【正文】 決定和指示傳達到群眾中，形成正確的輿論導向； 根據(jù)不同事件的類型和上級的指示，負責來司采訪者的接待或勸阻； 保證提供有針對性的宣傳材料，機動靈活的宣傳工具和器材；主動與新聞媒體聯(lián)絡，堅持正面報導公司的情況，防止誤導。無論何時，一旦發(fā)現(xiàn)公司網(wǎng)上的有害信息立即進行備份、刪除，并及時報告公司兩辦和安全保衛(wèi)部。特殊情況下可越級上報。 做好對事件處理的善后工作和跟蹤工作，要及時認真深入分析事件產(chǎn)生的原因，采取針對性的辦法和措施解決引發(fā)事件的各種問題和矛盾。（3）各部門領導根據(jù)事態(tài)嚴重程度，邊處置情況邊向****單位領導匯報。報警程序：（1）迅速組織有關人員攜帶消防器具趕赴現(xiàn)場進行撲救。（2）撲救液體物品火災，如汽油、柴油、食用油等，只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等，絕對不能用水撲救。（3）案件涉及的部門領導。注意事項（1）注意保護現(xiàn)場，以便為偵破案件提供條件。注意事項（1）穩(wěn)定人員情緒，要求各類人員不以個人名義向外擴散消息，以免引起不必要的混亂。（2）根據(jù)火勢，如需報警立即用手機報告消防中心（電話119）（3）在向校領導匯報的同時，派出人員引導消防車輛。注意事項：（1）火災事故首要的一條是保護人員安全，撲救要在確保人員不受傷害的前提下進行。（3）當事人所在部門領導。（7）如是社會人員來校鬧事，須立即撥打公安“110”報警，并將鬧事人員扣留。（5）經(jīng)校領導同意后向公安機關報案。四、食物中毒事件1，處置事件的組織：事件當事人所在部門領導、后勤領導及有關人員、綜合治理部門負責人、衛(wèi)生室人員和值班人員、校分管領導、校主要領導。（4）立即組織陪護人員隊伍，由領導安排本單位人員負責陪護，無關人員未經(jīng)批準不準到醫(yī)療單位探視，以免影響治療秩序。福興地學校小學部。經(jīng)領導同意后報告地方防疫部門 3，處置措施（1）發(fā)現(xiàn)情況后立即向有關部門和校主要領導匯報。注意事項（1）注意保護現(xiàn)場，以便為偵破案件提供條件。（3）案件涉及的部門領導。（5）如是毆斗事件，除迅速控制局面、平息事態(tài)外，應將雙方主要負責人和有關人員帶入值班室，其余人員驅散。2，報警程序：（1）校園值班室。撲救方法：（1）撲救固體物品火災，如木制品，棉織品等，可使用各類滅火器具。第五篇：處置突發(fā)事件應急預案處置突發(fā)事件應急預案一、火災事故：行政值班人員、門衛(wèi)及全體教職工。（4）立即組織陪護人員隊伍，由領導安排本單位人員負責陪護，無關人員未經(jīng)批準不準到醫(yī)療單位探視，以免影響治療秩序。（3）根據(jù)被盜物品的數(shù)量和價值，經(jīng)請示后向公安機關報案。報警程序：（1）發(fā)現(xiàn)案件時應及時向安全主管報警。（5）無關人員要遠離火場和區(qū)域內(nèi)的固定消防栓，以便于消防車輛駛入和撲救。（2）處理群體性事件的原則是：迅速平息、減輕傷亡、控制事態(tài)。報警程序：（1）值班人員（2）安全主管（3）****單位帶班領導（4）保安部負責人（5）****單位主管領導（6）經(jīng)****單位領導同意后報告公安機關處置措施：（1）接報后，保衛(wèi)人員迅速趕到現(xiàn)場控制局面。要積極主動尋求事發(fā)所在地有關部門的配合和支持。突發(fā)事件的處置原則和方法 處置原則： 旗幟鮮明、態(tài)度堅決、行動果斷，把事態(tài)控制在公司內(nèi)，消滅在萌茅狀態(tài)； 以各部室、車間為基礎，各自包干負責管好本單位人員； 突發(fā)事件應急一級狀態(tài)：主要指情況比較緊急，重大突發(fā)事件已經(jīng)或即將發(fā)生，要求各方面相關人員第一時間進入崗位，履行職責，隨時接受分配的工作任務； 突發(fā)事件應急二級狀態(tài)：主要指各個敏感時期和各種影響穩(wěn)定的因素、事件可能發(fā)生，要 求各方面人員做到加強值班，檢查督促，做好各項準備工作，防患于未然； 應急狀態(tài)由處置突發(fā)事件辦公室提出建議；公司處置突發(fā)事件領導小組組長批準即發(fā)布實行。 掌握敵情動態(tài)，若發(fā)現(xiàn)有反動宣傳、心戰(zhàn)品，及時交黨辦或公司保衛(wèi)部，再由保衛(wèi)部按程序上報公安、國安部門處理； 與員工相關的事態(tài)平息后，認真負責作好善后工作； 企業(yè)管理部信息中心要切實做好公司內(nèi)部網(wǎng)的日常安全維護工作，加強對公司網(wǎng)的監(jiān)控，及時收集、分析、處理網(wǎng)上信息，并報有關領導；要指派專人實施24小時網(wǎng)絡監(jiān)控，并及時向上級部門匯報網(wǎng)絡信息動態(tài)；在公司網(wǎng)受到敵對勢力的破壞性攻擊或上級部門提出明確要求以及其他確有必要的“特殊時 期”。，辦公室主任由分管安全工作的公司領導擔任，成員由黨群工會、安全保衛(wèi)部、人力資源部、后勤保障部、倉儲運輸部、企業(yè)管理部、公司辦公室、動力設備部、各車間等部門負責人組成。⑹切實維護勞動者和用人單位的合法權益。⑷迅速理清拖欠工資的用人單位及相關人員情況，通知用人單位及有關人員到達現(xiàn)場。組長：；主要職責：負責事件現(xiàn)場的用人單位、農(nóng)民工等有關人員的調查、取證；協(xié)助區(qū)有關部門，組織街道、社區(qū)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格工作人員做好現(xiàn)場人員的疏散、安置、思想情緒的穩(wěn)定等工作。第二篇：處置農(nóng)民工欠薪突發(fā)事件應急預案處置農(nóng)民工欠薪突發(fā)事件應急預案為妥善處置農(nóng)民工欠薪突發(fā)事件，切實維護農(nóng)民工合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)省、市勞動保障部門的統(tǒng)一部署，建立健全我區(qū)處置農(nóng)民工欠薪突發(fā)事件應急機制，特制定本應急預案。各單位要加強對用人單位勞動用工實名制管理和農(nóng)民工工資專戶的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)控農(nóng)民工工資發(fā)放，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時督促整改。必要時，可啟動農(nóng)民工工資應急周轉金，按規(guī)定先行墊付已查實的所欠農(nóng)民工工資，及時平息事態(tài)。對因拖欠農(nóng)民工工資引起的突發(fā)事件，縣人社局分析研判后，依照部門職責統(tǒng)一組織協(xié)調相關部門處理，明確責任單位、責任人和化解時限。根據(jù)突發(fā)事件的嚴重性、可控性和影響范圍等因素，分級設定和啟動應急措施，落實崗位責任制，明確責任人及其權限，并將處置情況