領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立良好形象(煤礦)(存儲版)
【正文】 。要嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定規(guī)范自己的言行，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要在處理問題和決策謀事上出于公心，凡事按規(guī)矩辦、按程序辦、按集體研究的決定辦，決不行沽名釣譽之舉，決不做勞民傷財之事，決不貪虛假浮夸之功。要善于把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進科學(xué)發(fā)展的政策措施和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實際能力，更好地把科學(xué)發(fā)展觀的各項要求真正落到實處。第二篇：樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象論文貫徹落實黨的十七大精神，大力推進中國特色社會主義在浙江的生動實踐，深入實施“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略，全面建設(shè)惠及全省人民的小康社會，干部是決定因素。三要慎微。我們每一位同志都應(yīng)該好好想一想，參加工作為什么？現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么？將來身后留下什么？凡事多問一個為什么，切實做到慎獨、慎欲、慎微、慎交友。人生的道路漫長，但關(guān)鍵的只是幾步，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到“吾日三省吾身”，言行一致，表里如一，堅決反對口言善而身行惡。改革創(chuàng)新是真抓實干的體現(xiàn)，更是求真務(wù)實的要求。企業(yè)的發(fā)展必須緊緊依靠員工群眾，只有把員工群眾的熱情激發(fā)出來，才能使工作事半功倍，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部要在深刻思考中著力提高創(chuàng)新能力，重點提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；提高研究問題的能力，既要深入調(diào)查，又要潛心鉆研；提高解決問題的能力，不斷研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面，將學(xué)到的知識盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，以提升自身的管理水平，提高企業(yè)的效率、效益。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實從理念、德行、用權(quán)和自律等方面嚴格要求自己，以身作則、率先垂范，帶頭樹立良好形象。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種興趣來培養(yǎng)，當(dāng)成一種習(xí)慣來養(yǎng)成，當(dāng)作生活中一個不可缺少的組成部分來對待，摒棄懈怠之心、功利之念、浮躁之氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要樂意聽、耐心聽、帶著感情聽群眾呼聲。求真務(wù)實一要努力克服浮燥的心態(tài)，擯棄形式主義，按照客觀規(guī)律辦事，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，尊重科學(xué)，尊重規(guī)律，求真務(wù)實地謀發(fā)展、謀進步；二要避免形式主義、官僚主義和本本主義，在調(diào)查研究后再做決策和下決定；
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