【正文】 《碑林區(qū)領導干部行為規(guī)范》、《碑林區(qū)黨政機關公務用車配備購置更新和使用管理的規(guī)定》等一些列制度，嚴格落實《領導干部個人有關事項報告》制度，進一步約束和規(guī)范領導干部的從政行為，逐步形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。通過學習與討論，受益匪淺，觸感頗多，下面談自己的一些學習體會。融洽師生關系，激發(fā)學生學習興趣。首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，加強學習，不斷充實自己，在不斷學習中提高思想覺悟，學習新的理念，調(diào)整好自己的心態(tài)，學會適應，不要怨天尤人。僅去年，該區(qū)便民服務熱線受理總量達12742件，全區(qū)共推出與群眾生活息息相關的服務項目244個，集中解決群眾和企業(yè)關注的熱點難點問題337個，自覺做優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實踐者，提高效能的推動者，全區(qū)的軟實力和美譽度不斷提升，加速向“生活居住滿意、就業(yè)創(chuàng)業(yè)滿意、文化教育滿意、投資發(fā)展?jié)M意、旅游休閑滿意”的國際化大都市核心城區(qū)的目標不斷邁進。他們在全市率先建立了16個社區(qū)黨風廉政示范點，創(chuàng)建了24個廉政文化示范單位，編發(fā)了《碑林區(qū)社區(qū)工作者廉政手冊》。——聚焦點抓熱點解難點——切實解決群眾反映強烈問題一組最新數(shù)字顯示：五年來，碑林區(qū)共處理群眾“四亂”舉報46起、外商投訴14起，清理追繳農(nóng)民工工資1714萬元，先后對4所中小學的違規(guī)收費行為進行了嚴肅查處。對全區(qū)重點建設項目、城中村和棚戶區(qū)綜合拆遷改造及促進經(jīng)濟增長政策的落實情況進行了專1項督查，在部分重點部門和項目設立監(jiān)察室，派駐專人履行服務監(jiān)督職責，確保了重大公共投資項目建設的順利實施，該區(qū)在城中村棚戶區(qū)改造中，采取的陽光拆遷、惠及民生的做法，受到中紀委主要領導的關注和肯定。從自身做起切實落實學習效果。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。雖然院領導通過座談、宣傳等方式促進全院黨員、職工在學習上的主動性，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。征求到的意見充分體現(xiàn)了廣泛性、代表性、針對性，緊緊圍繞進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動總體要求，對照“墨守成規(guī)、不積極作為，宗旨意識淡薄，工作作風不實，為政不廉”等問題，認真查找全院干部、職工作風方面存在的慵懶散軟慢滿，思想境界不高，工作標準低，質(zhì)量不好，拈輕怕重、敷衍塞責、得過且過，不作為、慢作為、亂作為，損害企業(yè)合法權益、干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，不遵守上班紀律、自由松散，上班打游戲、串崗、聊天，工作不在狀態(tài)，不廉潔行政、吃拿卡要及體制機制不健全等風不清、氣不正的問題，切實把問題查細致、找具體。即：查等靠依賴、無所作為的思想破除沒有，看奮發(fā)有為的新形象樹立得好不好?？傊?，在全院黨員、職工集體努力下，在廣大黨員、職工的積極參與下，我院的自查自糾階段已經(jīng)基本結(jié)束，雖取得了一些成效，但距原州區(qū)衛(wèi)生局黨委的要求還有一定的距離，我們會在下一步的工作中繼續(xù)加強學習，全力查找影響發(fā)展、制約發(fā)展方面存在的問題，認真分析原因，理清工作思路，不斷完善工作措施，建立長效工作機制，扎實推進進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動深入開展。振奮精神，再立新功。距離進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動總體要求還有一定的距離。把解決突出問題擺上重要位置，有什問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，對能夠解決的問題，要抓緊辦，力求早改早見效，對一時難以解決的問題，要向群眾和服務對象說清楚，并積極創(chuàng)造條件加以解決，同時要采取適當方式公示整改情況。通過查思想觀念問題，找自身存在的不足，剖析產(chǎn)生的根源，制定措施落實整改，著力破除束縛科學發(fā)展的思想觀念，著力解決群眾反映的突出問題，著力加強黨風建設，以優(yōu)良的黨風帶政風促行風，不斷創(chuàng)新和建立推進跨越發(fā)展的體制機制，確保營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動取得實實在在的成效。現(xiàn)將情況匯報如下：一、抓好環(huán)節(jié)，確保實效。四是注重結(jié)合，全面推進。我們重點做了以下幾個方面的工作：一是確定工作內(nèi)容，明確工作職責。營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，是一個地方思想解放程度，市場發(fā)展水平和政府執(zhí)政能力以及干部綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，不僅直接影響投資者的利益，而且決定著一個地方的發(fā)展前景和后勁。通過以上幾個方面工作的開展，在全鄉(xiāng)營造了濃厚的氛圍，干部群眾明確了活動內(nèi)容，認識到開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境對地方經(jīng)濟 發(fā)展，人民生活改善的重要意義。即：查等靠依賴、無所作為的思想破除沒有，看奮發(fā)有為的新形象樹立得好不好。征求到的意見充分體現(xiàn)了廣泛性、代表性、針對性，緊緊圍繞進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動總體要求，對照“墨守成規(guī)、不積極作為，宗旨意識淡薄，工作作風不實，為政不廉”等問題，認真查找全院干部、職工作風方面存在的慵懶散軟慢滿，思想境界不高，工作標準低，質(zhì)量不好，拈輕怕重、敷衍塞責、得過且過，不作為、慢作為、亂作為，損害企業(yè)合法權益、干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，不遵守上班紀律、自由松散，上班打游戲、串崗、聊天，工作不在狀態(tài)，不廉潔行政、吃拿卡要及體制機制不健全等風不清、氣不正的問題，切實把問題查細致、找具體。雖然院領導通過座談、宣傳等方式促進全院黨員、職工在學習上的主動性，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。從自身做起切實落實學習效果。2011年12月24日召開“進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境自查自糾暨重點檢查階段”工作安排會議，河川衛(wèi)生院院長史建銘同志在會議上作出重要的講話和落實原州區(qū)衛(wèi)生局黨委“關于進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動”的工作精