針對(duì)職位“素描”制作求職簡(jiǎn)歷(存儲(chǔ)版)
【正文】 職簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式等這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷中還應(yīng)該包括以下內(nèi)容：你的教育背景（包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等）與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)你的自我評(píng)價(jià)（優(yōu)點(diǎn)闡述）你對(duì)如何開展業(yè)務(wù)方面的想法（沒有把握的話建議不要寫）寫簡(jiǎn)歷的七忌不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫。1求職簡(jiǎn)歷整體設(shè)計(jì)為。應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說明你最大的優(yōu)勢(shì)求職意向：說明自己期望工作的地點(diǎn)、行業(yè)、職位以及薪資要求。曾經(jīng)有過不少這樣的事例：畢業(yè)生拿著會(huì)計(jì)證、導(dǎo)游證、計(jì)算機(jī)證等應(yīng)聘，本以為用人單位會(huì)對(duì)其能力進(jìn)行肯定，結(jié)果因?yàn)樘峁┑淖C書太多，用人單位認(rèn)為應(yīng)聘者取得這么多證書，正常學(xué)業(yè)難免受影響，故拒用。切記，你的經(jīng)驗(yàn)一定要和你所應(yīng)聘的職位一致，不是把所有的工作經(jīng)驗(yàn)一個(gè)不落地寫上。劉女士表示，其實(shí)只有外企才會(huì)比較注重應(yīng)聘者用外語表達(dá)；應(yīng)聘國企則無需通篇英文。：你是多么迅速地解決了問題，你能再多快一些來完成工作?！胺降谖屙摬耪业轿覀兿肟吹臇|西。從學(xué)生的角度看，應(yīng)聘初級(jí)職位，一般來說，一頁A4紙足夠，而且在制作中以“素描”簡(jiǎn)歷為好。準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該讓招聘單位一看就知道你能為他們做什么。哈師大大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo)課教師杜海軍說：“在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，凡是能突出你優(yōu)勢(shì)的，就要說，要多說，凡是你的劣勢(shì)，就少說或不說，利用自己的優(yōu)勢(shì)為自己贏得面試的機(jī)會(huì)。在哈師大、黑大等高校，教授“怎樣準(zhǔn)備求職簡(jiǎn)歷”等課程成為學(xué)生們最為關(guān)注的內(nèi)容。如果你沒有參加過社會(huì)實(shí)踐，不要弄虛作假，可以強(qiáng)調(diào)自己的教育背景，學(xué)過的特殊課程，參加過的課外活動(dòng)等。學(xué)生要通過這些有效信息，以及學(xué)生對(duì)招聘單
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