【正文】 領導安排，認真做好本職工作，與同事和睦相處，積極參加公司組織的各種活動。背井離鄉(xiāng)的生活使我很想念家庭 于2011年6月辭去了我的第一份工作，回到家鄉(xiāng)，投入到了XXXX這個大家庭中來 這里的人非常的熱情，這里的人非常的團結 通過幫助和學習使我很快融入進來并進去了工作狀態(tài)。2006年3月分流至北京物業(yè)山東分公司安全管理部任保安員至今。二是，作為一名保安班長，要嚴以律己，事事帶頭，要求隊員做到的，自己先要做到；要求隊員遵守的，自己先要帶頭遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成領導安排的各項工作。“競爭上崗領導小組”于競爭 開始前20天發(fā)出通知，告之競爭上崗的有關事項： a)“競爭上崗”的程序為報名提交競職報告理論考試民主評議平時表現考核軍事考核 現場答辯 聘任 工作交接小結； b)明確競爭職位的類別（級別、崗位）； c)明確參加競爭員工的資格要求。、組長級干部，理論考試成績不計入總分，只作為參考。競爭者按抽簽順序依次進場。最后得分由民主評議分、平時表現分、軍事考核分、理論考試分、現場答辯分相加得出。《競爭上崗民主評議表》。自2009年進入公司工作至今，三年多來歷經保安員、保安班長、教練等崗位；先后為錢江新城、中國農業(yè)銀行等單位提供過安保服務；非常熟悉保安勤務及隊員管理，了解基層隊員的思想動態(tài)，通過長期的基層管理工作實踐，摸索積累了一定的管理經驗，特別是從一年前擔任錢江新城核心區(qū)大班長及內勤管理后，我在如何引導隊員開展工作，如何協(xié)調隊員、客戶單位、公司三方關系方面，有了更深層次的認識。特別是在農業(yè)銀行班長這個崗位上，能夠做到以行為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。二、提高工作能力、以績服人。四、廉潔勤政、以廉服人。有句古話說得好，“。我認為，安防班長是公司與保安員之間的一座橋梁。每天對各崗位巡查簽到幾次保安哪幾個崗位幾點。敬請公司領導審閱！如果我能競聘上崗，我會更加發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，盡職盡責地干好安防班長的工作；如果不能競聘上這一崗位，我也決不灰心，我會在今后的工作和學習中加倍努力，進一步提高自身的素質能力，力爭下次競聘成功！再一次感謝公司領導！競聘申請人：黃偉二〇一五年四月十五日篇五：保安班長競聘試題物業(yè)安全班長競爭上崗試題單位： 姓名： 得分：一、填空：（每題5分，共計30分）管理處總戶數是小區(qū)車庫共有多少個停車位。安防班長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實干的創(chuàng)新精神，能夠帶領大伙干出像樣的成績來，以績服人。在此，我向公司領導表示深深的感謝！我叫黃偉，重慶萬州人，28歲，已婚，高中學歷。自覺融入到保安員生活當中，通過談心、開會、等多種方法溝通，真正了解隊員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂的決定；二是要堅持實事求是。什么樣的隊長就會帶出什么樣的隊員。三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。下面，我主要匯報我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的帶隊方針，我本次競聘的崗位是小隊長崗位。“競爭上崗領導小組”于競爭結束后半個月內對本次“競爭上崗”工作進行小結，聽取各方面意見，提出改正建議。“競爭上崗”者在自己未出場之前，不允許旁聽其他競爭者的現場答辯。，軍事考核得分為每位評委給分的平均分。 “競爭上崗領導小組”對所有參加“競爭上崗”者統(tǒng)一進行理論知識考核，考核形式為書面考試，命題工作由“競爭上崗領導小組”負責，試題在考試前要嚴格保密。“競爭上崗領導小組”負責實施干部的“競爭上崗”工作。保安班長的崗位非常重要，必須認真地履行好班長的崗位職責。在此，我向公司領導表示深深的感謝！我是本公司物業(yè)保安劉，中共黨員，山東人，33歲，已婚，高中學歷。第四篇：調度班長競聘書調度班長競聘書各位領導，各位同事，大家好！公司為了為了充分調動職工的工作積極性，進一步提高裝置的生產能力和管理水平，本著公平、公開、公正的競聘原則，決定在裝置全體職工中開展調度班長職位競聘活動，我認為這次調度班長職位競聘對我來說既是一次展示自己的機會，更是一次挑戰(zhàn)和鍛煉自己，為裝置做出更大努力的難得平臺，經過慎重考慮，我決定競聘調度班長職位！我的競聘理由是：一、有較高的工作能力和班組管理經驗。二、責任心和工作態(tài)度 我認為任何人無論做什么事，若是沒有責任心，必定做不好！尤其是我們所處的崗位，如果沒有責任心，做事懶懶散散，就很容易發(fā)生事故，后果將會不可估量。以稍加員工工作壓力，刺激學習觀念，以更好的進行工作。我認為應該選取個別責任心較強，辦事能力強的作為重點安排有較強經驗的主操監(jiān)護培養(yǎng)。嚴格按照《鍋爐車間新版規(guī)程》的要求進行事故處理，不斷對事故現象積累和體會。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：一、加強蒸汽品質管理做好蒸汽品質控制工作蒸汽品質的控制放于首位。首先讓我對參加竟聘會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。尊敬的各位領導，勤奮務實、團結進取是我競聘班長崗位成功的工作態(tài)度，如果裝置領導和同事信任并認可我，使我競聘班長崗位獲得成功的話，我將不辜負大家對我的期望，充分發(fā)揮我的工作熱情和工作才能，加倍努力工作，配合協(xié)助裝置做好各項工作，全面完成裝置下達給班組的各項任務，努力為班組職工創(chuàng)造和諧美好的工作環(huán)境，爭取使班組管理和班組建設再上新臺階！謝謝大家！篇三：班長競聘書尊敬的沈老師，親愛的同學們：大家好！今天我競選的職位是班長。我和同事溝通和交流的能力得到了明顯提高，本著人人為班組，班組為人人的原則，我在班組中努力創(chuàng)造和諧班組、放心班組的良好氛圍。我認為這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉的機會，為了更好的鍛煉自己，我決定競聘班長崗位。減少“跑、冒、滴、漏”現象。班長還有的職責就是對后備技術骨干的培養(yǎng)，我從最基本的基礎操作入手，與新員工交流。正人先正己，注重帶頭人的品德號召力。，嚴格要求自己，在班組內以身作則，處處起帶頭作用。本人現擔任運行班安全監(jiān)督員一職，能夠圓滿完成上級交給的各項任務和指標。不反思工作中的疏漏，就不能創(chuàng)新發(fā)展。一個班組沒有規(guī)章制度，就沒有約束機制，就形成不了班組文化。四、班組長要勤交流、多溝通，作風民主，善待每一名班組成員，營造和諧氣氛。二、班組長要發(fā)揮好組織協(xié)調作用。班組長是班組的代言人。作為一名管理人員，工作中，我盡心盡力，盡職盡責，及時將發(fā)現的問題積極主動地與上級領導溝通，確保采面安全生產。如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展生產班組工作：如果今天競聘班長職位獲得成功的話，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷提高產品品質，為中糧事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。我不但擁護支持，更是積極參與。首先，我熱愛班干部工作，有較強的組織領導能力，上學期我擔任班長一職，這為我積累了不少經驗，期末還光榮的被評為優(yōu)秀小干部。班組長是最基層的生產實踐和生產管理者，班組長職務雖小，但責任卻十分重大。我的競聘理由是：一、有較高的工作能力和一定的經驗。如果我能夠成功競選為運行班班長，我將在此工作崗位上做到以下幾點: ，以公平、公正、嚴明的方式管理好本班人員，結合實際工作編制本班組的工作計劃和總結，并組織實施安全教育培訓計劃。第一、我能夠認真遵守站內規(guī)章制度，顧全大局，團結同事，助人為樂，建立和諧的人際關系。多年的大賽經歷，磨練了我的心智，更鍛煉了學習能力和操作技能。加強班組的責任心和榮譽感，保障平穩(wěn)安全生產。在多年的工作實踐中，我忠于職守，嚴于律己，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻。抓好日常生產中的制度執(zhí)行和工藝操作紀律的遵守，比如嚴格交接班制度，工藝指標的嚴格控制，調度令的認 真執(zhí)行等等。我想只有善待每個人，才能贏得同學們的支持和鼓勵，才能在處理問題時讓大家信服。這足以證明了生產部全體干部員工對我的厚望，也成為了我今天的動力。此次競聘，我主要是為了響應制度改革的召喚，積極實現自己的人生價值，為陽城的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情。憑著不懈努力，2011年底我考取了班組長資格證書并在2012年5月份去的煤礦中級資格證書。要帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，就要靠