持續(xù)開(kāi)展崗位練兵提升員工綜合技能(存儲(chǔ)版)
【正文】 促練，以練促學(xué)，推進(jìn)崗位練兵活動(dòng)的深入開(kāi)展。（2010年11月上旬）。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保公司崗位練兵活動(dòng)取得良好效果，公司成立了清華博眾崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長(zhǎng)魯長(zhǎng)征同志任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理魯平原、何茂軍、山永凱同志任副組長(zhǎng)，成員由馬、曾、馬、張、劉、張同志組成。第五條以師帶徒，提高安全生產(chǎn)實(shí)際操作技能。這是xxx公司開(kāi)業(yè)以來(lái)舉行的第一場(chǎng)崗位技能比賽。實(shí)踐證明，技術(shù)練兵比賽活動(dòng)是引導(dǎo)廣大職工立足崗位，加強(qiáng)職業(yè)文明修養(yǎng)，鍛煉崗位技能，實(shí)踐技術(shù)創(chuàng)新，全面提升崗位質(zhì)量的一項(xiàng)重要舉措。第五篇：中年員工崗位綜合技能提升培訓(xùn)工作心得體會(huì)中年員工崗位綜合技能提升培訓(xùn)工作心得體會(huì)XX年6月27——7月3日，我有幸參加了**院“中年員工崗位綜合技能提升（師資）培訓(xùn)班”，通過(guò)一周的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，收獲不小。在不能大量補(bǔ)充新生力量的情況下，如何“盤(pán)活”現(xiàn)有的資源，怎樣讓中年員工“煥發(fā)青春”，這是工行人力資源項(xiàng)目提升的一件大事，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。信心和希望是轉(zhuǎn)變觀念的良方。、請(qǐng)上來(lái)相結(jié)合的方式，要舍得時(shí)間投入和資金投入，所謂“磨刀不誤砍柴功”，能夠讓中年員工這個(gè)群資源發(fā)揮最大效能，才是這次教育培訓(xùn)的最終目的。崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)也要結(jié)合前面所提的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制來(lái)搞，其效果會(huì)非常明顯的。最近，我讀了一本名為《生命的重建》（【美】露易絲。最后預(yù)祝大家賽出風(fēng)格，賽出風(fēng)采，賽出你們應(yīng)有的成績(jī)。結(jié)合公司實(shí)際，公司分會(huì)組織開(kāi)展這次職工技術(shù)練兵比賽活動(dòng)，其目的就是要在全公司樹(shù)立“學(xué)好技術(shù)為榮，不學(xué)技術(shù)為恥”的觀念，從多方面提高人人學(xué)技術(shù)的積極性，進(jìn)而提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為公司的改革發(fā)展提供不竭的人才保障。第十條本制度自2011年7月5日起執(zhí)行。第二條加強(qiáng)班組應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)，建立班組應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)模擬演練，熟悉防災(zāi)避災(zāi)路線(xiàn)，增強(qiáng)自救處理能力‘第三條加強(qiáng)對(duì)采用的新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的培訓(xùn)，適應(yīng)安全發(fā)展需要。對(duì)崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。崗位練兵活動(dòng)開(kāi)始后組織的培訓(xùn)，要依據(jù)崗位練兵的要求，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。（二）基本技能訓(xùn)練。*榮獲三等獎(jiǎng)。今年以來(lái)，為加強(qiáng)各崗位人員的綜合素質(zhì)，采取內(nèi)培與外培、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“送出去”相結(jié)合的方式，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。持續(xù)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，采用內(nèi)外培相結(jié)合、技能培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽及實(shí)操訓(xùn)練三結(jié)合等多種形式，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的練兵活動(dòng)，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。開(kāi)展綜合知識(shí)競(jìng)賽提升員工綜合能力 為提升員工的整體素質(zhì)，將崗位技術(shù)練兵與勞動(dòng)競(jìng)賽有機(jī)結(jié)合，開(kāi)展綜合業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽。一、指導(dǎo)思想和原則崗位練兵活動(dòng)以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面
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