【正文】 ，只有看了你才會恍然大悟，原來要這么說課。聲音要洪亮，表達要清晰，要面帶微笑(這點很關鍵)忘記下面要說什么時，只要笑笑，不要慌張，想起什么就直接說什么，不要拼命回憶接下去的內容。他們只看簡歷就刷掉了很多人，難道他們只看簡歷來評價一個人的水準嗎?為什么一點機會都不留給人家...當時的心里的負擔挺重的表面卻說反正后面還有那么多家的公司..有什么好急的接踵而來的是廣東一家童裝廠..我?guī)е活w甘心的意愿繼續(xù)寫了一份簡歷。就算大學生又算得了什么。牛老師剪著短發(fā)，特別清爽利落，說話非常柔和動聽，一個字一個字地浸潤到我的耳朵里。王老師的直爽、熱心、從容打動了我，她對每一個學生都是同樣地愛護，甚至對相對落后的學生都是傾注了極大的愛心。還有宋紅雨老師、馬峰老師、郝翠英老師，他們的寥寥數(shù)語，點出了很重要的道理，讓我見識到了名師的風采，感受到了教育的樂趣。首先，七天招聘的店長不是剛畢業(yè)的學生，而是有五年、十年甚至十幾年社會工作經(jīng)驗的人，這些人對事物的接受度已經(jīng)很快了，例如，客房服務員一職的工作內容和流程，一周的時間是一定能夠掌握的，可實際呢，這個崗位要干一個月。這點我就很有感觸，我在做房間的時候，在了解了流程的前提下，收拾房間，一個馬桶本事不是很臟，但是按流程走得沖上三四遍，這不是在浪費水資源嗎，北京的水資源又不是很充足。我的觀點——千里之堤，潰于蟻穴！應聘心得體會6我這個人是笨頭笨腦的，做什么事情至少比別人要慢8拍吧，等到對于一件事情心血來潮感興趣的時候發(fā)現(xiàn)時間已經(jīng)來不及了，已經(jīng)錯過了許多要培訓學習的東西。培訓課上，自己和同學只是參加了一大節(jié)課程，但是依然記得自己多么出丑的場面，因為自己作為一個女生從來不重視自己的儀禮走姿，外教老師一次一次地生氣說:Stop ,go back,—5次的儀禮走姿，好不容易走好走姿坐下，可是我的坐姿問題特別嚴重的不雅觀，我坐下外教老師前面的凳子，開始了myself ,不由的緊張感涌向胸口，再加上也沒有準備自我介紹內容，全靠臨場發(fā)揮了，我發(fā)現(xiàn)我的緊張感就是那么的吞噬著我，讓我不能輕松自如地performance ，我說的一團糟，而且反應遲鈍，下一句就措辭了，這個外教老師叫我不要緊張，但是自己還是抑郁不住緊張，就這樣的自己呈現(xiàn)給外教老師。終于到了面試的一天?？戳撕啔v讀了下，然后就重點可能在于這個有沒有經(jīng)驗問題上問我，我很老實就實話地說自己沒有工作經(jīng)驗。應聘心得體會7從十一月初到十二月六日，我陸陸續(xù)續(xù)地參加了一些招聘會，剛開始只是作為鍛煉，如果能簽當然很好，我就不用再忙活了。要知道，第一次面談就那么兩三分鐘，你一定珍惜哦，每一句話都要起到積極的作用。簡言之就是“兩自三情”：自尊、自信；熱情、激情、真情。激情，代表著你有活力，你很年輕，精力旺盛，年輕人不一定都有激情，但是有激情的人總會讓人感覺你年輕，有理想有抱負?？墒牵词鼓阍儆心芰?，誰敢保證，這些機會就等著你呢？有能力的人多著呢！有關系的人多著呢！有后臺的人多著呢！如果你沒有關系，沒有后臺，但是有能力，你就應該始終相信，我在哪里都是優(yōu)秀的，我在哪里都能做出成就來！與其在大地方做小，不如在小地方做大！我們總以為后面還會有更好的東西，想想我們小時候學過的“小猴子下山掰玉米”的故事吧！最后一句，不論成敗得失，你都要學會感恩，感恩讓你成功！第三篇：應聘后的心得體會專業(yè)：勞動與社會保障學號：200914074107 姓名。求職就業(yè)是辛苦的，是體力戰(zhàn)、精力戰(zhàn)、心理戰(zhàn)，大家應做好充足的思想準備和心理準備。三、積極獲取就業(yè)信息及就業(yè)指導我對自己找工作的定位主要就是找一份想對穩(wěn)定、不是太累、具有較高的發(fā)展平臺和一定的發(fā)展空間、在最初的工作前幾年能夠比較多的學習和鍛煉、待遇中等偏上，這些都是找工作需要綜合考慮的因素，當然，沒有一份工作可以滿足你所有的要求，最開始的第一份工作也并不能代表你的一切，雖然我還沒有開始工作，但我認為最初幾年的成長是很重要的，待遇上略微的差別對未來的影響不是很大，當兩年、三年或五年我的第一個服務周期滿之后，你的工作能力增長了多少，才是你職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展的動力和競爭力。同時，我們應注意網(wǎng)申時間，最好在前三分之一時間處網(wǎng)申，因為網(wǎng)申時間過晚單位有可能就不再看了，不選擇最早的時間網(wǎng)申可以觀察一下各崗位的申請人數(shù)情況，這一點與公務員職位選擇原理有相似之處。男士、女士著裝禮儀有所不同，大家可上網(wǎng)參考相關商務禮儀資料，除了著裝禮儀，行為舉止禮儀也應引起大家足夠的重視，大家應在單位短暫的接觸時間內表現(xiàn)出自信、陽光、穩(wěn)重、敬而不恭的心態(tài)。就算沒有能夠留在實習單位的好運氣，不過一份好的實習經(jīng)歷也可以讓你的簡歷增色不少，而且一旦你成為用人單位關注的焦點，同時你的實習或項目經(jīng)歷恰為某單位即將開展的工作或你在某單位將要從事的崗位所要開展的工作，那么我想說你很幸運，你已經(jīng)成功一半了。高校輔導員招考，一般分為投簡歷、準備筆試、準備面試、體檢和心理測試、簽協(xié)議等環(huán)節(jié)。很多學校招聘都是要求211或985學校的畢業(yè)生，如果你不是211或985學校的畢業(yè)生，你也可以投，有很多學校最終也錄用了非211或985學校的畢業(yè)生。浙江省和廣東省都是全省通用的簡歷模板，填一個保存下來以后再用來投這些省的學校就行了。郵寄應聘材料的話，最好是用掛號信，大概在10元以內。（2）24號令是指2006年教育部發(fā)布的《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》。如安徽師范大學學生工作的杰出人物路丙輝，筆試中就考到了。還有就是今年即將召開的十七屆六中全會，2012年輔導員招考也肯定會考到。如，有次我考筆試，問按住計算機上的某個鍵會出現(xiàn)什么情況，有的學校還考文學和數(shù)學方面的內容，五花八門。（1）突發(fā)事件的應急處置能力，面試必考這些年對突發(fā)事件越來越重要。第四，聯(lián)系家長，通報情況。（2）類似為什么要應聘輔導員這類的題目你為什么要應聘輔導員？你應聘輔導員的優(yōu)勢和劣勢是什么？這些題目經(jīng)?？?。這里你就可以列舉中央和個省市對輔導員采取的一系列方針和支持政策，讓評委感覺你對輔導員相關的方針政策很熟悉。輔導員招考面試也類似于此，只不過更體現(xiàn)出了輔導員“職業(yè)化、專業(yè)化”的要求，那就是，注重綜合素質，突出學生工作的復雜性和特殊性，不是僅僅只看你回答的內容。有的學校一次招聘20名輔導員，面試通常都要進行一整天，有的甚至還要拖到晚上面試，這樣的話，你就有免費的午餐和晚餐了，只是你要承受一些焦躁不安的等待。但是，你不能與前面那個人有任何交流，也不允許你們交流，因為大家每個人面試的題目都是一模一樣的，不能讓你提前知道了題目。你進門后，要面帶微笑，打起十二分的精神，自信，展示出良好的精神風貌，讓面試考官眼睛為之一亮。讓主考覺得你很自信。然后主考就會說，請坐。正式面試前，主考都會說一段導語。你面前放著一張試題紙，上面會有2到4題，有的學校面試就是放著一張試題紙，有的學校還給你準備了草稿子和筆，供你準備答題要點。你要迅速瀏覽題目，看看有哪些是沒準備到的，對你沒準備到的題目，心里要開始琢磨怎么回答。此外，在準備環(huán)節(jié)，還要注意準備的風度。準備環(huán)節(jié)能讓你克服緊張，同時梳理出答案要點，答出答案的層次性、邏輯性和全面性。如果面試有4題，那每題怎么說也要答出三四個要點吧。當然，肯定也要與和其他評委包括后排的評委進修眼神交流，眼神要穩(wěn)，不要游離。這樣也可以?！被蛘哒f：“評委老師好！我是XX號考生”。眼睛要直視主考，主考就是你正對面的那個人，他的面前放著“主考”二字的牌子。面試的考官一般都是坐成1排，有的坐車2排。輪到你進入面試考場的時候，會有專人領你進候考室，那里可能要進行電子攝影。有的學校明確要求你提前一天報到交照片和報考費，有的學校不需要交照片和報考費。這種題目靈活性比較大，都是考察應聘者潛質的題目。如，擔任過主要學生干部，舉辦過哪些活動，或者做過輔導員助理。第五，召開主題班會，舉一反三，起到警示教育作用。第三，到現(xiàn)場后，看火勢大小，撥打火警。但是，越老越多的學校更看重面試，面試占60%，安徽財經(jīng)大學面試甚至占到了65%。2012年有哪些重大事件的紀念日呢？但是，一次我同學告訴我說，他去浙江某高校應聘輔導員，筆試只考了一題：談談高校輔導員的職業(yè)倦怠。如，我3月12號筆試，就考了一題問3月10號云南省哪個縣發(fā)生了幾點幾級地震。16號文件和24號令下發(fā)以后，各個省市和學校都制定了自己的相關文件和政策，要注意搜集。這些都是直接考的簡答題，這些內容還可以融入到論述題或者面試題目中去。你可以去復印店復印多份，方便以后郵寄其他學校。即使你沒有達到學校要求的“優(yōu)先”條件，你照樣可以投簡歷，照樣可能被錄用。所以很多學校的招聘時間會沖突，要選擇把握大些的學校。我每天都關注招聘信息，每天都花兩三個小時投簡歷。七、參加有價值的實習在暑期期間做一份比較有價值的實習，我認為這也是很有意義的。珍惜每一次參加筆試面試的機會，必要時記錄下同行者信息，以備進行再交流，筆試面試結束后總結試題與經(jīng)驗，相信大家會在今后的筆試面試中發(fā)揮出更好的水平。除此之外我注冊并關注應屆生、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂、我校招就處網(wǎng)站、BBS論壇（包含相關筆經(jīng)面經(jīng)）等等，進入10月求職高峰后應每天搜集就業(yè)信息，同時大家利用班級進行相關信息的分享和交流。我認為，決定一份工作的三大因素為——學校學歷專業(yè)、綜合素質能力、人脈機緣命運。最初定位很重要，盡管每個人都會隨著找工作的推進而有所調整，不過如果一開始就偏差很大，我想這絕對不是一個好的現(xiàn)象，因為每個人的精力都是有限的，幾乎沒有人可以從容面對所有工作機會，有的放矢，才能切中要害。參加過招聘會的人都知道，現(xiàn)在是買方市場，供大于求，每個單位招人都很少，學校就更少了，每個學科也就是那么一兩個人，就是這樣有的學校還是全國巡回招聘！你不做還有很多人想做，中國最不缺的就是人，尤其不缺少人才！認清形勢。自信不一定就能讓你成功，但是不自信卻很難很難成功！再說“三情”：熱情、激情、真情。恭喜您，離成功又進了一步！但是回答問題還要注意方式、技巧，善始善終，讓人感覺到你是一個不可替代的人選，你比別人更適合這個職位，因為對方?jīng)Q不只是和您一個人單獨面談過哦，即使通過面試只剩下你一個了，如果對方是全國巡回招聘再最終確定，你仍然是很懸乎的。二、自我介紹。這一天的課程因為面試給耽擱了，請假了一天，不過有失必有得，頁學到了一些東西，以后的面試還很多，還有許多嘗試的機會，許多需要我學習和挑選自己的機會，現(xiàn)在的此次面試只是我的起步而已，我相信只要我用心準備對待，后面更好的事情還是在等著我的，我會更好的。下一個的我站在門口等的還是有一點點地緊張，出來的同學走后，考官推開門迎接進去，我進去了，面試的房間靠窗子，外面下大雨風也大，桌子放著的面試簡歷和材料掉地，我走進去就撿起放在桌子上了，考官慢慢地從關門的方向走過來，說了句:thank :you are ，開始了正式他面試我的環(huán)節(jié)。人忙地時候最容易出亂子。本來我不想?yún)⒓拥?，因為曾?jīng)的一個人他給了我人生中最大的傷害，讓我每天活在一種低迷情緒中，腦子里老是晃蕩著他曾經(jīng)說給我的那些話語，大顆大顆的淚珠，成了我安慰自己的方式，釋放自己的低迷情緒。也就這樣啦，從七天出來都半年了，也就是前幾天聯(lián)系到了老同事，才又想起來在七天的事了，也只是我的看法，或許七天要得就是這個培訓結果，那就是人家的事了。非常臟的房是必須按流程走得，這樣才會不放過房間的任意一個角落，打掃干凈；臟的房也需要按流程走，不過流程中各環(huán)節(jié)可以根據(jù)實際情況掌握，比如說房間衛(wèi)生間非常臟，那么打掃衛(wèi)生間就需要仔細些，房間座椅、地面不是很臟，那就可以一帶而過；對于不是很臟的房間，則只需要分部分打掃，而不需要照搬流程來做。怪不得七天總是再招聘。我雖早已通讀過，張立新老師的書也給了我很多的指導指示，但是見到張立新老師的本人后，我還是深深地被她的教育理念吸引著。我感受到了牛老師的耐心、熱心、寬容心，以及作為一位老師的從容。就這樣，懷著期盼的心情，我步入了日照港中學聆聽了兩位老師的教育報告。但是多少有點好處吧。所以我把在這次招教考試中的經(jīng)驗總結出來，希望大家都能看到，收獲到一些，預祝各位在明年的招教考試中順利通過!應聘心得體會3時間真的不等人啊，最近也有些公司到我們學校來招生了，好多同學也開始忙著投簡歷...前天為止雅戈爾的公司到我們學校來招了 一些學生,但是對我們來說有點殘酷了。講課時最好加些動作，顯得大方自然。(4)我們這里是有公布面試內容范圍，第幾冊教材，因為面試的范圍是在前4天左右公布的，而且那天又是在晚上才出來，我看到的時候點擊率還不到十個人，也就是說你要時刻關注著任何與考試有關的網(wǎng)站信息。這點尤其不能忽略。完成一項就打一個勾，如果很想很想放松去娛樂的話，就給自己下個規(guī)定，我只要完成哪些任務，就能去放松，這樣不僅能勞逸結合，還能給自己適當?shù)膴蕵纷鳛楣膭?。這樣有助于我們在頭腦中構筑一個清晰的結構系統(tǒng)。有很多的學子在參加招教之前都是報著嘗試的心理，包括我之前也是這樣，這樣想的好處是當你真的考不上時，你已經(jīng)有了心理準備，但更多的負面影響是你會因此而喪失斗志，甚至有時會變成你不用功的借口。成績計算：總分為100分，筆試、面試成績各占50%，筆試與面試成績均保留兩位小數(shù)點。關于考試的一個方向，現(xiàn)原原本本從我們地方的教育局網(wǎng)站復制在下方，以下是比較重要的幾點，雖然各個地方的要求可能會在細節(jié)上不盡相同，但方向是一樣的，希望大家看完后心里好有個底，知道要從哪里入手。而那所私立小學只叫我全職教英語，我也因為得到了鍛煉。我第一次面試是在我這里的開發(fā)區(qū)，那時剛畢業(yè)，沒什么經(jīng)驗。此外，他拿出了剛才我做的那張試卷，給我做了個分析說。比如說，工作、實習、學習。這也對一直想進研發(fā)部的我膽怯了，于是就跑開了。但大家還是挺珍惜這次機會的都在排隊等著進去。于是就聊了起來，原來在聽取了中興公司的簡短的介紹之后要進行一場筆試面試。因為每個學校的招聘名額有限，如果你不是很確定會去那個地方的那個學校的話，可別占用本來能夠去的同學的名額喲！所以考慮清楚了再去參加招聘會啦，大家都能多些機會的嘛！最后祝大家應聘順利??！~~加油加油~~~第二篇：應聘心得體會應聘心得體會當在某些事情上我們有很深的體會時，可以將其記錄在心得體會中，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。課間的時候帶著大家思考，鼓勵學生主動回答