用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變心得體會范文合集(存儲版)
【正文】 認識規(guī)律、把握規(guī)律、按規(guī)律辦事；把領導方式轉到站位大局上來，圍繞大局、服務大局；把領導方式轉到創(chuàng)新創(chuàng)造上來，以創(chuàng)新促工作的發(fā)展提高；把領導方式轉到履職盡責上來，做一個負責任的領導者和管理者在自己所負責的“一畝三分地”上辛勤耕耘，收獲碩果；把領導方式轉到求真務實上來，責隨責走，腳踏實地，謀劃好自己分管工作，干好自己的每一項工作；把領導方式轉到為民愛民上，做決策辦事情一切以人民的利益為最高價值取向，實現(xiàn)好一個共產黨員全心全意為人民服務的莊嚴承諾！第四篇：用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變學習心得用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變心得體會2010年6月3日，《人民日報》刊登了省委書記盧展工署名文章——《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》。發(fā)展的過程中必然會出現(xiàn)這樣那樣的問題，摸著石頭過河的路途中也必然會有打滑的腳步。結合此次學習情況，談談個人的理解和體會。實踐證明，一個地方的發(fā)展，只要創(chuàng)新思路，勇破難題，就一定能趟出一條符合本地發(fā)展的好路子。領導思想解放程度、改革創(chuàng)新力度，決定著轉變發(fā)展方式的速度和效果。結合自身實際，這就要求我在落實黨的各項政策上，要真正從老百姓的角度考慮問題，開展工作，要在工作中精益求益，真抓實干，堅持“三具兩基一抓手”，多辦具體事，多干實在活，不說、不做沒作用、副作用的話和事，讓自己的每一項工作都有利于群眾，對得起人民。在面對加快經濟發(fā)展方式轉變的長期性、艱巨性、復雜性的問題中，又闡述了要毫不動搖，持續(xù)發(fā)展的要求。如他在同河南進京務工人員座談時，曾盛贊河南人是“普普通通的河南人、踏踏實實的河南人、不畏艱難的河南人、俠肝義膽的河南人”，指出在河南人身上體現(xiàn)了“三平”精神，即平凡之中的偉大，平靜之中的滿腔熱血；平常之中的極強烈責任心”，他還先后提出“四個重在”、“三具兩基一抓手”等重要思想方法和工作方法。第三篇：學習體會用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變“用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變”——“何平九論”學習心得體會署名“何平”的九篇評論文章浩然大氣，精采異常。要充分發(fā)揮環(huán)保部門的管理職能，通過污染減排、環(huán)境準入、清潔生產等工作，嚴格限制“兩高一資”項目建設，積極推進產業(yè)轉型升級，從源頭上減少污染物新增量，加快經濟發(fā)展方式轉變，努力實現(xiàn)經濟社會“又好又快”發(fā)展。（2）要提高能力素質。二是改進領導作風，提升領導能力。既不能以犧牲環(huán)境為代價換取暫時的發(fā)展，也不能停止發(fā)展來保護環(huán)境。要總結出成績，起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用，起到激勵自我、增強干勁的作用；要總結出干勁，進一步振奮精神、堅定信心，激發(fā)斗志、堅定決心，把干勁鼓得更足一些，把措施想得更周全一些，努力推動工作再上一個新臺階。領導處處起表率作用，必然會影響和帶動下級苦干實干。能否善于思考決定著領導干部的能力和水平。要轉變發(fā)展方式就是一場攻堅戰(zhàn)，把基礎打牢，一步一步往前走，而不能為了出成績走捷徑，從而給經濟發(fā)展留下毒瘤。轉變領導方式，就是要把思想觀念真正轉到科學發(fā)展上來，牢牢把握發(fā)展第一要務。盧展工書記提出的“用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變”，站位高、立意新、闡述準、論述透，體現(xiàn)了實事求是的思想作風，是建設中原經濟區(qū)的思想準備，為全省實踐科學發(fā)展觀、加快經濟發(fā)展方式轉變、推動經濟社會又好又快發(fā)展指明了方向，也是我們做好新時期各項工作的指針。在中原經濟區(qū)起步之時，在“十二五”開局之年，何平九論全面、準確、系統(tǒng)地傳達了省委的重要精神，黃鐘大呂，鼓舞人心，為全面建設中原經濟區(qū)提供
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