青年職工思想交流座談會會議紀要(存儲版)
【正文】 貿易、招標服務、倉儲物流，都是服務型的業(yè)務，符合集團的發(fā)展方向，我們以現有的業(yè)務網路為基礎，發(fā)揮網絡優(yōu)勢，背靠集團，面向國內、外，大力發(fā)展農業(yè)領域的農產品、農業(yè)用具等商貿物流業(yè)務，以及與此相關的集中招標、集采配送業(yè)務，可以形成一定規(guī)模的以互聯(lián)網為基礎平臺的商貿物流板塊業(yè)務。作為鄉(xiāng)企的一員，我也一定為盡自己的努力積極參與到公司的發(fā)展中來。因此，建議公司要針對新的形勢，完善風險防控體系，落實“三重一大”的決策機制，細化決策流程，做到集中決策，科學決策，并輔以有效的激勵與績效考核機制，提高全員的風風險意識，為穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展保駕護航。下面，我結合“互聯(lián)網+”模式與我們公司的業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展，簡單談兩點個人體會和一點建議：體會一：借助互聯(lián)網模式，擴大生產服務型業(yè)務的延伸。有上這種訓練起源于二戰(zhàn)期間的英國。）另外思想上我也爭取進步，十八大的召開，參加的相關會議和展覽活動，對我感觸很深，我也提交了入黨申請書，雖然現在還是一名團員，但是在今后我會以一名黨員的標準要求自己。計財科跟著跟著盧隨同紅章大哥審計過專項款，教我怎么看憑證，跟銀行的一些業(yè)務往來都有學習過。還有現在我在林場也有了自己的圈子集體，閑暇的時候也有聚餐 唱K等，一起踢足球、打羽毛球、打籃球等集體活動，豐富業(yè)余生活。更難能可貴是：他們對部屬都能做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下過”。記得剛來林場的第一天，我很清楚的記得那是建軍節(jié)，我父親是部隊的那天部隊放假，找個車很不好找。比之前多了拓展學習；更加注重對內心的探求，責任感和熱情；情緒思想容易波動也容易塑造，針對不同年級進行不同方向的引導，進行招聘會的同時進行指導，聯(lián)系真實工作。此次座談會得到中支黨委的高度重視，出席座談會的有黨委書記、行長陳永明同志、紀委書記解樹功同志、工會主任李瑞先同志、副行長任鵬飛同志。我相信，只要大家努力，一定會得到應有的回報。座談會旨在加強職工對xx公司、xx及車間的政策方針、發(fā)展方向的了解，為職工樹立正確的人生觀及價值觀，促進車間與職工的發(fā)展更加和諧。其中班長：xx；裝車站采制樣員工資系數：xx；坑下采制樣員工資系數：xx；夜半化驗員工資系數：xx；白班化驗員工資系數：xx；檢修工工資系數：xx；白班辦公人員工資系數：xx；灰成分化驗員工資系數：xx； 快灰測樣員工資系數：xx。座談會采取上下互動的方式，把青年職工的創(chuàng)新意識與“大齡”青年職工豐富的工作經驗相結合，取得了較好的座談成效。就覺得時間過 的好快，記得我第面試的時候，也是像現在這樣對面坐著朱廠長，我也是這樣的著裝，朱廠長也是做在我的對面，只不過現在是不同的地點 不同的時間，轉眼間5個月就過去了。下面我就從幾個方面談一談粗淺的感受：感受一、有一個令人擁戴和尊敬的領導班子這個班子給我的感覺是有著開闊的視野和創(chuàng)新的思維。同時在生活中關心自己的生活和學習，經常和自己隨機談心，指點自己做人做事感受三、有一支勇于吃苦、默默奉獻的干部職工隊伍 這支隊伍不僅在工作上勇于吃苦、樂于奉獻，而且人人都有一顆博大包容的美麗胸懷。雖然我在十三陵林場這個大家庭中還是個新人，但這個家給我的總體的感覺是大家的心是攏在一起的，情感是融在一起的，勁頭是擰在一起的，是一個團結和諧、勤奮肯干、堅強有力的和諧集體。有一句話我一直非常喜歡，好多人的簽名都是這個。我會在以后的工作中調節(jié)
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