【正文】 士研究生、本科生均可應聘編輯部；，文字功底好，溝通交際能力強，具有較好的信息采集和處理能力；，具有敏銳的新聞觸角和洞察力，并不斷努力提升自我；，認真細致，嚴謹踏實，富有責任感； ，與其他成員和睦相處；、多媒體制作等方面特長的同學優(yōu)先考慮。第三章工作流程第一條：雜志策劃（一）編輯部主任召集召開編委會會議，討論確定本期雜志主題；（二）各部門負責人召集召開本部門會議，傳達編委會會議精神，收集整理成員提出的意見和建議；（三）編委會根據(jù)成員提議，及時制定出本期雜志策劃和工作人員安排表，并上傳至FTP“雜志策劃”文件夾。第四章會議制度第一條：會議紀律（一）成員如果因個人原因不能參加集體會議，必須提前向辦公室主任說明情況，得到批準后方可缺席會議，否則按曠到處理；（二）會議期間，與會人員務必遵守會議紀律，不隨便講話，保持會場的安靜，認真聽取會議講話內(nèi)容，記錄會議要點，積極參與討論；（三）散會后，注意保持會場的清潔；（四）無故曠到兩次者做清退處理；（五）辦公室負責會議考勤，記錄會議內(nèi)容并存檔。第六章培訓制度第一條：部門培訓（一）各部門負責人在每期雜志發(fā)行后，務必及時總結采訪、編輯過程中出現(xiàn)的各種問題，及時與本部門成員溝通交流，采納、搜集成員提出的意見和建議，在例會和每期雜志總結會上反饋給每一位成員，避免在今后的工作中出現(xiàn)重復的問題。（三）對評選出的先進個人、優(yōu)秀記者、優(yōu)秀編輯給予表彰，頒發(fā)獲獎證書及獎品。第九章附則第一條 本章程經(jīng)《職場起跑線》編輯部全體會議修正、研究通過，自2009年7月1日起頒布實行第二條 本章程最終解釋權歸《職場起跑線》編輯部所有 第三條 如有修改，須經(jīng)全體會議討論第五篇：編輯部章程《校瞳》編輯部章程第一條、編輯部隸屬于重慶郵電大學移通學院經(jīng)濟管理系團總支 第二條、編輯部的目的：面向全系，聚集一批對于文學或是文學創(chuàng)作具有相同愛好的同學，為他們提供一個思想碰撞的平臺，為全系同學提供一個表達自我思想的途徑，為經(jīng)濟管理系的文化起到傳播和記載的作用。第九條、編輯部各部分的工作明確部長：全面負責編輯部和編輯小組工作，召開例會，討論下階段工作及每期系報的出版計劃，并進行人員分工，擔任終審工作，保證編輯工作在規(guī)定時間內(nèi)有效率完成。打破以往的采訪模式。作為加強交流的紐帶，外聯(lián)組負責聯(lián)絡工作，建立了良好的合作關系，對內(nèi)增強培訓，加強內(nèi)部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，對外運用新方式，新思路，展現(xiàn)年輕人的開拓精神，積極組織各類商業(yè)贊助活動，為雜志提供經(jīng)費。網(wǎng)絡組：負責網(wǎng)絡資料的收集、學習、以及整理，并負責制作圖片等。由部長確定會議內(nèi)容，一名干事記錄和保存。從而帶動大學生參與的積極性。辦公室對整個編輯部各項工作進行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，負責文件檔案、物品存管，內(nèi)部制度與經(jīng)費督促等日常事務的管理，為各職能部門合理安排工作時間，保證效率，更好地服務與大眾。外聯(lián)組是職能部門，工作極具社會性，人員應具備良好社交能力，理財能力，形象氣質(zhì)佳。具有較強的設計能力、繪畫能力和對文章的領悟能力，在圖形設計上有獨到之處。第七條、換屆程序每年9月份進行招新招新后部長和副部長留任至第二年六月初，其余人員自由選擇留任或退出，屆時選出新的部長和副部長。（四）領取到現(xiàn)金后在“金額領取單”上簽字，完成報賬。第二條：先進個人、優(yōu)秀記者、優(yōu)秀編輯評選（一）每學期末針對成員的表現(xiàn)進行考評。第二條：值班注意事項（一）值班人員必須按照《值班表》準時到辦公室值班，如有不 能準時或不能到場的，必須提前向辦公室主任請假，待批準后方可不進行值班，如臨時有事情不能值班，征得辦公室主任同意后，可與其他成員調(diào)班；（二）無故不參加值班兩次做清退處理；（三）值班人員在值班期間務必在《簽到簿》上簽到，并在《簽到簿》上記錄值班期間所完成的工作。第八條：稿件評級編輯部所有稿件均納入稿件評級體系，評級標準參照《職場起跑線編輯部稿件評級細則》。第三條：成員權利義務（一）成員權利編輯部成員均擁有以下權利：1．期末評優(yōu)的選舉權、被選舉權和表決權（實習生除外）； 2．對稿件評級結果不服提出申訴； 3．對組織做出的清退決定不服提出申訴；； 、社會實踐、文體活動； 。辦公室實行主任負責制。：（1）在編輯中心主任的領導下，不斷提高政治思想水平和編輯水平，做好編輯的各項工作；（2）負責對文稿認真審選，決定送審和退稿，并提出退稿理由，在不改變作者觀點的前提下，細致加工，確?？梦母宓馁|(zhì)量；（3）參與對記者的原始稿件進行評級；（4）每篇文章安排兩個責任編輯，對于修改的內(nèi)容及時與作者取得聯(lián)系，以確保修改內(nèi)容的準確性，責任編輯對文稿負直接責任；（5）收集并及時討論和處理讀者來稿，作者、讀者意見和反饋信息；（6）掌握編輯業(yè)務，不斷提高編輯水平、文字能力、相關專業(yè)技能；（7）完成編輯中心主任交辦的其他工作。第二條：編委會 編委會由編輯部主任及各部門負責人組成。編輯部全體成員應加強編輯部文化與品牌建設。第六章 義務1維護編輯部的形象，積極對外宣傳，按時按質(zhì)完成團內(nèi)安排的各項任務。第四章 團員職責1貼近同學生活，反映師生呼聲；繁榮校園文化；增強新聞意識，提高綜合素質(zhì)是編輯部成員的職責。第三章 招新程序凡承認本章程，熱愛新聞寫作，有志于新聞傳播事業(yè)的化材學院學生均可申請報名參加編輯部。必須處理好工作與學習的關系，爭取在高效出色的完成宣傳任務的同時，不耽誤自己的學業(yè)，既鍛煉自己的社會工作能力，又不忘學生的本職。準時參加例會，有事及時請假，不得無故曠會。不能高高在上，頤指氣使，應當樹立很強的責任感，融入群體當中，與大家同甘共苦，共同做好宣傳工作。（一）部長職責：由于宣傳部工作性質(zhì)的特殊性，部長需協(xié)調(diào)好與其他各部門的關系，加強與他們的溝通，了解宣傳中（海報制作中）應注意的事項。為活動做好宣傳工作。為了確保宣傳部各項活動有條不紊的開展，現(xiàn)特定以下章程：宣傳愛國主義精神，協(xié)助老師組織引導廣大同學學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，加深同學們對黨的路線、方針、政策的理解，堅定廣大同學走建設有中國特色社會主義道路的信念，增強同學們的民族自豪感和建設祖國的歷史責任。在此基礎上，各部員應當以部門大的利益為主；，樹立良好形象，維護本部名譽。，工作中應該積極配合校團委辦公室的總體工作。招新工作具體要求：；b．招新工作中對新成員的選拔采用淘汰制，其中包括面試，適當情況下增加筆試環(huán)節(jié)（注：對《軍訓簡報》中發(fā)表文章的新生優(yōu)先考慮）成員