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駐村幫扶調(diào)研報(bào)告五篇范例(存儲(chǔ)版)

2024-11-09 12:31上一頁面

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【正文】 文化程度偏低,在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上模范帶頭作用發(fā)揮不夠;三是組織生活不夠健全。四是勞務(wù)輸出缺乏組織。三、幫扶工作設(shè)想及措施包村組的思路是:按照“激發(fā)內(nèi)力、增強(qiáng)合力,先急后緩、科學(xué)發(fā)展”的原則,幫助村兩委以創(chuàng)建小康文明示范村為目標(biāo),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力加強(qiáng)水利工程設(shè)施建設(shè),改善群眾生產(chǎn)條件,大力發(fā)展棉花種植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),有條件地引導(dǎo)群眾發(fā)展特色養(yǎng)殖等輔助產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn),組織外出務(wù)工,切實(shí)增加農(nóng)民收入,大力推進(jìn)精神文明建設(shè),全面推動(dòng)崔家村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)快速健康發(fā)展。切實(shí)發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用;嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、外出黨員管理等各項(xiàng)制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的管理;積極做好入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)選拔工作,力爭(zhēng)發(fā)展2—3名黨員。二大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極實(shí)施現(xiàn)代畜牧示范小區(qū)建設(shè)。深入開展小康文明示范村、文明示范戶創(chuàng)建活動(dòng),開展好媳婦評(píng)選等活動(dòng)。村民的主要收入來源是作物種植和外出務(wù)工,整體收入較低,2010年人均純收入7278元,低于全市平均水平。村內(nèi)原有零星分散的養(yǎng)殖業(yè),沒有形成規(guī)模,在通街修路搬遷后中止,沒有再進(jìn)行養(yǎng)殖。通過走訪調(diào)查,大多數(shù)群眾對(duì)村干部都比較滿意和擁護(hù),具有較高的期望值;希望在駐村工作組的幫扶下,進(jìn)一步為群眾辦好事、辦實(shí)事,帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾致富奔小康。絕大部分村民以種植棉花為主,抗御自然災(zāi)害的能力比較差;三是群眾致富門路較少。在個(gè)別老齡群體中存在“迷信”現(xiàn)象。二是加強(qiáng)黨員科技培訓(xùn)?!鞍l(fā)展是硬道理”,只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,增收渠道多了,農(nóng)民才能得到更多的實(shí)惠。進(jìn)一步提高外出打工人員的素質(zhì),組織他們參加培訓(xùn),市場(chǎng)需要什么,我們就培訓(xùn)什么,用工單位需要什么技能,就培訓(xùn)什么技能,真正提高務(wù)工人員的就業(yè)技能,改變單一的外出務(wù)工方式,并使之組織化,規(guī)?;?。(二)基礎(chǔ)設(shè)施情況前初村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開展較早,全村內(nèi)外街巷均進(jìn)行了較高標(biāo)準(zhǔn)的硬化和綠化。農(nóng)業(yè)技術(shù)更新較快,有省級(jí)高科技示范田200畝,全部農(nóng)田均為畝產(chǎn)超過1噸的高產(chǎn)田。村委會(huì)委員兼文書范文孝,50歲,黨員,大專文化,在村委會(huì)已經(jīng)歷任三屆,深得村民信任。避短為先,就是務(wù)必認(rèn)清前初村的基本情況、尤其是發(fā)展的劣勢(shì),不要停留在對(duì)周邊村莊的羨慕上,避免在可能性極小甚至沒有可能性的方向上浪費(fèi)精力;力圖揚(yáng)長(zhǎng),就是承襲本村的養(yǎng)殖業(yè)傳統(tǒng),深入探索養(yǎng)殖技術(shù)和經(jīng)營(yíng)策略,從生產(chǎn)效益和經(jīng)營(yíng)模式兩個(gè)控制層面上將本村養(yǎng)殖業(yè)推向更高級(jí)的發(fā)展軌道,讓養(yǎng)殖業(yè)從內(nèi)容上也就是養(yǎng)殖品種上、從形式上也就是資金運(yùn)作上都實(shí)現(xiàn)多樣化,這樣才能夠使本村的養(yǎng)殖業(yè)靈活而穩(wěn)健地發(fā)展壯大。規(guī)范完善各項(xiàng)管理制度、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制,建立健全了村級(jí)財(cái)務(wù)制度和村務(wù)公開制度。五是積極開展區(qū)域幫扶。三是進(jìn)一步抓好生豬合作社建設(shè),完善制度,發(fā)揮其帶頭作用。為此,下派幫扶工作組決定首先在村委層面實(shí)施幫扶工作,將工作組三名成員與村委成員三名成員進(jìn)行一對(duì)一結(jié)對(duì)子,一個(gè)工作組成員包抓一個(gè)村委成員,幫助其學(xué)習(xí)黨和政府有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的相關(guān)政策。三、對(duì)策思路及工作計(jì)劃(一)對(duì)策思路鑒于上述調(diào)研結(jié)果,本工作組認(rèn)為針對(duì)前初村的幫扶工作思路應(yīng)當(dāng)以避短為先,力圖揚(yáng)長(zhǎng)。全村黨員一共18名,其中女黨員1名,20歲至50歲黨員10名;黨員中高中以上文化程度的有10名,致富帶頭人6名;另有入黨積極分子2名。(四)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況前初村現(xiàn)有耕地1100畝,全部為基本農(nóng)田,其中200畝屬于村集體所有,于2005年對(duì)外承包,承包費(fèi)為270元/畝,由于當(dāng)時(shí)村里修路急需資金,村集體和各承包戶簽訂了一承包10年的合同,一次性收足了10年的承包費(fèi)用,出現(xiàn)了涸澤而漁的現(xiàn)象,導(dǎo)致集體經(jīng)濟(jì)沒有了來源。第五篇:統(tǒng)計(jì)局駐村幫扶調(diào)研報(bào)告統(tǒng)計(jì)局駐村幫扶調(diào)研報(bào)告市統(tǒng)計(jì)局第十六批下派幫扶工作組,自 2011年4月1日入駐廣饒縣開發(fā)區(qū)前初村,隨即按照下派工作隊(duì)的要求開展了“民情百分百”調(diào)查活動(dòng),進(jìn)行了近兩個(gè)月的徹底摸查,尤其在5月6日之后,前初村換屆選舉完成、新一屆村委會(huì)產(chǎn)生,工作組迅速與其建立工作周例會(huì)制度,多次組織全體村委會(huì)委員工作會(huì)議、黨支部會(huì)議、群眾代表座談會(huì)等,對(duì)前初村基本情況、民情民意進(jìn)行了深入具體的了解掌握,為進(jìn)一步制定下派幫扶規(guī)劃打下良好的基礎(chǔ)。“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”,幫助村民解放思想,開闊眼界、拓寬視野,鼓勵(lì)群眾尤其是中共黨員大膽地闖,大膽地干。進(jìn)一步健全完善村民代表議事、村務(wù)公開、民主管理、村兩委定時(shí)定點(diǎn)集中辦公等制度,明確工作規(guī)范,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,維護(hù)好干群關(guān)系,營(yíng)造更加和諧穩(wěn)定的局面。工作組的思路是:一是幫助村兩委爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部。少數(shù)村民集體觀念和社會(huì)責(zé)任感淡化,對(duì)履行義務(wù)觀念淡薄,更很少提出發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)的好建議。一是村集體基礎(chǔ)薄弱。村支部書記和村委會(huì)主任由一人兼任,“兩委”班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2011年,全村共種植棉花2000余畝,占全村耕地總數(shù)的95%以上。全村現(xiàn)有228戶、708人,可耕地2100余畝,人均3畝。(三)著力抓好精神文明建設(shè),建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。工作組的思路是:一是大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),積極發(fā)展農(nóng)民棉花專業(yè)合作組織。充分發(fā)揮好農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的作用,定期定時(shí)播放有關(guān)科技教育片和舉辦培訓(xùn)班,使50%以上的黨員掌握1—2門發(fā)家致富實(shí)用技術(shù)。(四)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。絕大多數(shù)農(nóng)民致富的愿望迫切,但由于缺乏資金和沒有技術(shù)特長(zhǎng),年復(fù)一年地在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)模式中循環(huán)運(yùn)行。二、存在的問題及原因分析從駐村后調(diào)研情況看,該村的問題主要集中在以下幾個(gè)方面:(一)組織建設(shè)方面。(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)狀況。(一)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r。解決養(yǎng)殖戶用水難問題。培養(yǎng)一支善于為農(nóng)民群眾服務(wù)的基層干部隊(duì)伍,形成干群同心的良好局面,本著凡是群眾關(guān)心的,凡是群眾想知道的,凡是群眾有疑慮的,都要進(jìn)行公開的原則。(二)、強(qiáng)基固本;工作組進(jìn)駐xx村后,多次與村“兩委”座談,了解村兩委班子的現(xiàn)狀,以及就如何在群眾中提高威信,以及班子的凝聚力提出了建設(shè)性的意見。2010年人均收入3000元。5月1日——10月1日前完成打一眼深水井、村內(nèi)文化娛樂廣場(chǎng)、村兩委辦公室擴(kuò)建改造等工作。加強(qiáng)村內(nèi)文化建設(shè),定期不定期的向農(nóng)民群眾傳授各種致富知識(shí),舉辦各類豐富多彩的活動(dòng),進(jìn)一步豐富農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。通過幫扶,使村兩委班子進(jìn)一步團(tuán)結(jié)協(xié)作,真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用,兩委干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),村內(nèi)矛盾糾紛得到逐步化解,村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展,徹底摘除后進(jìn)村帽子力爭(zhēng)進(jìn)入先進(jìn)村行列。重點(diǎn)治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象。具體情況介紹匯報(bào)如下:一、村基本情況該村位于香城固鎮(zhèn)西南部,與縣城相鄰,全村共有人口1005人,282戶,勞動(dòng)力763人,耕地面積1600畝,黨員32名,平均年齡54歲,年齡老化。結(jié)合小屯村的實(shí)際情況,本著“統(tǒng)籌兼顧、先急后緩、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施”的原則,制定了促
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