影像科工作制度(存儲版)
【正文】 MRI）室報告發(fā)放制度結(jié)核病登記報告轉(zhuǎn)診制度三、超聲專業(yè)工作制度超聲科工作制度產(chǎn)前超聲檢查工作制度超聲工作站管理制度超聲科報告書寫及簽發(fā)制度超聲科質(zhì)控制度檔案管理制度四、功能檢查科工作制度功能檢查科工作制度心電圖室工作制度動態(tài)心電圖室工作制度腦電圖室工作制度第二篇：影像科工作制度影像科工作制度為了使我科工作的規(guī)范化、制度化，結(jié)合醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的具體要求（報告的及時、準確、規(guī)范并有審核會診制度），提高報告質(zhì)量，減少漏診、誤診率，使全體工作人員的業(yè)務素質(zhì)得到不斷提高，在今后競爭中有較強的實力，為醫(yī)院的發(fā)展作出應有的貢獻。違反者一次扣獎金10元，若損壞設(shè)備造成停機或影響正常工作秩序，一切損失由當班醫(yī)師負責。每人每月準許二次事假，除有特殊情況外（如出差、家中有重大事情），超出一次扣獎金10元，無故不參加者扣獎金50元。第四篇：醫(yī)院影像科工作制度影像科工作制度各項線、CT、MRI 檢查憑臨床醫(yī)師詳細填寫申請單進行檢查。按規(guī)定的時限由執(zhí)業(yè)醫(yī)師按規(guī)范書寫診斷報告線診斷要密切結(jié)合臨床。二、堅守工作崗位，不遲到，不早退，按時接診，維護好秩
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