解聘協(xié)議書及擴展資料(存儲版)
【正文】 具有同等法律效力。四、甲乙雙方在此確認：聘用合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的`聘用合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保障、勞動保護等。八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2。四工作紀律1。甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。七雙方約定其他事項違約責任合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。2。5．乙方離職后不得再以甲方員工的名義從事任何活動并不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為。3．乙方承諾于上述第1條約成的離職日期之前辦妥全部離職移交手續(xù)，將自己向甲方借用的款項（若有的話）歸還給甲方，并將自己保管的業(yè)務(wù)資料及屬于甲方的各類物品（若有的話）悉數(shù)交還給甲方。八簽訂合同時間甲方法定代表人（簽名或蓋章）：（委托代理人）：年月日乙方（簽名或蓋章）：年月日合同鑒證鑒證機構(gòu)（蓋章）：鑒證人（簽名或蓋章）：鑒證時間：年月日附注1。3。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。 2。二工作內(nèi)容1。四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。六、乙方應(yīng)于聘用合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關(guān)系等的轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。7. 乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。甲方： 有限公司 乙方(簽字)：年 月 日 年 月 日解聘協(xié)議書11解除勞動關(guān)系協(xié)議用人單位（甲方）：廣州市合群園藝有限公司勞動者（乙方）： 身份證號：依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：1. 甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系?！吨腥A人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自________年____月____日起生效。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。該補償金由甲方于本協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)一次性支付給乙方。(三)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。）甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________解聘協(xié)議書3解聘協(xié)議書甲方(單位)：乙方：甲、乙雙方于年月日簽訂〔20xx〕號聘用合同。本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的最終處理，乙方收取補償后，不得再以勞動關(guān)系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，聘用單位也可以隨時單方位解除聘用合同。五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后，雙方解除或終止聘用關(guān)系。甲方法定代表人簽字：（單位公章）____ 年__ 月__ 日乙方簽字：____ 年__ 月__ 日解聘協(xié)議書9甲方：xx市xx物業(yè)管理有限公司乙方：張x 身份證號碼：甲乙雙方就乙方因違反勞動合同法第39條現(xiàn)需解聘，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：1) 乙方于 年 月 日離職于甲方；2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣
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