【正文】 實(shí)現(xiàn)全民文化脫貧，引導(dǎo)廣大群眾更好的開展文化活動(dòng)，文廣新旅局積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的指導(dǎo)作用，通過(guò)“空中大課堂”、開辦舞蹈、書法等培訓(xùn)班對(duì)全縣基層文化骨干、貧困村文化干部、文藝骨干等定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)，組織縣文化館相關(guān)人員深入全縣XXX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是XXX個(gè)貧困村，積極開展義務(wù)講學(xué)、講座、舉辦文藝輔導(dǎo)培訓(xùn)等活動(dòng)，同時(shí)幫助組建文化隊(duì)伍，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化活動(dòng)更好的開展，充分發(fā)揮了縣文化館業(yè)務(wù)骨干的指導(dǎo)作用，極大的豐富了老百姓的精神文化生活。局黨組每半年、扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次結(jié)對(duì)幫扶工作會(huì)議，分析總結(jié)結(jié)對(duì)幫扶工作開展情況，研究部署下步結(jié)對(duì)幫扶工作打算，并有針對(duì)性的制定工作措施。20xx年8月，我們嚴(yán)格按照選派干部的標(biāo)準(zhǔn)，選派一名科級(jí)干部作為第六批選派干部駐村幫扶，今年4月份我們又按照市委組織部的要求選派一名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為駐村第一書記兼扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)，原選派干部改任副隊(duì)長(zhǎng)，加強(qiáng)駐村扶貧工作力量，并與單位業(yè)務(wù)工作完全脫鉤，保障其能集中精力投入到脫貧攻堅(jiān)一線中去。制定切實(shí)可行的具體幫扶計(jì)劃，規(guī)定完成時(shí)限。走訪中，我們時(shí)常能聽(tīng)到這樣一句話：“這么多年來(lái)，我沒(méi)用過(guò)共產(chǎn)黨一分錢”，但經(jīng)過(guò)進(jìn)一步交談了解，我們發(fā)現(xiàn)他們基本上都正享受著或享受過(guò)國(guó)家相關(guān)扶貧政策。依托霍邱縣慈佛園林有限公司，圍繞打造鄉(xiāng)村旅游扶貧的“八個(gè)一”工程，把發(fā)展鄉(xiāng)村旅游與生態(tài)文明建設(shè)和“三農(nóng)”建設(shè)有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)農(nóng)民增收致富，提升農(nóng)民素質(zhì)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)升級(jí)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，積極打造生態(tài)旅游品牌。幫助所有貧困戶家庭在校子女落實(shí)教育方面的優(yōu)惠政策，保證貧困人口“351”綜合醫(yī)療保障制度有效落實(shí)，貧困人口患慢性病患者都能享受補(bǔ)充醫(yī)療保障“180”工程救助，使他們能輕裝上任盡快脫貧。引導(dǎo)XXX戶貧困戶家庭發(fā)展水產(chǎn)或畜禽養(yǎng)殖。(三)在打造旅游扶貧村上下功夫，著力解決“一村一品”不強(qiáng)的問(wèn)題。市安監(jiān)局到村開展“七一”慰問(wèn)貧困老黨員，并邀請(qǐng)村兩委班子及部分黨員到金寨接受紅色傳統(tǒng)教育、到金寨高速公路管理公司開展迎“七一”主題黨日及共上黨課活動(dòng)，幫助強(qiáng)化為民服務(wù)信念，堅(jiān)定脫貧攻堅(jiān)信心。(二)落實(shí)包扶責(zé)任，確保扶貧工作實(shí)效。加強(qiáng)與其他各部門的學(xué)習(xí)溝通，交流工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，改進(jìn)工作，整合各種資源，互幫互惠，建立動(dòng)態(tài)互聯(lián)機(jī)制，形成精準(zhǔn)扶貧的合力。堅(jiān)持一把手親自抓分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，認(rèn)真履行結(jié)對(duì)共建單位工作職責(zé)。下步計(jì)劃：節(jié)目成型后，將依托嫘祖故里大舞臺(tái)進(jìn)入貧困村巡演。6月，根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于提前下達(dá)20xx年中央補(bǔ)助地方公共文化服務(wù)體系建設(shè)專項(xiàng)資金預(yù)算的通知》(川財(cái)教[20xx]137號(hào))。脫貧攻堅(jiān)半年工作小結(jié)20xx年是脫貧攻堅(jiān)承上啟下、全面突破的關(guān)鍵之年，為全面完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)文化惠民均等化、實(shí)用化，我局高度重視此項(xiàng)工作，脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會(huì)議，互相通報(bào)各部分進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題以及下一步打算，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。三是區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯。非貧困人口實(shí)現(xiàn)年均純收入達(dá)5XX元以上，力爭(zhēng)達(dá)到8XX元。(二)“五個(gè)一”駐村幫扶情況按照上級(jí)相關(guān)要求，縣級(jí)聯(lián)系干部、各村幫扶單位、駐村工作組、第一書記及農(nóng)技員，切實(shí)履職盡責(zé)，扎實(shí)開展幫扶工作。脫貧攻堅(jiān)半年工作小結(jié)20xx年以來(lái)，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，按照中央、省、市、縣關(guān)于扶貧開發(fā)工作相關(guān)要求，抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作，現(xiàn)就20xx年上半年脫貧攻堅(jiān)工作報(bào)告如下：一、基本情況中和鎮(zhèn)位于岳池縣東南邊陲，距縣城約50公里，地理位置偏僻，共有XXX個(gè)行政村，常住人口約6000余戶，20000多人，貧困戶共XXX戶，1XXX人，其中14年脫貧XXX戶XXX人，15年無(wú)脫貧人口，16年預(yù)計(jì)脫貧XXX戶XXX人，摘帽貧困村金頂山村，金頂山村是20xx年省定建檔立卡貧困村。三是突出產(chǎn)業(yè)就業(yè)金融扶貧。四是貧困戶的抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)。今年計(jì)劃確保脫貧人數(shù)27XXX人，村出列XXX個(gè)，任務(wù)繁重、壓力巨大。月監(jiān)測(cè)得分按一定比例納入全年考評(píng)。(五)精準(zhǔn)培訓(xùn)，提升扶貧隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力今年3月份分兩期舉辦了全縣扶貧干部培訓(xùn)班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))分管負(fù)責(zé)人、扶貧工作站全體人員，各村扶貧專干共530多人參加了培訓(xùn)，每期培訓(xùn)結(jié)束后，還舉行了結(jié)業(yè)測(cè)試。加大金融扶貧力度，多次召開小額信貸調(diào)度會(huì)，納入月監(jiān)測(cè)考評(píng)，6月7日后，實(shí)行“日通報(bào)、周調(diào)度”，平均每天放貸約1XXX萬(wàn)元，截止6月24日，今年已發(fā)放扶貧小額貸款27XXX萬(wàn)元。(二)精準(zhǔn)結(jié)合，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”活動(dòng)(三)精準(zhǔn)施策，“十大工程”有序推進(jìn)今年以來(lái)我縣把產(chǎn)業(yè)扶貧作為重要抓手，把“企業(yè)(新型經(jīng)營(yíng)主體)+貧困戶”作為產(chǎn)業(yè)扶貧重要形式在全縣進(jìn)行推廣，具體有產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)、入股分紅、轉(zhuǎn)移就業(yè)三種模式。分階段、分行業(yè)制定督導(dǎo)方案，6月前重點(diǎn)督導(dǎo)項(xiàng)目推進(jìn)情況，79月重點(diǎn)督導(dǎo)“兩不愁、三保障”落實(shí)情況，1012月重點(diǎn)開展模擬評(píng)估。出臺(tái)貧困戶贍養(yǎng)老人激勵(lì)政策，積極履行贍養(yǎng)義務(wù)的給予100XX元獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造“自覺(jué)盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。大力實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“3351”戰(zhàn)略，依托海升、溫氏、中味等龍頭企業(yè)，建成5萬(wàn)畝柑桔產(chǎn)業(yè)園、XXX個(gè)生豬托養(yǎng)場(chǎng)、。但仍有極個(gè)別地方項(xiàng)目推動(dòng)不力，進(jìn)度較為緩慢。但因?yàn)閭€(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在作脫貧安排時(shí)，家底不清、工作不細(xì)，導(dǎo)致個(gè)別退出村存在集體經(jīng)濟(jì)收入水平低、與“四個(gè)好”目標(biāo)尚有差距，個(gè)別已脫貧戶、特別是20xx、20xx年脫貧戶收入雖能超過(guò)當(dāng)年貧困線，仍存在住房保障水平低、政策兜底不到位、因殘因病等問(wèn)題，存在返貧風(fēng)險(xiǎn)。出臺(tái)貧困戶贍養(yǎng)老人激勵(lì)政策，對(duì)積極履行贍養(yǎng)義務(wù)的給予100XX元獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造“自覺(jué)盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。今年以來(lái)，全縣有2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別受到紅牌黃牌警告、2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”受到誡勉處理、2名黨委書記被停職檢查。一是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。一是拓展產(chǎn)業(yè)布局。針對(duì)“漏評(píng)率和貧困發(fā)生率之和必須低于3%”的要求，將原脫貧20XXX人的年度減貧計(jì)劃調(diào)整為29XXX人，調(diào)增8XXX人，%。同時(shí)啟動(dòng)了XXX個(gè)貧困村文化陣地建設(shè)，已完成XXX個(gè)農(nóng)家書屋書籍補(bǔ)充更新工作。(二)聚焦村退出，加快項(xiàng)目建設(shè)。四是醫(yī)療衛(wèi)生保障。一是住房安全保障。二是政策兜底保障。五是穩(wěn)定增收保障。修訂《脫貧項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管辦法》，下調(diào)群眾自籌標(biāo)準(zhǔn)，確保指標(biāo)下得了，資金籌得起，道路修得通，目前絕大部分道路硬化已接近尾聲，預(yù)計(jì)6月底前將全面完工。并對(duì)XXX個(gè)貧困村村醫(yī)進(jìn)行5次集中培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平。3所學(xué)校、XXX個(gè)衛(wèi)生院改擴(kuò)建工作正在進(jìn)行主體施工，需配置的494臺(tái)電腦已進(jìn)入招標(biāo)采購(gòu)程序。培育業(yè)主大戶、專合組織等新型經(jīng)營(yíng)主體，引進(jìn)海升、溫氏集團(tuán)等龍頭企業(yè)，打造歸雁經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、電商孵化中心，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級(jí)快遞物流配送體系，在淘寶、郵樂(lè)網(wǎng)開設(shè)“德鄉(xiāng)儀隴”館，實(shí)現(xiàn)120余種本地農(nóng)特產(chǎn)品上線銷售，銷售總額達(dá)3XXX萬(wàn)元，帶動(dòng)入網(wǎng)貧困群眾人均增收XX元。開展“萬(wàn)人幫萬(wàn)戶”活動(dòng)，將全縣教職員工、醫(yī)護(hù)人員、公安干警納入幫扶主體，增加結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人6000余名。按照習(xí)總書記“防止返貧和繼續(xù)攻堅(jiān)同樣重要”指示精神，對(duì)20xx—、建好臺(tái)賬，分類制定鞏固提升計(jì)劃，按照缺啥補(bǔ)啥的原則，全力保