【正文】 術性、專業(yè)性較強的創(chuàng)業(yè)型園區(qū)，為有意愿創(chuàng)業(yè)的大學生提供廣闊的舞臺。依托工業(yè)集中發(fā)展區(qū)，該區(qū)規(guī)劃不低于10000平方米載體面積，創(chuàng)建大學生工業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，并邀請高校教師和企業(yè)經(jīng)營者根據(jù)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)的特點，提出項目建議供學生選擇，學生也可自主選擇提出項目，或組成團隊申辦技術服務型企業(yè)，著力培養(yǎng)一大批機械、化工、冶金等技術服務型人才和科技創(chuàng)新帶頭人。同時，區(qū)上還將創(chuàng)業(yè)園區(qū)的工作列入了目標考核，對發(fā)展情況良好的園區(qū)予以獎勵，對園區(qū)建設做出突出貢獻的業(yè)主予以表彰。年的土地流轉租金補貼3年；大學生創(chuàng)業(yè)成功（自工商登記注冊之日起3個月內正常經(jīng)營）的將獲得一次性5000元創(chuàng)業(yè)補貼；區(qū)上還將通過公開招聘或政府購買服務的方式，由區(qū)財政按2萬元／人第五篇：蕪湖市大學生創(chuàng)業(yè)園管理辦法蕪湖市大學生創(chuàng)業(yè)園管理辦法為認真貫徹落實《安徽省人民政府關于加強普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(皖政[2009]39號)、《蕪湖市人民政府關于進一步加強當前就業(yè)工作的通知》（蕪政[2009]29號）、《關于加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設的若干意見》（蕪市辦[2009]11號）等文件精神，鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，經(jīng)研究，建立蕪湖市大學生創(chuàng)業(yè)園（以下簡稱創(chuàng)業(yè)園）。定期組織大學生開展創(chuàng)業(yè)交流和考察活動，溝通創(chuàng)業(yè)信息、開展結對互助活動等；為進園企業(yè)提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境；編制創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展規(guī)劃等。大學生科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)優(yōu)惠政策的落實：大學生創(chuàng)辦、領辦科技企業(yè)的，在科技計劃和資金上給予優(yōu)先安排，簡化審批手續(xù)；創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生及創(chuàng)辦的企業(yè)，取得國內外專利的，給予資助或獎勵。符合稅收減免稅政策的，依法辦理稅收減免手續(xù)。四、大學生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室主要職責為：提供咨詢服務，審定進園企業(yè)資格，辦理進園和出園手續(xù)；進行日常監(jiān)督，確保創(chuàng)業(yè)企業(yè)按照規(guī)定進行創(chuàng)業(yè)活動；提供創(chuàng)業(yè)指導服務?！稣弑Ｕ铣藢?chuàng)業(yè)大學生本人的扶持，區(qū)上還鼓勵和引導各種社會中介機構參與大學生創(chuàng)業(yè)中。據(jù)悉，對經(jīng)認定的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，3年內區(qū)級財政將其實際繳納的企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅的地方留存部分以獎勵的方式支持企業(yè)發(fā)展?！龃蛟旃卜掌脚_區(qū)發(fā)改委牽頭建立項目聯(lián)合評估組，為大學生創(chuàng)業(yè)提供項目咨詢、項目評估及建立項目庫等公共服務；區(qū)政務中心牽頭搭建政務服務平臺，為大學生創(chuàng)業(yè)提供工商注冊，規(guī)劃、稅務、勞動保障等方面的服務；區(qū)司法局牽頭建立司法服務平臺，為大學生創(chuàng)業(yè)提供法律咨詢和服務；區(qū)財政局會同區(qū)審計局建立財審服務平臺，為大學生創(chuàng)業(yè)提供財政、財務、會計、審計等專業(yè)咨詢服務；區(qū)信息辦牽頭建立大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)絡平臺，為大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供項目信息發(fā)布、查詢等服務。同時，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)園區(qū)，該區(qū)還將在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都創(chuàng)建大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)點，鼓勵大學生從事現(xiàn)代農業(yè)種植、養(yǎng)殖、農家旅游、農事體驗等創(chuàng)業(yè)。而我市青白江區(qū)卻對化解矛盾、實現(xiàn)全區(qū)良性、可持續(xù)發(fā)展作出了積極的探索和創(chuàng)新。第二十八條 業(yè)戶在經(jīng)營期間與創(chuàng)服中心發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決。第二十二條 業(yè)戶入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿，經(jīng)創(chuàng)服中心核準后，辦理退園手續(xù)。第十八條 科技類項目以及與專業(yè)結合緊密的項目優(yōu)先入駐創(chuàng)業(yè)園。第十五條 創(chuàng)業(yè)園免費為入駐業(yè)戶提供經(jīng)營場地，同時免費配備電源接口、辦公桌椅、資料柜等配套辦公設施（業(yè)戶須繳納規(guī)定數(shù)額的押金）。創(chuàng)業(yè)園內嚴禁任何人員留宿。第十一條 園區(qū)管理業(yè)戶應在協(xié)議指定區(qū)域內進行經(jīng)營，不得私自占用公共區(qū)域。對創(chuàng)業(yè)園提供的設備設施嚴格管理，防止其被損壞、轉移。受理業(yè)戶經(jīng)營中商品質量和服務質量的投訴，并進行指導糾正。負責收取業(yè)戶入園所需繳納的各項費用。第六條 創(chuàng)服中心主要職責：全面負責、統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)業(yè)園的各項工作，制定創(chuàng)業(yè)園管理制度和發(fā)展規(guī)劃。第二條 創(chuàng)業(yè)園是學生的校內創(chuàng)業(yè)實踐基地，具有孵化器功能，為在校學生提供創(chuàng)業(yè)服務。第二十八條業(yè)戶在經(jīng)營期間與創(chuàng)服中心發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決。第二十二條業(yè)戶入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿，經(jīng)創(chuàng)服中心核準后，辦理退園手續(xù)。第十八條科技類項目以及與專業(yè)結合緊密的項目優(yōu)先入駐創(chuàng)業(yè)園。第十五條創(chuàng)業(yè)園免費為入駐業(yè)戶提供經(jīng)營場地，同時免費配備電源接口、辦公桌椅、資料柜等配套辦公設施（業(yè)戶須繳納規(guī)定數(shù)額的押金）。創(chuàng)業(yè)園內嚴禁任何人員留宿。第十一條 園區(qū)管理業(yè)戶應在協(xié)議指定區(qū)域內進行經(jīng)營，不得私自占用公共區(qū)域。對創(chuàng)業(yè)園提供的設備設施嚴格管理，防止其被損壞、轉移。受理業(yè)戶經(jīng)營中商品質量和服務質量的投訴，并進行指導糾正。負責收取業(yè)戶入園所需繳納的各項費用。第六條創(chuàng)服中心主要職責：全面負責、統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)業(yè)園的各項工作，制定創(chuàng)業(yè)園管理制度和發(fā)展規(guī)劃。第二條創(chuàng)業(yè)園是學生的校內創(chuàng)業(yè)實踐基地，具有孵化器功能，為在校學生提供創(chuàng)業(yè)服務。對于獲獎團隊我們將發(fā)放獲獎證書和500元獎金。（非正常使用損耗），應按照物品的實價進行相應的賠償。不經(jīng)允許私自辦活動，當月考核分記為不及格，并嚴重警告一次。第十條 創(chuàng)業(yè)團隊或個人應當按照協(xié)議約定履行義務，應愛護并合理使用創(chuàng)業(yè)園所提供的各項設施，如需改動先征得學創(chuàng)中心的同意，人為造成損壞的還應承擔修復或賠償責任。并建立創(chuàng)業(yè)團隊相關檔案正式入駐：簽署協(xié)議的團隊或個人攜項目進入大學生創(chuàng)業(yè)園正式運營，并享有配套設施及相關優(yōu)惠政策。(三)團隊成員具有較高的思想道德素質，較強的集體榮譽感、較好的團隊協(xié)作精神、較強的實踐動手能力和創(chuàng)業(yè)觀念并自覺接受莆田學院大學生創(chuàng)業(yè)園的管理。第三十條 本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十四條 辦公室根據(jù)考核情況，認定入駐項目有下列情況之一者，將發(fā)放《退出通知書》，要求其退出創(chuàng)業(yè)孵化園實踐區(qū)：，不適宜再進行經(jīng)營； ； 、處分等原因，已經(jīng)注銷學籍； ； ；《創(chuàng)業(yè)園入駐項目經(jīng)營報告表》；，情節(jié)嚴重的；或違反創(chuàng)業(yè)園有關管理規(guī)定三次以上，情節(jié)輕微的；； 。，不得私自占用公共區(qū)域，如需在經(jīng)營區(qū)外舉行大型活動，需提前三天向辦公室提出申請。第十八條 嚴格執(zhí)行本管理辦法及《泉州師范學院淺水灣大學生創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議》等文件，積極支持、協(xié)助、配合學校開展各種創(chuàng)業(yè)宣傳、教育工作。、省、市等各類創(chuàng)業(yè)比賽。第四章 入駐項目的性質與優(yōu)惠政策第十條 入駐項目孵化期一般為壹年，孵化期內租金全免。第五條 辦公室主要職責1．具體負責創(chuàng)業(yè)園的日常管理工作，制定創(chuàng)業(yè)園工作流程和年度工作計劃； 2．聘請校內外專家、專業(yè)教師、企業(yè)人士成立專家團隊，對入駐創(chuàng)業(yè)項目進行審核評估，一對一或一對多掛聯(lián)入駐項目，每月對所掛聯(lián)的入駐創(chuàng)業(yè)項目進行針對性的咨詢和指導，解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各類問題；，并與入駐項目簽訂《泉州師范學院淺水灣大學生創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議》；、推廣工作，組織策劃開展各類創(chuàng)業(yè)活動、校企合作和商業(yè)推廣等工作；，為項目建立檔案，做好創(chuàng)業(yè)園運行過程中形成的檔案記錄及整理工作；； 。第一篇：泉州師范學院淺水灣大學生創(chuàng)業(yè)園管理辦法(暫行)泉師院綜〔2015〕19號關于印發(fā)泉州師范學院淺水灣 大學生創(chuàng)業(yè)園管理辦法（暫行）的通知各單位：《泉州師范學院淺水灣大學生創(chuàng)業(yè)園管理辦法（暫行）》已經(jīng)院長辦公會研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。第四條 管理委員會主要職責：1．全面負責、統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)業(yè)園的各項工作，制定創(chuàng)業(yè)園管理制度和發(fā)展規(guī)劃； 2．指導辦公室開展工作；3．檢查創(chuàng)業(yè)園各項管理制度的落實執(zhí)行情況；— 2 — 4．協(xié)調和解決創(chuàng)業(yè)園的重大事件。：①申報材料初審：辦公室對申報材料進行審核，確認是否符合申報條件；— 4 — ②學生自主創(chuàng)業(yè)項目入駐復審：組織專家評委，通過現(xiàn)場項目簡介、項目答辯環(huán)節(jié)對通過初審的申報項目進行評審篩選；③確認入駐資格：參考專家評審意見，由辦公室最后確定申報項目入駐資格； 《泉州師范學院淺水灣大學生創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議》； ，入駐項目按創(chuàng)業(yè)園要求裝修、搬遷、入駐；，參與到項目管理、運營等環(huán)節(jié)，進行創(chuàng)業(yè)實踐。，為入駐項目召開小型勤工招聘會，為入駐項目提供人才征集平臺。入駐項目由辦公室根據(jù)社會發(fā)展變化適時做科學調整。、網(wǎng)絡和物業(yè)費用，每月上交辦公室，由辦公室完成入駐項目的代收代繳工作。第二十三條 入駐項目協(xié)議期滿或因自身不再需要使用園區(qū)場所時，應主動提出退出申請，經(jīng)批準后，及時處理好退出過程中的有關事宜。第八章 附則第二十九條 本管理辦法適用范圍為泉州師范學院淺水灣大學生創(chuàng)業(yè)園入駐項目。(二)申請團隊的負責人及其成員必須為在校注冊的本、?？粕⑶覜]有受到過學校處分。同時向通過的創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)放蓋有學創(chuàng)中心蓋章的創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營許可證。第九條 創(chuàng)業(yè)團隊或個人不得在創(chuàng)業(yè)園場所內亂拉電線、抽煙、喝酒，不得玩電腦游戲，不得聚眾娛樂，不得隨意喧嘩影響其它團隊，不得從事與創(chuàng)業(yè)無關的事宜，保持場地的整潔。第十五條 創(chuàng)業(yè)團隊舉辦活動需提前向學創(chuàng)中心提交申請，經(jīng)批準后方可進行。第十八條 懲罰制度，私自從事與申報經(jīng)營內容無關的商業(yè)活動，學創(chuàng)中心對其發(fā)出《責令限期整改通知書》后沒有改正，中心有權進行沒收。第十九條 獎勵制度每學年的期末項目評委會評選出“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目”，評選標準為這學期每個月的考核及該創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展經(jīng)營狀況。第三篇：大學生創(chuàng)業(yè)園管理辦法(暫行)大學生創(chuàng)業(yè)園管理辦法（暫行）第一章 總則 第一條根據(jù)有關規(guī)定，結合學校實際，為鼓勵大學生積極開展創(chuàng)新實踐活動，倡導創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)業(yè)能力和素質，保證大學生創(chuàng)業(yè)園（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)園”）的各項工作正常有序地開展，特制定本辦法。創(chuàng)服中心下設“大學生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室”（以下簡稱“創(chuàng)管辦”），具體負責創(chuàng)業(yè)園的日常管理工作，創(chuàng)管辦成員通過在全校學生中公開招聘選撥，由具有較強服務意識、具備相應崗位工作能力的學生擔任。負責劃撥、監(jiān)控、回收、審計和管理學校對業(yè)戶注入的啟動資金或發(fā)放的貸款。負責業(yè)戶的日常管理，防止其出現(xiàn)轉租或擅自改變申報項目等違規(guī)行為。對業(yè)戶經(jīng)營過程實施監(jiān)控，防止其出現(xiàn)轉讓、轉租等違規(guī)行為。對違反創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)定，情節(jié)輕微、影響不大的業(yè)戶給予通報批評；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，以及合協(xié)議期內二次考核不合格者，勒令其退出創(chuàng)業(yè)園。業(yè)戶必須做到離開園區(qū)時，鎖門關窗，關閉電源。為解決開業(yè)資金短缺或流動資金臨時周轉困難，對具有市場前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目可提供最高10000元的啟動資金或流動資金貸款，