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正文內(nèi)容

機(jī)電實(shí)習(xí)報(bào)告五篇(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 ?????????????????????221公司秉持著“誠(chéng)信、紀(jì)律、品質(zhì)、敬業(yè)”的精神共同營(yíng)造一個(gè)“尊重人性、培育人才、提升技術(shù)、追求卓越”的工作氛圍。第三條 本辦法所稱商品管理,包括存量計(jì)劃與控制、進(jìn)貨、出貨、試用、調(diào)貨、保管、商品帳務(wù)作業(yè)與作業(yè)流程及商品運(yùn)輸?shù)?。第五條 進(jìn)貨單位收貨時(shí),如發(fā)覺(jué)附件短少、數(shù)量不符或商品破損、性能變質(zhì)時(shí),最遲應(yīng)于收貨次日通知發(fā)貨單位,否則概以完整論。第五條 倉(cāng)庫(kù)部庫(kù)存充足時(shí),應(yīng)依據(jù)過(guò)去的銷(xiāo)售資料統(tǒng)計(jì)及各分公司市場(chǎng)需要的預(yù)測(cè),隨時(shí)注意分公司庫(kù)存情形,將庫(kù)存商品依比例分配給各分公司。 第三條 試用的規(guī)定:營(yíng)業(yè)人員在外試用的商品最多不得超過(guò)3件,如超過(guò)3件,而欲再行出貨時(shí),則“商品(供應(yīng)品)領(lǐng)貨單”及“商品(附件)領(lǐng)貨記錄卡”須經(jīng)倉(cāng)庫(kù)單位主管加簽核準(zhǔn)后始得出貨(分公司由單位主管加簽核準(zhǔn))。第四條 若分公司以將在三天內(nèi)開(kāi)立發(fā)票銷(xiāo)貨為由,拒絕調(diào)貨,則倉(cāng)庫(kù)部應(yīng)得根據(jù)銷(xiāo)貨報(bào)告與存貨帳表查核該單位對(duì)調(diào)貨通知的答復(fù)是否確實(shí)。因此加熱金屬所需提供的熱能包含(1)將金屬加熱至熔點(diǎn)溫度時(shí)的熱量、(2)金屬由固態(tài)改變成液態(tài)的熔解熱、以及(3)加熱至灌注溫度時(shí)所需的熱量,可由以下公式表達(dá):其中H為將金屬加熱至灌注溫度時(shí)所需的總熱量,ρ為密度,Cs為金屬固態(tài)時(shí)比熱,Tm為金屬熔點(diǎn)溫度,T0為環(huán)境溫度,Hf為熔解熱,Cl為金屬液態(tài)時(shí)比熱,Tp為灌注溫度,V為金屬開(kāi)始加熱時(shí)的體積。由灌注溫度冷卻到固態(tài)所需的時(shí)間稱之為凝固時(shí)間影響凝固時(shí)間的因素有很多,包括鑄件的體積、表面積,模具材料的比熱、熱傳導(dǎo)系數(shù)以及鑄造金屬的比熱、熔解熱、熱傳導(dǎo)系數(shù)等,因此凝固時(shí)間可以藉由一經(jīng)驗(yàn)公式“Chvorinov?s Rule”來(lái)估算。而輪圈ET值越大,輪圈外平面離車(chē)輪安裝座平面的距離越大,車(chē)輪的輪距就會(huì)加大(俗稱的?寬邊輪圈?就是這種類(lèi)型)即負(fù)ET值(Negative Offset),但是輪圈內(nèi)部的空間會(huì)減少,需要注意和剎車(chē)組件的尺寸相匹配。輪圈的中心孔徑大于車(chē)輪安裝座時(shí),就需要使用專(zhuān)用的墊圈,才能保證輪圈安裝后的穩(wěn)定性。 在第一個(gè)月里我學(xué)會(huì)了機(jī)械手的CNC機(jī)床操作方法及一些相關(guān)的原理,CNC機(jī)床出現(xiàn)的一些常見(jiàn)的問(wèn)題的相關(guān)解決方法等。F單端運(yùn)行:運(yùn)行單段程序。養(yǎng)護(hù)方法1.當(dāng)輪轂溫度較高時(shí),應(yīng)讓其自然冷卻后再進(jìn)行清潔,千萬(wàn)不能用冷水來(lái)清洗。在生產(chǎn)過(guò)程中不光要要做好手上的工作還有時(shí)不時(shí)的注意下機(jī)床的運(yùn)行情況若發(fā)現(xiàn)異情應(yīng)及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整,若不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在則應(yīng)立即停止機(jī)床的運(yùn)作找相關(guān)機(jī)床維修人員來(lái)查看情況。李廣成總裁,也是我的導(dǎo)師,在百忙之中都會(huì)抽出時(shí)間作研究工作并指導(dǎo)我的學(xué)習(xí),我的時(shí)間比他充裕的多,也應(yīng)該可以多關(guān)注科研技術(shù)的進(jìn)展。作為一名學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過(guò)結(jié)業(yè)考試,而是為了獲取知識(shí),獲取工作技能,換句話說(shuō),在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。參考文獻(xiàn)百度圖文《控機(jī)床原理及應(yīng)用》第四篇:機(jī)電實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容摘要:一、公司簡(jiǎn)介二、實(shí)習(xí)崗位及其要求三、實(shí)習(xí)流程四、實(shí)習(xí)心得古人有云:“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。公司注冊(cè)成立于2007年8月,山東貝特爾車(chē)輪有限公司是我國(guó)生產(chǎn)重型汽車(chē)車(chē)輪中型企業(yè)之一,位于廣饒縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)人民幣,總占地面積20萬(wàn)平方米,現(xiàn)有員工520名,是一個(gè)集獨(dú)立科研、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售于一體的專(zhuān)業(yè)汽車(chē)車(chē)輪生產(chǎn)企業(yè),擁有自主進(jìn)出口權(quán),現(xiàn)擁有“貝特爾、固輪、貝特達(dá)爾、固捷、倍固”等產(chǎn)品品牌。但該焊機(jī)的焊接規(guī)范受凸輪曲線限制,焊接參數(shù)不能細(xì)調(diào),不宜用于多種品種生產(chǎn),并存在輪輞焊接質(zhì)量不穩(wěn)定與生產(chǎn)效率低等問(wèn)題。否則,會(huì)造成焊接端面短路發(fā)生悶焊。出現(xiàn)悶焊的主要原因是在工作周期結(jié)束時(shí),連桿滾子沒(méi)有落在凸塊上。()工件進(jìn)入工作區(qū)域,準(zhǔn)備檢查好工具及設(shè)備?,F(xiàn)在回想起實(shí)習(xí)期間,往事還歷歷在目。在實(shí)踐當(dāng)中,學(xué)習(xí)起來(lái)也不感到特別枯燥,時(shí)間過(guò)得很快。熟悉了儀器的使用和明白了誤差的來(lái)源和減少措施,還應(yīng)掌握一套科學(xué)的測(cè)量方法,在測(cè)量中要遵循一定的測(cè)量原則,如:“從整體到局部”,“由高級(jí)到低級(jí)“的工作原則。一個(gè)人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。但看到身邊的工友,這些只有十多歲的中專(zhuān)生,我又有另一番感悟,同樣是在一種環(huán)境下工作,同樣是受苦受累,為何他們就能堅(jiān)持,而我就不能呢?他們都能坦誠(chéng)面對(duì),為什么我不可以?問(wèn)題出在于自身態(tài)度,沒(méi)有端正態(tài)度面對(duì),只是空想空談吃苦耐勞精神,是不實(shí)際的。從技術(shù)方面來(lái)說(shuō),這次實(shí)習(xí)給了一次我將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題的機(jī)會(huì),在實(shí)習(xí)過(guò)程中,許多原來(lái)并不熟練的知識(shí)逐漸被清晰的理解,許多原來(lái)沒(méi)有重視的方面也得到了鞏固,更在發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的過(guò)程中學(xué)習(xí)到了不少新東西,在課本中所提到的技術(shù)要求之外,我在以下幾個(gè)方面我有了比較深的體會(huì):、由于是同組合作,所以在實(shí)習(xí)程中團(tuán)隊(duì)精神就尤為重要,首先要擬訂準(zhǔn)確的計(jì)劃,分工明確,在測(cè)量過(guò)程中我們不但要做好自己的工作,還要考慮同組人的工作,盡量要為別人帶來(lái)便利。機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)要求既有機(jī)械的知識(shí),也要有電氣方面的知識(shí),更重要的是要對(duì)機(jī)械和電氣方面的知識(shí)靈活運(yùn)用,機(jī)電結(jié)合,綜合考慮機(jī)械技術(shù),計(jì)算機(jī)與信息技術(shù),系統(tǒng)技術(shù),自動(dòng)控制技術(shù),傳感檢測(cè)技術(shù),伺服傳動(dòng)技術(shù),應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際,使工業(yè)生產(chǎn)自動(dòng)化,社會(huì)生活高效化。我相信我們都做好了迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。同時(shí),增加了液壓系統(tǒng)在工件夾緊及放松工序的供油量,使得工件夾緊及放松時(shí)間大大縮短,從而提高了生產(chǎn)效率。不同工件產(chǎn)生的阻力存在差異,加上機(jī)床工作環(huán)境因素惡劣(如灰塵大),導(dǎo)軌上常粘上粉塵,阻力不穩(wěn)定。因此,該工序歷來(lái)是車(chē)間工藝控制點(diǎn),焊接好壞直接影響鋼圈質(zhì)量和廢品率。DH800對(duì)焊機(jī)根據(jù)前蘇聯(lián)20世紀(jì)50年代初期的閃光對(duì)焊機(jī)(型號(hào)CCM750)設(shè)計(jì)制造,是專(zhuān)門(mén)用于車(chē)輪輪輞對(duì)焊的設(shè)備。但是在新時(shí)代的情況下,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,社會(huì)的發(fā)展越來(lái)越快,只要你跟不上,就會(huì)被社會(huì)淘汰。致謝兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間匆匆而過(guò)非常感謝這段時(shí)間里車(chē)間主管對(duì)我的教導(dǎo)及工友沒(méi)對(duì)我的照顧。團(tuán)隊(duì)精神工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過(guò)程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言,是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。學(xué)術(shù)上不夠鉆研這是由工作性質(zhì)決定的,也是我自己選擇的,因?yàn)樵谖铱磥?lái),只有被市場(chǎng)認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值,同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。4.必要時(shí)清潔干凈后,可對(duì)輪轂進(jìn)行打蠟保養(yǎng),使其光澤永駐。子午線輪胎的緩沖和吸震性能優(yōu)于普通輪胎。D機(jī)械回零:一般不能亂按的。例如:從CNC機(jī)床出來(lái)的產(chǎn)品若出現(xiàn)車(chē)多了或車(chē)少了尺寸,像619的C環(huán)亮帶會(huì)因此而車(chē)沒(méi)了這些問(wèn)題就是因?yàn)镃NC機(jī)床的車(chē)刀安裝松了。常見(jiàn)的偏心距有347等。一些輪圈還采用所謂的?雙孔距?設(shè)計(jì),為了方便輪圈在兩種孔距間轉(zhuǎn)換。流速太慢則熔液尚未填滿模穴之前便開(kāi)始冷卻凝固,流速太快則會(huì)形成紊流(turbulent flow),紊流會(huì)使得金屬的氧化作用加快因而在凝固時(shí)會(huì)產(chǎn)生缺陷或裂縫,另外融熔金屬的密度高,模具表面遭受到融熔金屬紊流的沖擊而加重腐蝕(mold erosion)而縮短了模具的使用壽命。加熱鑄造時(shí)首先要將金屬加熱到熔點(diǎn)以上,然后再注進(jìn)模穴之中凝固。第二條 各分公司與總公司各營(yíng)業(yè)部間的調(diào)貨,應(yīng)由倉(cāng)庫(kù)部以“商品(供應(yīng)品)調(diào)撥單”統(tǒng)籌辦理,嚴(yán)禁各單位間擅自調(diào)撥。 □ 試 用第一條 為推廣市場(chǎng)及服務(wù)顧客起見(jiàn),本公司部分商品可應(yīng)顧客的要求,作短期的試用。 。如發(fā)覺(jué)型號(hào)、規(guī)格不符或外箱破損等情形時(shí),應(yīng)即通知進(jìn)貨或采購(gòu)單位辦理。給予公司正式員工生日禮券,結(jié)婚紅包,頭胎生育紅包,喪事補(bǔ)貼等,根據(jù)職等增加一、產(chǎn)品管理辦法 □ 總則第一條 本公司為求倉(cāng)庫(kù)作業(yè)合理化,特制定本辦法,凡本公司有關(guān)商品的管理事項(xiàng),悉依本辦法辦理。目前公司采用的是世界最先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備,在同類(lèi)行業(yè)中遙遙領(lǐng)先。由于新技術(shù)、新材料、新工藝的不斷發(fā)展,促使模具技術(shù)不斷進(jìn)步,對(duì)人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)的要求也在不斷提高。由于油中含有硫元素,所以煉油廠中所用的設(shè)備都要具備一定的防腐蝕能力。但是這樣只是將油和水初步分離,油中還有少量的水分,%左右。我們親臨考試考場(chǎng),深切的感受了學(xué)校的氣氛?,F(xiàn)在的變電所多以六氟化硫氣體作為絕緣介質(zhì)。變電所繼電保護(hù)分系統(tǒng)保護(hù)(包括輸電線路和母線保護(hù))和元件保護(hù)(包括變壓器、電抗器及無(wú)功補(bǔ)償裝置保護(hù))兩類(lèi)。其中,主接線、主變壓器、高低壓配電裝置等屬于一次系統(tǒng);繼電保護(hù)和控制系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、遠(yuǎn)動(dòng)和通信系統(tǒng)等屬二次系統(tǒng)。發(fā)電站發(fā)出的電,一般電壓不超過(guò)一兩千伏,如果直接遠(yuǎn)距離輸送,線路電流會(huì)很大,使得線路上的電能損耗很大,不經(jīng)濟(jì),而且線路輸送功率很低。為了彌補(bǔ)原油采出后所造成的地下虧空,保持或提高油層壓力,實(shí)現(xiàn)油田高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn),必須對(duì)油田進(jìn)行注水。其二,認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)能培養(yǎng)我們靈活思考與解決問(wèn)題的能力。經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門(mén)理論性很強(qiáng)的學(xué)科,經(jīng)濟(jì)學(xué)需要理論的指導(dǎo),但是經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展是在實(shí)踐中來(lái)完成的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。7加盟者要想盟主交付一定的有償費(fèi)用,通常包括一次性加盟費(fèi),銷(xiāo)售額或毛利提成等。連鎖加盟是指主導(dǎo)企業(yè)把自己開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,服務(wù)的營(yíng)業(yè)系統(tǒng)(包括商標(biāo),商號(hào)等企業(yè)形象的是,經(jīng)營(yíng)技術(shù),營(yíng)業(yè)場(chǎng)合和區(qū)域),以營(yíng)業(yè)合同的形式,授予加盟店的規(guī)定區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)權(quán)或營(yíng)業(yè)權(quán)。企業(yè)文化涉及企業(yè)戰(zhàn)略,企業(yè)管理層次問(wèn)題。除此之外,在公司培訓(xùn)期間和外出進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談時(shí),我接觸到中國(guó)核電企業(yè),通過(guò)進(jìn)入大亞灣核電工地,我了解了核電事業(yè)對(duì)人類(lèi)的貢獻(xiàn),核能在我國(guó)能源可持續(xù)供應(yīng)中的重要地位逐漸形成共識(shí),我國(guó)的核電發(fā)展戰(zhàn)略正從“適度發(fā)展”向“積極發(fā)展”轉(zhuǎn)變。第二篇:機(jī)電實(shí)習(xí)報(bào)告機(jī)電實(shí)習(xí)報(bào)告范文xxxx年的暑假,是我大學(xué)生活的第三個(gè)暑假,我憑借著自己努力來(lái)到深圳市,進(jìn)入了xx市xx機(jī)電有限公司深圳分公司實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間,我利用此次難得的機(jī)會(huì),努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和檢察干警求教,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,黨和國(guó)家的政策,學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等知識(shí),利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),掌握了一些基本的法律技能,從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識(shí),為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。許多連鎖企業(yè)錯(cuò)誤認(rèn)為品牌與規(guī)模經(jīng)濟(jì)是企業(yè)擴(kuò)張的原因和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,連鎖企業(yè)通過(guò)不斷自我復(fù)制實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),知識(shí)的低成本復(fù)制才是連鎖企業(yè)不斷擴(kuò)張的真正內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。連鎖加盟具有以下主要特點(diǎn):1有一個(gè)特許權(quán)擁有者,即為加盟連鎖的盟主。因此具有獨(dú)特和不可模仿性。除此之外,我對(duì)財(cái)務(wù)、人力資源、銷(xiāo)售、質(zhì)量檢測(cè)、項(xiàng)目管理、物流、產(chǎn)品內(nèi)容、客戶服務(wù)等職位類(lèi)別有了更深的認(rèn)識(shí)。剛開(kāi)始一切都是陌生的,不過(guò)這里的員工和同事都很好相處,平時(shí)的事情也不是特別多。在實(shí)習(xí)的這兩個(gè)月里,我學(xué)會(huì)了用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)和掃描機(jī),學(xué)會(huì)了計(jì)算印花稅、貼稅票,還做了很多事情,比如聽(tīng)寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、摘報(bào)、接聽(tīng)電話、收發(fā)快遞、制作表格。企業(yè)文化是企業(yè)的價(jià)
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