【正文】 織檢查不少于二次，安全保衛(wèi)部門組織檢查每年不少于四次，信用社主任必須堅持每月一次的常規(guī)檢查。對存在的問題和隱患及時指出并進行記載，能立即整改的應當場整改，不能立即整改的，要下發(fā)整改通知書，提出限期整改要求，并要求按時反饋整改落實情況；對違反規(guī)章制度的，要進行處罰。（一）管理混亂，紀律松懈，安全保衛(wèi)責任制未落實到位，干部職工防范意識差，對隱患、漏洞未按時整改，致使責任性案件、事故發(fā)生的；（二）因領導失職、瀆職、嚴重官僚主義，導致發(fā)生責任性案件和事故的；（三）對發(fā)生案件及重大事故不及時報告，或隱瞞不報、以及對有關責任人員進行包庇、袒護、減輕責任的；（四）對不安定因素或內部矛盾，不及時化解，處理不力，以致發(fā)生個別上訪、聚眾鬧事、以及涉槍案件等，造成嚴重后果和惡劣影響的；（五）存在重大安全隱患，上級主管單位、有關部門已經(jīng)提出限期整改意見，逾期未達到整改要求，導致案件或事故發(fā)生的；（六）未與下屬機構、單位職工簽訂各類責任書、聯(lián)防協(xié)議書的；（七）其他應當給予處罰或追究責任的。安全保衛(wèi)機構、人員、責任落實到位，制度嚴密，措施得力，全年無責任性刑事案件、治安災害事故和涉槍案件的；（二）及時制止或糾正違反本規(guī)定行為的，為保衛(wèi)農村信用社財產和職工生命安全做出貢獻的個人；（三）制止違法犯罪行為或防止災害事故發(fā)生，使農村信用社財產免受重大損失的個人；（四）勇于同犯罪分子作斗爭或協(xié)助偵破案件有功的個人；（五）嚴格履行職責，在保障金融安全工作中事跡突出的個人；（六）其他應當予以表彰和獎勵的。（六）檢查結束后，要形成書面報告及時向上級保衛(wèi)部門報告，并向全轄通報檢查結果。（三）對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患必須當場糾正或下發(fā)限期整改通知書，檢查人員（負責人）和被查單位負責人，責任人均應在安全檢查登記簿上（隱患限期整改通知書）簽字，以示認可，明確責任。（五）定期和不定期地對營業(yè)辦公場所、守庫室、金庫、憑證庫、會議室、客房等重要部位的易燃、易爆物品及電源、消防設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時排除整改，并建立檢查記錄。（一）嚴禁非專業(yè)人員拆裝，調換機器設備，隨意更換配臵參數(shù)，嚴禁用電視監(jiān)控器玩游戲和使用來歷不明的軟盤，要定期查殺病毒；（二）各社（部）要加強數(shù)字電視監(jiān)控器、110聯(lián)防報警器的管理以及內存資料的保存，必須制定專人負責的管理制度；（三）嚴格按照操作指引進行操作和維護，使其處于正常的運行狀態(tài)，如出現(xiàn)故障要及時上報聯(lián)社保衛(wèi)部門；（四）各社（部）必須做好每早、每晚110聯(lián)網(wǎng)報警器的布防、撤防工作，發(fā)揮110報警設備的作用；（五）未經(jīng)聯(lián)社理事長、保衛(wèi)部門的允許，嚴禁刪除內存錄像資料；（六）每天上班、下班前各社（部）監(jiān)控器管理員必須回放錄像一次，檢查錄像資料是否完整，錄像天數(shù)是否達到30天以上。（二）當有人自稱是上級或公安部門前來進行安全檢查時，要提高警惕，一人做好警戒，一人選擇有利位臵與對方問答，不得開門，通過觀察口或閉路電視觀察對方的人數(shù)、衣著、面目特征、口音、舉止動作等，如無本單位領導陪同或發(fā)現(xiàn)領導被脅迫等可疑情況時，一律不準開門受檢，并立即向公安機關及有關部門報告。靈活機智地與歹徒周旋，分散罪犯的注意力，在有利位臵的人員要及時按動“110”報警開關及應急報警器。（五）守庫員守庫時必須將槍支（防衛(wèi)武器）按規(guī)定要求放臵，嚴格按照有關規(guī)定程序，接受上級和公安機關的安全保衛(wèi)檢查；（六）值班期間不得進行與值班無關的其他活動，嚴禁隨意開啟守庫門（外圍門）；（七）按照守庫值班登記簿的內容要求、程序認真填寫值班情況記錄，接班人員未到位時，當班人員不得離開值班崗位；（八）守庫員守庫期間，不準飲酒，不準從事娛樂活動，任何情況下都不得向無關人員泄露金庫有關秘密；（九）如發(fā)現(xiàn)可疑情況或遇突發(fā)事件時，守庫人員要密切配合，沉著機智地按照三個應急預案應對各種情況。第三十八條 金庫內和監(jiān)控室必須配備滅火器和防暴燈、應急照明燈，嚴禁存放易燃、易爆物品和個人物品。第六章 金庫（中心庫）管理第三十一條 中心庫由聯(lián)社清算中心負責管理，清算中心主任為金庫管理第一責任人。第二十五條 攜帶槍支執(zhí)行任務時，必須做到人不離崗，槍不離身，并根據(jù)持有槍支類型，嚴格按照崗位操作規(guī)程攜帶和使用槍支。第二十條 對槍支、彈藥檢查的時間要求：（一）配備槍支的單位，主任自查每周不少于一次，并及時登記自查情況及時間，要有本人簽名；（二）聯(lián)社檢查每月不少于一次，檢查面100%，并有記錄。日常保養(yǎng)、定時保養(yǎng)都要及時登記，登記簿的保存期為最后一次保養(yǎng)日至兩年以上，以備查考。第五章 槍支彈藥管理和使用第十七條 槍支彈藥是保衛(wèi)信用社職工人身安全和財產不受侵害的武器裝備，必須堅持“工作需要，從嚴控制”的原則，嚴格按照《中華人民共和國槍支管理法》有關規(guī)定要求，從嚴管理。（三）防范設施、安裝要求、安防設施、技防設施、必須符合營業(yè)場所設施建設許可辦法，公安機關{2006}44號文件執(zhí)行，技防設施必須有公安部門的產品合格證和檢測報告。第十二條 對案件不報和報案遲緩，延誤辦案時機的網(wǎng)點負責人員，要按照有關規(guī)定處理。對本單位及所轄網(wǎng)點安全保衛(wèi)工作進行檢查，對存在隱患提出改進意見和建議；對安全檢查結果有權向聯(lián)社領導、上級部門反映，向全區(qū)所轄網(wǎng)點通報；（二）及時掌握國家金融治安形勢，結合轄內安全保衛(wèi)工作情況，適時制定防范措施和建議，保障內部正常工作以及信用社員工人身安全與資金安全；（三）負責專（兼）職守押人員培訓，指導督促抓好金庫守衛(wèi)和押運的隨車出納，加強槍支、彈藥管理，保證安全運營；（四）及時傳達上級有關案例通報，加強全員安全防范教育，指導開展應急消防預案演練；（五）依據(jù)有關規(guī)定，對違反安全規(guī)章制度的單位和個人進行經(jīng)濟處罰及提出紀律處分建議；（六）協(xié)同人事部門定期對要害崗位人員進行審查，對不稱職人員及時向領導提出調整建議；（七）對在安全保衛(wèi)工作中做出特殊貢獻的單位、個人要積極向領導提出表彰、獎勵建議；（八）完成單位領導和上級安全保衛(wèi)部門交辦的其它工作任務。第二條 安全保衛(wèi)工作是農村信用社工作和社會治安綜合治理工作的重要組成部分，是農村信用社業(yè)務工作的基礎和保證，各信用社（部）必須把安全保衛(wèi)工作列入本單位的重要議事日程，并納入信用社（部）總體規(guī)劃和經(jīng)營管理目標之中，信用社（部）主任是安全保衛(wèi)工作的第一責任人，在單位、個人評選綜合性榮譽稱號、獎勵、晉職、晉級中，實行一票否決制。當班時如因玩忽職守，給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應承擔相應的責任，并視情節(jié)的嚴重給予相應的39。認真做好防火、防盜等工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素應盡力查明原因、盡力排除險情并及時向上級匯報。檢查、監(jiān)督各班組的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向經(jīng)理報告。其主要工作職責有：制定保安部工作計劃，建立健全各項保安制度。物業(yè)安全保衛(wèi)管理制度5一、保安管理機構物業(yè)保安管理的工作任務比較明確，但對于不同類型、不同規(guī)模的物業(yè)保安管理工作，保安部的機構設置也是不同的。定期對保安員開展各項培訓活動。負責維護轄區(qū)內的治安秩序，預防和查處治安事故。3．堅持“服務第一，用戶至上”的服務宗旨管理就是服務，保安也是一種服務。采取發(fā)放通行證、出人證、來訪登記等措施，控制人流、物流和車流等。三、獎懲1對規(guī)范執(zhí)行公司各項規(guī)定，工作認真負責，作出較大貢獻的員工，由公司組織評議，實施獎勵；凡違反上述二