在公司機關(guān)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討會上的發(fā)言(存儲版)
【正文】 所屬二級單位機關(guān)分工不同，但都不是單純的業(yè)務(wù)機關(guān)，本質(zhì)上都是政治機關(guān)，旗幟鮮明講政治是應(yīng)盡之責(zé)。機關(guān)黨建要把基本組織、基本制度、基本隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作抓實抓好。公司及所屬二級單位機關(guān)黨組織的同志、各支部書記、支委都是工作主力。公司及所屬二級單位機關(guān)大多數(shù)“黨支部建在部室、科室”，人數(shù)多則幾十人，少則不足十人，提高機關(guān)黨員對黨內(nèi)事務(wù)、黨的活動的參與度，就要讓黨員得“好處”?？傊瑱C關(guān)黨建工作絕不只是機關(guān)黨組織和黨務(wù)干部的事，必須群策群力、借力借勢，有效集聚資源力量，奏響交響曲、唱好大合唱。剛進機關(guān)參加工作的年輕人有豐富的專業(yè)知識、較高的理論素養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要通過“小微創(chuàng)新、點滴做起”，讓每一次活動都有儀式感、新鮮感、獲得感，不斷提高黨的工作的針對性和實效性。舍得時間，真心實意，就一定會有效果。每個單位的業(yè)務(wù)不同、黨員的情況各有特點，不同年齡和不同發(fā)展階段的干部職工心態(tài)也都會有變化。各單位結(jié)合實際，將黨中央關(guān)于機關(guān)黨建的決策部署具體化，將集團及公司黨委要求標(biāo)準(zhǔn)化，高質(zhì)量做好本單位機關(guān)黨建工作。沒有參與就沒有理解，更沒有認同。機關(guān)黨建誰來干“正確的路線確定之后，干部就是決定的因素。機關(guān)黨建按照“政策研究、管理服務(wù)、監(jiān)督指導(dǎo)”的職能定位以及打造“六型”機關(guān)要求，引領(lǐng)干部職工在學(xué)習(xí)理論上有更強自覺、在學(xué)懂弄通做實上有更高要求，切實在學(xué)好用好講好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上走在前列、干在實處。機關(guān)黨建就是要涵養(yǎng)水土、凝聚人心，營造良好的環(huán)境和氛圍，圍繞機關(guān)中心任務(wù)創(chuàng)造條件、搭建舞臺，讓干部職工不斷進步提高，成長為想干事、會干事、干成事的人。機關(guān)黨建是機關(guān)建設(shè)的根本保證。公司各級機關(guān)是推動公
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