作為不擔(dān)當(dāng)個(gè)人自查自糾報(bào)告認(rèn)真貫徹落實(shí)省效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治》的通知精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案。三、整改措施對(duì)照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。作為一名分公司的管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。(二)是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。個(gè)人不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)淖圆閳?bào)告書一年來，在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，不作為不擔(dān)當(dāng)個(gè)人自查自糾報(bào)告。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于民警不作為不擔(dān)當(dāng)個(gè)人自查報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家的閱讀。我局在處理天寶時(shí)代廣場工程項(xiàng)目、伊斯蘭西道堂重建工程項(xiàng)目及蘭大二院在建項(xiàng)目影響采光問題。市紀(jì)委、市效能辦對(duì)我局工作人員上班情況進(jìn)行了明察暗訪，也未發(fā)現(xiàn)上述問題。我局停車場管理辦公室收取的停車費(fèi)用均全額上繳市級(jí)財(cái)政部門。一是我局與每名黨員簽訂了《市城管執(zhí)法局黨員不出入各類會(huì)所承諾書》，公開承諾不出入各類會(huì)所，不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。(一)我局在執(zhí)行市委市政府決議、決定、工作部署，推進(jìn)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)、目標(biāo)任務(wù)上，不打折扣，不強(qiáng)調(diào)困難，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府的整體部署。工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想。有時(shí)存在辦法不多，不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為的情況。有時(shí)存在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。個(gè)人不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告2根據(jù)中央、省、市委和市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求，深化三嚴(yán)三實(shí)專題教育，我院開展了不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治活動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前全院存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。三是建立長效機(jī)制，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、首席代表制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)和缺席默認(rèn)制、責(zé)任追究制等八大制度，并跟蹤問效，責(zé)任到人，到科室，讓每個(gè)人都有壓力，有動(dòng)力，(三)狠抓爭先創(chuàng)優(yōu)，開展行風(fēng)評(píng)議。第一篇：2020年個(gè)人不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告2020年個(gè)人不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告（精選3篇）辛苦的工作在不經(jīng)意間已告一段落了，轉(zhuǎn)眼回顧這段時(shí)間的工作，有得有失，是時(shí)候認(rèn)真地做好自查報(bào)告了。在目標(biāo)任務(wù)管理上，明確目標(biāo)責(zé)任制，積極開展行政服務(wù)“讓群眾滿意”活動(dòng)，實(shí)施并完善績效考核管理，以崗位激勵(lì)、職稱晉升、評(píng)先表模為抓手，寓事業(yè)發(fā)展、責(zé)任落實(shí)于具體目標(biāo)任務(wù)中。按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》新要求，把開展活動(dòng)的成效作為推動(dòng)黨建工作科學(xué)化水平的進(jìn)一步提高，以創(chuàng)新完善機(jī)關(guān)黨組織工作機(jī)制和機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機(jī)關(guān)建設(shè)為要求，以“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育為載體，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)黨組織和機(jī)關(guān)黨員“事不避難勇于擔(dān)當(dāng)”生機(jī)活力。提高干部職工的精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實(shí)創(chuàng)新的良好習(xí)慣。有時(shí)面對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越雷池半步，缺少大刀闊斧、。對(duì)一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，