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正文內(nèi)容

理療科日常工作制度(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 ,我也非常喜歡這款。當(dāng)然你也可以花幾毛錢購(gòu)買退換貨保險(xiǎn),如果一旦發(fā)生退換貨那運(yùn)費(fèi)可以由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。/包郵我就付款了。/我支付寶里剛好就只有XX錢了。.第五篇:出納日常工作制度。逾期未用的空白支票應(yīng)交給簽發(fā)人。對(duì)于末達(dá)帳款,要及時(shí)查詢。要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。2、往來結(jié)算。建立其他往來款項(xiàng)清算手續(xù)制度。對(duì)于違反工資政策,濫發(fā)津貼、獎(jiǎng)金的,要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告。日常工作內(nèi)容有:(1)執(zhí)行工資計(jì)劃,監(jiān)督工資使用。實(shí)行備用金制度的企業(yè),要核定備用金定額,及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù),加強(qiáng)管理。認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證,嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度,及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算,催收銷售貨款。如果發(fā)現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金有短缺或盈余,應(yīng)查明原因,根據(jù)情況分別處理,不得私下取走或補(bǔ)足?,F(xiàn)金的帳面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。嚴(yán)格控制簽空白支票。是否正品:親,名美服飾網(wǎng)上僅此一家旗艦店哦,旗艦店是需要公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、注冊(cè)商標(biāo)、稅務(wù)登記證、產(chǎn)品質(zhì)檢報(bào)告等手續(xù)證明才能開張的。你考慮好了隨時(shí)M我哈。第二段:我也不否認(rèn)您說的那個(gè)價(jià)格,但是畢竟一分錢一分貨,您也可以多比較比較,其實(shí)我覺得,買東西的時(shí)候咱們更多的去在意價(jià)格,但是咱們使用的時(shí)候更在意的卻是這個(gè)東西的質(zhì)量,如果您能選擇咱家,我們會(huì)在我們力所能及范圍內(nèi)給您最大的優(yōu)惠和最優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)的。但由于每個(gè)人用的顯示器不一樣,色差是永遠(yuǎn)無(wú)法避免的。,若因換班造成脫班現(xiàn)象,雙方均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。紅色:標(biāo)準(zhǔn)單黃色:快遞有特殊要求綠色:需要延時(shí)發(fā)貨藍(lán)色:有贈(zèng)品、退款信息紫色:其他備注信息。咨詢中太極法:接——卸——打接不要反駁客戶的觀點(diǎn),先認(rèn)真傾聽。每發(fā)現(xiàn)一個(gè)寶貝數(shù)據(jù)類的錯(cuò)誤獎(jiǎng)勵(lì)X元,每提供一項(xiàng)好的建議被采納獎(jiǎng)勵(lì)X元。六、上班時(shí)間不得遲到,有事離崗需向主管請(qǐng)示且請(qǐng)假條需主管簽字方成效,如需請(qǐng)假,事先聯(lián)系部門主管,參考員工薪資管理制度。二、每位客服三本記錄本。十、接待用煙管理制度在來人接待中,確需用香煙的,實(shí)行接待當(dāng)日領(lǐng)用制,嚴(yán)格限量供應(yīng)。如有兩個(gè)或兩個(gè)以上部門來政府,由黨政辦統(tǒng)一安共同用餐。建立健全全鎮(zhèn)信息網(wǎng)絡(luò),各站所中心、各村(社區(qū))要把信息工作納入工作目標(biāo)管理,要選擇一名有責(zé)任心、熱愛信息工作的兼職信息員,每周至少向辦公室報(bào)送一條信息,為黨委政府科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供信息服務(wù)。各部門要對(duì)涉密文件、內(nèi)部資料的起草、制作、分發(fā)、傳遞、復(fù)制、保存直至銷毀環(huán)節(jié)規(guī)范管理,實(shí)行全過程監(jiān)督登記,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出疏漏。(四)獎(jiǎng)勵(lì)辦法績(jī)效、工作目標(biāo)等考評(píng)作為考核獎(jiǎng)發(fā)放主要依據(jù)。有下列情形之一的必須確定為差:違反規(guī)章制度超過5次的;在督查抽查中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的;被督辦超過2次的;被重復(fù)督辦的;重要工作(上級(jí)下達(dá)的任務(wù)、黨委政府重要工作部署和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作)被督辦的;有下列情況的取消相關(guān)人員當(dāng)月考核獎(jiǎng)。即一張笑臉,一把椅子,一杯熱茶的服務(wù)態(tài)度。因公事不能值班,分管領(lǐng)導(dǎo)可以指定他人換班,有關(guān)人員必須服從。一般干部職工和站所長(zhǎng)請(qǐng)假3天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),3天以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(二)請(qǐng)假制度自覺遵守上下班時(shí)間,嚴(yán)格考勤制度,不得無(wú)故遲到早退缺勤。工作人員因工作服務(wù)態(tài)度不好,辦事效率低下等違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)被投訴,經(jīng)查屬實(shí)的,予以經(jīng)濟(jì)處罰、行政告誡或待崗。有關(guān)部門受理申請(qǐng)審批報(bào)件審查時(shí),認(rèn)為申請(qǐng)的內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定,決定不予辦理的報(bào)件應(yīng)當(dāng)實(shí)行備案。三、事務(wù)公開制度堅(jiān)持政務(wù)公開,把政府領(lǐng)導(dǎo)分工、站所職能及聯(lián)系電話、鎮(zhèn)政府站所辦事程序、時(shí)限、監(jiān)督電話等干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題作為政務(wù)公開重點(diǎn),嚴(yán)格公開時(shí)間、形式、程序,做到內(nèi)容真實(shí)、全面。相關(guān)工作人員必須掌握對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作基本情況。治療過程中:病員不得觸摸機(jī)器,病員和操作者切勿與磚墻、水管、潮濕的地板接觸。取針時(shí)注意防止漏針、斷針。(三)指導(dǎo)技士進(jìn)行工作,核對(duì)檢查結(jié)果。(六)認(rèn)真學(xué)習(xí),運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。(五)組織病房出院及死亡病例的總結(jié)討論,做為死亡率,治愈率、院內(nèi)感染率,病床周轉(zhuǎn)率,臨床利用率及醫(yī)療事故,差錯(cuò)的登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。(七)組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。(八)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外,還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。三、組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),并督促檢查本科室人員執(zhí)行;加強(qiáng)安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門診,住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量;嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故。二、在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包括預(yù)防、早期識(shí)別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù),通過康復(fù),應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮短,功能獨(dú)立性增高和生存質(zhì)量改善。醫(yī)技水平:康復(fù)科三項(xiàng),其中有二小項(xiàng)可選。疑難病歷有會(huì)診,病例討論有記錄和登記本。入院病人三天未確診,治療組要有討論。護(hù)理組:共 人,其中主管醫(yī)護(hù)師 人,護(hù)師 人。(四)推拿室工作制度凡需推拿治療的病人,需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細(xì)檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強(qiáng)弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后,選好適當(dāng)?shù)捏w位,讓病人暴露治療部位,術(shù)者應(yīng)按由淺入深,由輕到重,由慢到快的原則進(jìn)行施術(shù)治療。使用電針時(shí),應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好,輸出是否正常,并根據(jù)病情,選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度,治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉,輸出扭到零位。愛護(hù)理療儀器,使用前檢查,使用后擦拭,定期維修。對(duì)不能搬動(dòng)的住院病人,治療后認(rèn)真記錄。運(yùn)動(dòng)治療室的工作人員根據(jù)患者疾病的特點(diǎn)和患者的具體情況,制訂合適的運(yùn)動(dòng)治療方案。(五)加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),消除火、電隱患,各治療室明確責(zé)任人,出現(xiàn)意外事故,按醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。第一篇:理療科日常工作制度康復(fù)醫(yī)學(xué)科日常工作制度(一)嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,執(zhí)行醫(yī)院休、請(qǐng)假、獎(jiǎng)金發(fā)放等制度,工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。(四)堅(jiān)持專業(yè)學(xué)習(xí)制度,每日組織業(yè)務(wù)交流,專人主講,提出新問題,總結(jié)新方法,制定新的操作方案,以患者為本,不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。二、運(yùn)動(dòng)、理療、針炙、推拿室管理制度(一)運(yùn)動(dòng)治療室工作制度凡需運(yùn)動(dòng)治療患者,由康復(fù)科醫(yī)生填寫治療申請(qǐng)單。理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和技術(shù)操作規(guī)程,治療前交待注意事項(xiàng),治療中細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,治療后認(rèn)真記錄。下班時(shí),所有理療器械一律切斷電源。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針,如有發(fā)生迅速處理。針灸室工作人員上班時(shí),嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。康復(fù)科人員設(shè)置醫(yī)生組:共 人,其中副主 任 醫(yī)師 人,主治醫(yī)師 人,醫(yī)師 人??祻?fù)科對(duì)新入院病人,疑難病人應(yīng)體觀三級(jí)查房制度,應(yīng)有分析討論意見,治療方案有分析記錄、疑難病人有會(huì)診、討論制度。三級(jí)查房病程錄能反應(yīng)對(duì)診斷、鑒別診斷的分析、補(bǔ)充修改意見前有上級(jí)醫(yī)師簽名。其它各種醫(yī)療護(hù)理文件書寫正確、及時(shí)、真實(shí)??祻?fù)科工作職責(zé)一、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求,幫助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計(jì)劃相稱的軀體、心理、社會(huì)、職業(yè)、`娛樂及教育潛能,提高生存質(zhì)量。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評(píng)檢查。八、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時(shí)性工作,并及時(shí)向主任匯報(bào)。(七)指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。(六)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。(四)協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。(五)經(jīng)常巡視病房,按時(shí)、準(zhǔn)確記錄病情,并做好交接班工作??祻?fù)科技師職責(zé)(一)在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下及護(hù)師的指導(dǎo)下工作,服從分配,完成各種指桑罵槐令性(二)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、凡留針治療者,術(shù)者不得離開崗位,注意觀察病員變化。二、進(jìn)行高頻治療時(shí),應(yīng)除去病員身上的一切金屬物品,注意地面與病員的隔離。一般工作人員既向片區(qū)領(lǐng)導(dǎo),又向站(所)長(zhǎng)報(bào)告工作,站(
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