【正文】 丟失損壞照價(jià)賠償?shù)脑瓌t。六．項(xiàng)目經(jīng)理制（一）理事會(huì)成員或干事有創(chuàng)意活動(dòng)可形成策劃書交由會(huì)長，會(huì)長召開理事會(huì)議商討，策劃通過后，策劃者可申請(qǐng)擔(dān)任活動(dòng)負(fù)責(zé)人。（三）積極配合、協(xié)調(diào)其它部門的工作并踴躍參與協(xié)會(huì)的活動(dòng)，服從協(xié)會(huì)理事會(huì)的人事安排。湘潭大學(xué)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)2009年8月21日。第二條：會(huì)員也有相應(yīng)的義務(wù)（一）會(huì)員有義務(wù)保守協(xié)會(huì)的商業(yè)機(jī)密、維護(hù)協(xié)會(huì)的內(nèi)外形象、推動(dòng)協(xié)會(huì)的健康持續(xù)發(fā)展、遵守協(xié)會(huì)的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）對(duì)在活動(dòng)中違反協(xié)會(huì)章程和有關(guān)管理制度、有損協(xié)會(huì)形象和榮譽(yù)的會(huì)員視情節(jié)輕重上報(bào)校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)給予通報(bào)批評(píng)，并勒令退會(huì)，同時(shí)追究其責(zé)任。（七）協(xié)會(huì)所有資產(chǎn)由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，每學(xué)期公開一次資產(chǎn)詳細(xì)清單。（三）會(huì)長及副會(huì)長對(duì)各部實(shí)行監(jiān)督并指導(dǎo)其開展工作。（六）協(xié)會(huì)根據(jù)自身實(shí)際情況分八個(gè)部門：辦公室、外聯(lián)部、策劃部、宣傳部、財(cái)務(wù)部、會(huì)員部、網(wǎng)絡(luò)部、實(shí)踐部。第四章：協(xié)會(huì)管理制度第一條：為了發(fā)揚(yáng)本協(xié)會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)協(xié)會(huì)的自身管理與外部監(jiān)督，保證協(xié)會(huì)的健全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地為廣大會(huì)員服務(wù)，根據(jù)《湘潭大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理章程》和《湘潭大學(xué)科技創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)章程》，特制定此項(xiàng)管理制度。（五）策劃部：主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)開展的各種活動(dòng)的前期策劃工作，讓協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展始終圍繞“服務(wù)會(huì)員”與“把活動(dòng)做好”這兩個(gè)中心點(diǎn)，并負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類重點(diǎn)工作、大型活動(dòng)的策劃和協(xié)調(diào)，由于策劃工作的特殊性，策劃部應(yīng)加強(qiáng)同兄弟部門的合作，并協(xié)助會(huì)長、副會(huì)長撰寫協(xié)會(huì)發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃和形式分析報(bào)告。（一）會(huì)長：全面主持協(xié)會(huì)的整體工作，負(fù)責(zé)召開協(xié)會(huì)理事會(huì)會(huì)議及學(xué)生社團(tuán)會(huì)員大會(huì)，理事會(huì)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)開展活動(dòng)，組織實(shí)施協(xié)會(huì)理事會(huì)工作決議，包括工作方針、工作規(guī)劃、工作管理制度，制定協(xié)會(huì)學(xué)年學(xué)期的總體工作計(jì)劃及各個(gè)時(shí)期的具體工作部署，指導(dǎo)和監(jiān)督協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，優(yōu)化和調(diào)配協(xié)會(huì)各部門資源。第二章：協(xié)會(huì)活動(dòng)形式一、學(xué)習(xí)類：邀請(qǐng)資深教授、知名企業(yè)家來校講學(xué)，到知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，與企業(yè)家面對(duì)面交流工作交流。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我系宣傳工作注入更多新鮮血液；，包括橫幅、海報(bào)，制作要求，活動(dòng)現(xiàn)場的攝影需求等。企業(yè)會(huì)員收益：（1）企業(yè)經(jīng)理和員工享受參加創(chuàng)業(yè)講座和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)能力利于公司發(fā)展；（2）根據(jù)公司需要享受協(xié)會(huì)提供的公司員工能力素質(zhì)培訓(xùn)；（3）協(xié)會(huì)為會(huì)員企業(yè)提供（輸送）高素質(zhì)招聘人才（經(jīng)協(xié)會(huì)培訓(xùn)），解決企業(yè)人才短缺難題；（4）協(xié)會(huì)為會(huì)員企業(yè)義務(wù)連接企業(yè)網(wǎng)站，發(fā)布新產(chǎn)品推廣和招聘信息，擴(kuò)大企業(yè)宣傳力度；（5）為企業(yè)或者企業(yè)法人播放15分鐘業(yè)務(wù)或者傳記視頻，增強(qiáng)企業(yè)和個(gè)人知名度；（6）優(yōu)惠參加成功學(xué)家主持的國際大型財(cái)富，優(yōu)先參與師企合作；（7）會(huì)員企業(yè)參與協(xié)會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng)并且給予理想化建議；（8）會(huì)員企業(yè)將享受協(xié)會(huì)對(duì)外推廣的“聊城商業(yè)聯(lián)盟”，增強(qiáng)自己企業(yè)海內(nèi)外聲譽(yù)；（9）會(huì)員企業(yè)隨時(shí)將自己的新項(xiàng)目說明會(huì)方案遞呈協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)義務(wù)為企業(yè)通過商務(wù)沙龍進(jìn)行推廣；（10）協(xié)會(huì)協(xié)助企業(yè)組織團(tuán)購會(huì)；（11）協(xié)會(huì)會(huì)員一起參與聊城商業(yè)聯(lián)盟創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)輕松創(chuàng)業(yè)。培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)人才；為企業(yè)提供高素質(zhì)業(yè)務(wù)以及經(jīng)理管理人才。，協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人做好工作5—10分獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選制度每學(xué)期按表現(xiàn)和分?jǐn)?shù)分別評(píng)選出優(yōu)秀成員，并實(shí)行一定獎(jiǎng)勵(lì)每屆優(yōu)秀成員均會(huì)獲得協(xié)會(huì)頒發(fā)的證書第四章 附則1本章程有未盡事宜，由會(huì)長、副會(huì)長、各隊(duì)員提出修改意見，進(jìn)行整理修改3本章程自第五屆青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)新成員成立起開始德宏師范高等專科學(xué)校青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)會(huì)長：楊少成第三篇：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)策劃書一、產(chǎn)生背景當(dāng)今世界，國際國內(nèi)形式變幻莫測、經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，眾多新的行業(yè)和機(jī)會(huì)層出不窮。，相關(guān)人員擅自沒有得到上級(jí)同意時(shí)中途離場者，每人每次扣2分。（二）副會(huì)長：（2名）負(fù)責(zé)對(duì)外職能的副會(huì)長是協(xié)會(huì)的對(duì)外形象，協(xié)助會(huì)長處理對(duì)外關(guān)系，直接面對(duì)贊助商、各大合作企業(yè)商家等，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外工作。第四十六條：本章程自縣民政局主管部門核準(zhǔn)之日起生效第二篇：青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)章程青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)章程第一章協(xié)會(huì)簡介第一條本協(xié)會(huì)的宗旨與口號(hào)是：（一）宗旨：普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、提升創(chuàng)業(yè)能力、展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)采；（二）口號(hào)：勵(lì)志改變?nèi)松?，?chuàng)業(yè)成就未來。理事、副會(huì)長在擔(dān)任本職務(wù)期間有違法違紀(jì)行為的，要撤銷其職務(wù)；不按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)的，勸其辭去擔(dān)任的職務(wù)；理事、副會(huì)長連續(xù)兩次不參加會(huì)議和活動(dòng)，又事先未經(jīng)會(huì)長批準(zhǔn)的，免去其擔(dān)任的職務(wù)。第十八條 理事會(huì)的職權(quán)是：（一）貫徹執(zhí)行會(huì)員大會(huì)確定的決議（二）選舉和罷免會(huì)長（理事長）、副會(huì)長（副理事長）和秘書長。(五）組織會(huì)員與其他市、縣創(chuàng)業(yè)團(tuán)體和創(chuàng)業(yè)人士的合作交流；（六）反映會(huì)員意愿，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益。第四條：本協(xié)會(huì)主管單位：縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣民政局 第五條：本協(xié)會(huì)地址：聞喜縣太風(fēng)東路第二章 業(yè)務(wù)范圍第六條：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的工作任務(wù)是：（一）引導(dǎo)會(huì)員自覺遵守黨和國家的方針、政策、法律和法規(guī)，培養(yǎng)樹立良好的思想品德，履行應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任；（二）組織會(huì)員針對(duì)創(chuàng)業(yè)和企業(yè)經(jīng)營管理中遇到的新情況、新問題，開展經(jīng)驗(yàn)交流和理論研討活動(dòng)；（三）開展培訓(xùn)活動(dòng)，幫助會(huì)員提高創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)業(yè)能力，提高經(jīng)濟(jì)管理水平和經(jīng)營管理水平；（四）溝通會(huì)員和政府部門的聯(lián)系，為會(huì)員提供政策、法律、信息、技術(shù)、資金等方面的服務(wù)。理事會(huì)每屆任期為兩年，原則上每半年召開一次理事會(huì)議或理事代表會(huì)議。第二十五條 本協(xié)會(huì)理事長（會(huì)長）行使下列職權(quán)：（一）召集和主持理事會(huì)（二）檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況（三）代表本協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件 第二十六條 本協(xié)會(huì)秘書長行使下列職權(quán)：（一）主持辦事機(jī)構(gòu)，開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作（三）提名副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)決定（四）決定各機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用（五）處理日常其他事務(wù)第二十七條：理事、副會(huì)長必須切實(shí)履行其職責(zé)。第四十二條