【正文】 最后，你就有可能取得最終的勝利。千萬不要認(rèn)為面試官是讓你“隨便說說”，他們的真實(shí)目的是通過這些故事，進(jìn)而了 解你為人處世的態(tài)度和方式，或是成功和失敗時(shí)的心態(tài)。從對(duì)方的立場(chǎng)回答有些問題，主考官不需要一個(gè)明確的答案，只是借此判斷你處理問題的原則和能力。四面試時(shí)，主考官最喜歡問的一句話就是：“你找工作時(shí)最在乎的是什么？”因?yàn)檫@些已 經(jīng)積累了很多面試經(jīng)驗(yàn)的主考官，往往能從你的回答中，了解你的工作價(jià)值觀，并從中判斷你和公司發(fā)展、工作職責(zé)、企業(yè)文化等方面是否相融、相互促進(jìn)，最后決定你錄取與否?！敝骺脊贂?huì)感覺你可能在以前的工作中，有志難伸，究竟是何原因他一定會(huì)在接著的提問中繼續(xù)查找。一旦官銜與待遇都迎刃而解時(shí)，你會(huì)繼續(xù)為公司拼命努力嗎？“我認(rèn)為老板與員工之間的管理觀念上是否相符很重要。坦率直言，固然能表達(dá)出你真正的個(gè)人所需，不過，有多少企業(yè)會(huì)置公司的利益于不顧，純粹欣賞你的“不加掩飾”而給予你特殊的照顧呢？因此，考慮成熟、把握答話分寸是你順利通過面試的關(guān)鍵一環(huán)。于是，他借閱了一些書籍，并按照書上的要求，對(duì)著鏡子練習(xí)微笑。面試結(jié)束后，不管面試官給了你怎樣傷心的答復(fù)，也要微笑著起身，并主動(dòng)握手道別。提醒：有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話，就是”每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，2分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美?？吹剿稚竦臉幼?，考官很不舒服，就又多問了幾個(gè)問題，最后，考官說了句”很遺憾……“提醒：面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。妝容在妝容上，建議女生稍化淡妝，略修眉毛，體現(xiàn)整潔、自然的輪廓。裙子款式以 A 字裙或一步裙為佳，忌百褶裙。下面提出幾點(diǎn)建議：(1)防止緊張的最佳辦法，主要是充分準(zhǔn)備，且不要把一次應(yīng)試的結(jié)果看得太重要，同時(shí)明白自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也一樣會(huì)緊張，一樣會(huì)因出錯(cuò)而尷尬。例如明明申請(qǐng)的是甲單位的職位，卻誤說對(duì)方為乙單位，或在稱呼主考官時(shí)把他們的姓氏、職務(wù)等張冠李戴。如果是故意的，往往是想考驗(yàn)考生的反應(yīng)?！俺鲥e(cuò)之后彌補(bǔ)自己的過失需要很大的勇氣和技巧，主考官通常會(huì)欣賞考生的坦白態(tài)度和打圓場(chǎng)的高明手法，你說不定還會(huì)因此博得好感。而你也因?yàn)橹v了出來，覺得舒服多了，緊張程度會(huì)大大減輕。面試對(duì)于求職成敗，進(jìn)而對(duì)一個(gè)人的事業(yè)前途可能影響較大，又是在陌生地方被陌生人盤問，誠惶誠恐、患得患失之情是正常的。孟老師提到現(xiàn)在許多大學(xué)生都喜歡穿吊帶背心和無袖的上衣配緊身牛仔褲，其實(shí)此類服飾也不適合面試時(shí)穿。嚴(yán)肅的面試氛圍不適合這類稍嫌輕佻的配飾。也許是考官今天的心情特別好的緣故，竟開始介紹起公司的基本情況與發(fā)展前景來。這樣面面俱到、重點(diǎn)不突出的自我介紹，雖然沒有什么破綻，但由于沒有新意、冗長瑣碎，使得考官對(duì)他的表達(dá)、綜合等諸方面的能力產(chǎn)生懷疑。見到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、作自我介紹。”“微笑：”始終如一“案例：實(shí)踐證明：微笑是職場(chǎng)制勝的法寶。不過，要提醒你的是，你要知道一份好的工作背后，一定有成百的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在同場(chǎng)較量。“我希望付出與所得成正比例，有能力者能脫穎而出。”其實(shí)，主考官知道，你的真正意向是：“錢多、事少、離家近。請(qǐng)你們就最近的國際國內(nèi)大事發(fā)表一下自己的看法，請(qǐng)注重理性方面的分析。三自我介紹要簡短面試中碰到的第一個(gè)問題一般是：請(qǐng)你做一下自我介紹。呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：不要刻意夸大自己的經(jīng)歷或能力，一旦錄用你，你就會(huì)很快露出馬腳，即便想盡可能彌補(bǔ)，也會(huì)讓你覺得辛苦異常，而且結(jié)果也未必能達(dá)到上司的要求，最后離開公司或者被開除出公司的可能性就會(huì)很大。因?yàn)橥馄蟮娜肆Y源系統(tǒng)相對(duì)更為完善，所以面試者遇到的“面試關(guān)卡”也就顯得異常難以通過。你只要保持你腦袋足夠清醒，這些就沒有問題。另外，整個(gè)面試都沒有筆試的。在執(zhí)行的問題上，首要強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)表率作用，特別導(dǎo)干部，其在執(zhí)行方面富有不可推卸的管理責(zé)任；執(zhí)行還意味著速度與效率，在主觀認(rèn)同的基礎(chǔ)上，改善管理手劃管理、績效管理、時(shí)間管理等科學(xué)的方法，可以有效地提高執(zhí)行效率與效果，只有嚴(yán)謹(jǐn)高效，才能卓越執(zhí)行；制度和流程，缺乏的是對(duì)于制度、流程，甚至法律、法規(guī)的認(rèn)真遵守與堅(jiān)決執(zhí)行，違規(guī)事件往往由此而起，因此行的信令統(tǒng)一與堅(jiān)決執(zhí)行是卓越執(zhí)行的首要條件；卓越是我們做事的終極目標(biāo)，關(guān)注執(zhí)行的效果，追求卓越，永“和諧發(fā)展”是指創(chuàng)造價(jià)值、利合四方、兼濟(jì)遠(yuǎn)近、科學(xué)發(fā)展。（最好擴(kuò)展一下，多說一點(diǎn)）中國光大銀行核心價(jià)值觀及愿景光大銀行的核心價(jià)值觀是“誠信為本、創(chuàng)新為先、團(tuán)隊(duì)合作、卓越執(zhí)行、和諧發(fā)展”。）答案二：首先，我的在上學(xué)期間培養(yǎng)了與人溝通的能力和良好的服務(wù)意識(shí)。）（3）你最最崇拜的人是誰？是我的母親。我認(rèn)為這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的人生價(jià)值，希望老師們能夠認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)，謝謝。2009年寒假，我曾在超市進(jìn)行假期社會(huì)實(shí)踐。在面試IBD的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。中國光大銀行是中國光大(集團(tuán))總公司全資附屬的國營金融企業(yè)，是獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的法人，接受中國人民銀行的歸口領(lǐng)導(dǎo)和管理。截止2009年6月末，該行資產(chǎn)總額達(dá)到10281億元，首次突破一萬億元大關(guān)。應(yīng)避免抽象的陳述，而以具體的體驗(yàn)增添吸引力。你為什么會(huì)來本公司應(yīng)聘？為了表明應(yīng)聘的原因和工作意愿，回答的答案最好能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)，不要回答因?yàn)閷碛邪l(fā)展空間，因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出充分研究過企業(yè)的樣子。精品銀行包含五方面內(nèi)容：一是資產(chǎn)精良，擁有良好的資產(chǎn)質(zhì)量，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營、有效控制各類風(fēng)險(xiǎn)是商業(yè)銀行長治久安的根本，也是成為精品銀行的最基本條件；二是產(chǎn)品精致，擁有一系列符合客戶需求、引領(lǐng)市場(chǎng)潮流的產(chǎn)品，以及探詢需求、開發(fā)產(chǎn)品的專業(yè)化能力，是成為市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)型銀行的重要條件，是銀行間差異化競(jìng)爭(zhēng)的主要手段；三是服務(wù)精湛，服務(wù)是銀行的基本業(yè)務(wù)屬性，也是客戶選擇銀行的重要依據(jù)，能否通過熱心、專業(yè)的服務(wù)贏得客戶滿意，創(chuàng)造并維護(hù)服務(wù)品牌，是銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的不竭動(dòng)力；四是人員精干，資產(chǎn)、產(chǎn)品、服務(wù)最終都要依靠人來完成，精干的員工是建設(shè)精品銀行的根本保證，從個(gè)人層面，精干的員工意味著具有良好的素質(zhì)和能力完成工作期望；從組織層面，精干的員工意味著較高的勞動(dòng)效率與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；五是經(jīng)營精益，盈利能力出眾，市場(chǎng)定位準(zhǔn)確，核心能力穩(wěn)固，發(fā)展方向集約，資源配置高效?！皥F(tuán)隊(duì)合作”是指顧全大局、開誠布公、有效溝通、協(xié)同合作。第三，建設(shè)銀行有培養(yǎng)人，鍛煉人，提高人的工作環(huán)境。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，而且這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對(duì)待生活的各個(gè)方面。（不要太抽象的座右銘，也不要太偏激，解釋可以擴(kuò)展一下。、綠草、中國光大銀行獲得“十佳中資銀行”“最具創(chuàng)新銀行”等獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)；招牌業(yè)務(wù)陽光理財(cái)連續(xù)被評(píng)為“百姓、最認(rèn)可的理財(cái)品牌”“最受歡迎的理財(cái)產(chǎn)品”、。曾獲得校專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。舉個(gè)例子，QFII就不是IBD的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在Goldman里也不是IBD的業(yè)務(wù)。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。這也是評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的能力及經(jīng)驗(yàn)和展示自信的好機(jī)會(huì)。請(qǐng)先談?wù)勀阕约旱那闆r。（5）資歷。（2）較好的表達(dá)能力。第三，遞物、接物時(shí)要雙手接送。【銀行面試禮儀之——注意事項(xiàng)】第一，要“站有站相，坐有坐相”。觀察由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、樂，所以在面試過程中，不僅要把握好自己的面部表情，而且還要善于觀察并仔細(xì)“閱讀”考官的面部表情，順應(yīng)他的感情遷移，洞察他的內(nèi)心情感情，迎合他的情緒變化，并且根據(jù)他的表情變化來及時(shí)調(diào)整自己的回答內(nèi)容。微笑反映自己心底坦蕩，善良友好，待人真心實(shí)意，而非虛情假意，使人在與其交往中自然放松，不知不覺地縮短了心理距離。當(dāng)然微笑不要太僵硬，要發(fā)自內(nèi)心。不就是說話嗎，有什么了不起的?！俱y行面試禮儀之——心理篇】面試是一個(gè)互動(dòng)的過程，絕對(duì)不要擺出一副任人宰割的樣子。不同的身材搭配不同的服裝，也可以靈活選擇適合自己的著裝。(3)不能隨意將西褲褲管挽起。(2)長度：領(lǐng)帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。【銀行面試禮儀之——著裝篇】一、男性的著裝禮儀一般來說，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍(lán)、黑西褲，配上黑色皮鞋。雖然表達(dá)很豐富，但讓考官看到你的急躁?；卮鹱詈檬沁m宜做什么性質(zhì)的工作，哪一方面的工作，不要具體到某一部門或科室。這都是失禮的行為，主考官會(huì)認(rèn)為你不尊重他。交談一般從面試者的自我介紹開始。要求：將雙腿完全地一上一下交疊在一起，交疊后的兩腿之間沒有任何縫隙，猶如一條直線。要求：上身與大腿、大腿與小腿、都應(yīng)當(dāng)成直角。一般來說，在正式社交場(chǎng)合，要求男性兩腿之間可有一拳的距離，女性兩腿并攏無空隙。坐姿是體態(tài)美的主要內(nèi)容之一。坐下后不要隨意挪動(dòng)椅子或者腿腳不停地抖動(dòng)。多為男性所使用，也較為正規(guī)。適用于穿裙子的女性在較低處就座使用。自我介紹一般很短，兩三分鐘就夠了，但這一炮打啞了，不僅涉及第一印象，而且涉及接下來的問答，關(guān)系到面試成敗。一般情況下，要面向居中的考官，回答他首先提出的間題。注意口頭語“口頭語”是很多考生在答題的過程之中存在的一大問題。第二，考生要分析自身存在的問題日常習(xí)慣，在平時(shí)生活當(dāng)中養(yǎng)成了說口頭語的壞毛病。鑒于銀行面試一般都在冬季，考生可以多選擇藍(lán)、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋。兩?？鄣?，扣上面那粒。皮鞋不應(yīng)有鐵釘，否則，進(jìn)入面試考場(chǎng)后，鐵釘?shù)穆曇魰?huì)非常刺耳。細(xì)節(jié)提示：：以一步裙為宜，長度過膝，給人簡單干練的感覺。即使不會(huì)，也要顯得很條理，但最后坦言自己準(zhǔn)備比較倉促。方法三：若在進(jìn)考場(chǎng)的瞬間突然感到緊張，可以在每次說話前深吸一口氣，數(shù)到三開始說，放慢語速，甚至可以直接對(duì)考官說：對(duì)不起，我有些緊張，關(guān)于這道題我是這么想的……這樣說出來也可以緩解緊張。眼神“眼睛是心靈的窗口”，在答題過程中應(yīng)適當(dāng)?shù)睾涂脊龠M(jìn)行眼神交流，用眼神傳遞友好。除了用眼神表達(dá)親和力外，還可以通過儀表進(jìn)行調(diào)整。然后，注意保持優(yōu)美的站姿與坐姿。第四，要注意手機(jī)使用的禮儀。（3）賞心悅目的外表。如果你是畢業(yè)生，請(qǐng)看這一點(diǎn)。你為什么要找這樣一個(gè)職位？對(duì)方想要了解你是否屬于那種只要有活干就行的人。除了陳述自己的優(yōu)點(diǎn)以外，還要注意說話的禮貌，這也會(huì)列入評(píng)分的項(xiàng)目內(nèi)，最好加入“朋友們?cè)@樣說”等周圍人對(duì)自己的看法。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會(huì)更大。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問底，希望你對(duì)簡歷上所有的細(xì)節(jié)都100％了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。我性格開朗為人坦率，有責(zé)任感。根據(jù)網(wǎng)上面試的基礎(chǔ)題，我整理出一些考生普遍不好回答，一時(shí)之間想不出來的問題，但是問題盡量回答的真實(shí)一點(diǎn)，不然會(huì)給人造成一種背出答案的感覺。在我讀高中的時(shí)候，父親失業(yè)，姐姐當(dāng)時(shí)在上大學(xué)，母親一個(gè)人供2個(gè)孩子上學(xué)，很不容易，可想而知，母親付出了多大的艱辛和努力，并且要很大的毅力。其次，我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，能夠細(xì)致的完成瑣碎的事情?！罢\信為本”是指重視風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營、勇于擔(dān)責(zé)、信譽(yù)至上。“卓越執(zhí)行”是指領(lǐng)導(dǎo)表率、嚴(yán)謹(jǐn)高效、堅(jiān)決執(zhí)行、追求卓越。只有對(duì)社會(huì)利益各方的誠信，才能獲得利益相關(guān)者的認(rèn)可、認(rèn)同、信任，才能創(chuàng)建“精品銀行”。所以，你可以這樣回答：“我花了很多時(shí)間來設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，我認(rèn)為這方面的工作適合我，原因是這項(xiàng)工作要求的許多問題是我所愛好的，也是我的所長。這往往被理解為你對(duì)這份工作沒有太深厚的興趣。此外，截止2009年6月末，%，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)雙降。請(qǐng)各地人民政府、各有關(guān)部門對(duì)中國光大銀行給予積極支持，以使其順利開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，在社會(huì)主義建設(shè)中發(fā)揮積極的作用。分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等（在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同，要通過新