【正文】 的紀律保障。切實加強覺悟修養(yǎng)，筑牢拒腐防變思想防線，不越法律法規(guī)紅線，堅決懲治和有效防范各類腐敗行為，建立干部隊伍良好形象。要采取集中學習和個人自學等方式，每位干部都要記學習筆記，撰寫2篇以上的心得體會；黨員撰寫1篇以上的心得體會，要求每篇不少于1000字。局班子和校(園)班子成員要在6月15日前召開“加強紀律作風、提高服務效能”為主題的民主生活會；其他黨員干部要在6月20日前召開組織生活會。（11月1日12月10日）驗收以自查驗收為主，要對紀律作風整頓活動開展情況進行自查，自查要嚴格進行量化考核，對參學人數(shù)、會議記錄、心得體會文章以及整頓措施的落實和相關制度的建立健全等進行全面檢查。通過明察暗訪、專項檢查、隨機抽查等方式，對紀律作風整頓情況進行監(jiān)督檢查。會后教育科技局成立教育系統(tǒng)開展“紀律作風整頓年”活動領導小組，設立了教育實踐活動辦公室。四、查擺問題堅持“開門整風”，我局領導班子成員結(jié)合工作實際，認真進行了查擺。迅速制定方案計劃，明確整改內(nèi)容、時限和責任人，細化整改措施，確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”。要敢于攻堅克難，凝聚知難而進的勇氣。要認真檢查對照干部職工行為規(guī)范，下決心糾正干部職工隊伍存在的問題。借鑒以往的成功經(jīng)驗，通過多渠道、多途徑積極征集多方面的意見和建議，查找自身存在問題。屬能力建設上存在的問題要有提高能力水平的具體計劃。要善于根據(jù)自身的職能、工作特點、服務方式、服務對象，采取行之有效的做法，切實開展紀律作風整頓工作，務求整出成效，重塑中心新面貌。另一方面，在充分利用外力的推動作用，促進作風良好轉(zhuǎn)變。（二）加強檢查指導，強化監(jiān)督。同時認真總結(jié)經(jīng)驗，制訂鞏固活動成果的措施，建立作風建設長效機制，促進中心作風明顯轉(zhuǎn)變，服務水平進一步提高。縣疾控中心成立縣疾控中心紀律作風整頓工作領導小組，負責活動的部署、組織、協(xié)調(diào)、指導。更好地發(fā)揮領導干部的表率作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三、基本要求：聯(lián)系實際。中心各科室要制訂針對性強的整改方案，明確整改的內(nèi)容、措施、時間和責任人，并以一定的方式公之于眾（利用黨務公開欄等）。第二階段（4月16日至6月30日）：聯(lián)系實際，查找問題。全面了解、真正掌握群眾對我中心工作意見最集中、反映最強烈的問題，進一步轉(zhuǎn)變觀念和職能，強化社會管理，加強公共服務，提高服務群眾的能力。紀律紀律作風整頓年活動，要從思想源頭入手，切實解決干部職工隊伍中存在的不想干事、不敢干事、不會干事的問題。大力開展厲行節(jié)約反對浪費等專項行動，以硬制度和硬舉措反對浪費現(xiàn)象。三、營造氛圍在動員學習中，我局充分利用網(wǎng)絡、微信等新聞媒體，積極宣傳開展紀律作風整頓活動的目的、意義、措施和成效，目前，已在微信平臺登載內(nèi)容1篇。會議傳達了《教育系統(tǒng)開展“紀律作風整頓年”活動實施方案》，明確提出了活動目標、整頓重點、工作步驟、活動要求以及責任分工，對活動動員部署和學習宣傳、查擺問題和集中整治、健全機制和檢查總結(jié)等環(huán)節(jié)的工作任務進行了具體安排。成立由主要領導任組長的教育系統(tǒng)“紀律作風整頓年”活動領導小組，要認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域紀律作風整頓工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保領導到位，措施到位、責任到位，力戒搞形式、走過場。要以提高制度執(zhí)行力、公信力、約束力為重點，在加強教育管理、規(guī)范行政行為、提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風、強化監(jiān)督機制、嚴格考核獎懲等方面建立健全制度體系，形成以制度管人、管事、管權的長效機制，要按“需要堅持的”、“需要健全的”和“需要建立的”三種情況，進一步建立加強紀律作風建設的制度體系。（6月1日9月15日）要堅持以問題為導向，認真梳理查擺出的問題，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，有針對性地提出改進工作的辦法和措施。召開全系統(tǒng)“紀律作風整頓年”活動動員會，對紀律作風整頓工作進行動員部署，統(tǒng)一思想，增強紀律作風教育整頓的積極性和主動性。：單位管理無序，有令不行、有禁不止，監(jiān)督不力，隊伍渙散；上班遲到早退、無故曠工、隨意脫崗，不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)；工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲等；工作日午間飲酒，工作時間出入娛樂場所；開會紀律松馳、喧嘩私語、無故缺席會議活動等問題。堅持工作講大局、在崗講盡職、服務講主動、辦事講效率、落實講成效，辦事流程進一步優(yōu)化，工作效率不斷提高，服務質(zhì)量顯著提升，庸懶散拖等現(xiàn)象得到有效杜絕，群眾滿意度有新的提高。主題詞：紀律作風整頓 活動 實施方案中共樂平鋪鎮(zhèn)委辦公室 2012年3月21日印發(fā)（共印120份）——附件：樂平鋪鎮(zhèn)“紀律作風整頓年”活動領導小組組 長：王際勝 黨委書記副組長：秦光勇成 員：李汝波 林 凱陳 廷侯守仁孫慶苓劉 勇王登軍貴鵬飛李連剛謝小勇趙亞秋王連國耿 濤王 振常廣金遲宗偉甄金強黨委副書記、鎮(zhèn)長黨委副書記 掛職副書記 人大主席黨委委員、政協(xié)辦公室主任 黨委委員、紀委書記副鎮(zhèn)長 副鎮(zhèn)長黨委委員、黨政辦公室主任 黨委委員、王營管區(qū)書記 黨委委員、武裝部長 副科級干部 樂平管區(qū)書記 南吳管區(qū)書記 孫元管區(qū)書記 梨園管區(qū)書記 趙樓管區(qū)書記 溫坊管區(qū)書記何 冰 小馬管區(qū)書記 崔慶光 紀委副書記 王鳳軍 財所所長 韓玉泉 地稅分局局長 王興全 國稅分局局長 侯建軍 派出所所長 劉 金 工商所所長 楊維民 樂平衛(wèi)生院院長 楊延華 郝集衛(wèi)生院院長 杜建國 樂平供電所所長 劉立生 郝集供電所所長 張標明 樂平信用社主任 張 楠 郝集信用社主任 王 明 樂平聯(lián)合校校長 樊新民 樂平中學校長 劉向陽 郝集中學校長領導小組辦公室設在鎮(zhèn)紀委，劉勇同志兼任辦公室主任，慶光同志兼任辦公室副主任。（三）加強督導檢查。鎮(zhèn)“紀律作風整頓年”活動領導小組要對各單位的整改情況進行檢查驗收和組織民主評議。一是制定方案，集中整改（7月1日9月30日）在深入學習、充分調(diào)研和廣泛征集群眾意見的基礎上，針對存在問題，分清輕重緩急，認真制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時限和責任人。一是領導干部走基層，廣泛征求意見。這一階段要開展領導講一次黨課、組織一次測試、舉辦一次討論、舉行一次筆記展評、舉辦一次報告會的“五個一”活動。（一）、動員學習階段（3月24日4月10日）鎮(zhèn)黨委組織召開動員大會，對開展“紀律作風整頓年”活動作出部署。各單位應將其職責分解到各個崗位，明確部門及工作人員的工作目標、任務、要求，單位工作人員應當嚴格履行崗位職責。各村和鎮(zhèn)直各部門要建立健全應急快速反應機制，部門負責人對分管領導負責。進一步增強學習自覺性，強化學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)的理念，營造以好學為榮、不