【正文】 所以要加強修養(yǎng)。我們領導干部，現(xiàn)在強調要制度管人，按制度辦事。我們這次的培訓班應該說辦得非常地成功。這次培訓時間很短，但內容非常豐富。滄水鋪鎮(zhèn)的規(guī)劃很有特色，結合了滄水鋪鎮(zhèn)的實際，他們已做到了修建性規(guī)劃，主要目標是要把滄水鋪鎮(zhèn)打造成江南魅力小鎮(zhèn)。今天我只講一個問題，就是為什么要辦黨委書記（鎮(zhèn)長）規(guī)劃建設培訓班，主要基于四個方面的考慮。第二次是19世紀以美國為首的城市化浪潮，美國用了100年時間完成了城市化，城市化率由20%左右達到了76%。應該說從現(xiàn)在開始，中國已進入城鎮(zhèn)化快速發(fā)展期。我們不是要把大家都培養(yǎng)成規(guī)劃師，也培育不了，也沒有必要，但是大家一定要有規(guī)劃的理念和意識，要掌握規(guī)劃的一些原則和要求。如果一個城鎮(zhèn)的垃圾成堆，從經濟角度來講，就意味著這個城鎮(zhèn)不是在升值，而是貶值。今天我只講小城鎮(zhèn)的規(guī)劃、只講管理。別看這是個小事，但是大事，要從根本上解決這個問題是很難的。習近平總書記強調，”重農固本是安民之基、治國之要”。在座各位對職責定位認識一定要清楚，必須充分發(fā)揮職能作用，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展擺進xx建設的大局中去思考、去謀劃、去推動，在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作定位中找方法、找措施、找答案，扣準坐標基點，發(fā)揮優(yōu)勢特長，開創(chuàng)鄉(xiāng)村工作新局面，真正做到既為一域爭光、更為全局添彩。要把學習作為一種政治責任、精神追求、思想境界、生活習慣，樹立終身學習的理念，活到老、學到老，通過不斷學習提升自身干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾的能力水平。要xx等鄉(xiāng)村特色產業(yè)品牌為示范引領，因地制宜發(fā)展特色產業(yè)，聚焦當?shù)匚幕⒚袼?、產業(yè)、生態(tài)等特色優(yōu)勢，宜農則農、宜工則工、宜旅則旅，實現(xiàn)”一鄉(xiāng)一業(yè)”“一村一品”，大力推動一二三產業(yè)融合發(fā)展，通過產業(yè)發(fā)展讓老百姓的錢包鼓起來、日子好起來?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。面對鄉(xiāng)村振興的新要求，我們有些村干部能力不足、水平有限，要真正把村干部隊伍建設成為鄉(xiāng)村振興的主力軍，給村干部想辦法、出主意、解難題，讓村干部想干事、能干事、會干事、干成事，真正在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮作用。廉潔自律要嚴，當個”規(guī)矩人”。經過一系列詳盡而卓有成效的培訓，我們順利地完成了培訓科目，有105位縣級骨干教師即將拿到培訓合格證書。希望每位骨干教師以崇尚師德、培育愛心、服務教育、不斷進取為已任，在實踐中努力做到這樣四點：一是培育“愛即師魂”的師愛觀念。過去一度受“智育唯上”的支配，雖然我們一些教師也服務于學生，但只關照成績較好的學生及其學業(yè)成績，熱心于一些學生，冷淡一些學生，造成非常不良的影響。對此，理解與時俱進的內涵，首先我們要“洗腦”?！耙o學生一杯水，教師要有一桶水”，這是過去對教師的要求。教師和學生朝夕相處，一舉一動都影響和感染著學生。充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。愿這次培訓能成為一片金色的回憶，一份永久的紀念，成為大家重新跋涉的新起點！我引用《骨干教師成長的秘訣》一書的結尾為自己定一個要求：“一定要以扎實的作風潛心實踐，做到持之以恒、堅持不懈；要以自覺的精神堅持學習，不急功近利，心浮氣躁；要以老實的態(tài)度思想問題，力求兼收并蓄，博采眾長；要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨運：要不斷完善自己多元而合理的知識結構，保持積極而健康的心理品質，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作，生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中！”最后，祝愿老師們學習進步、工作愉快，早日成為我縣教壇上的佼佼者！謝謝！2010年8月19日。培訓只是一種手段，一個開端，教育是日新月異、不斷發(fā)展的事業(yè)。四是樹立“敬業(yè)奉獻”的道德品質。我們要在學習中煥發(fā)出新的生機，體現(xiàn)出教師的價值。與時俱進是我們時代的強音。二是明確“教育即服務”的執(zhí)教本質。從今天開始，你們將成為我縣教育系統(tǒng)的一支強有力力量，你們即將重返神圣的講壇，肩負起教書育人的光榮使命。第五篇：在縣級骨干教師培訓班結業(yè)典禮上講話各位老師、各位學員：下午好！在這金桂飄香的八月，我們迎來了這一個激動人心的時刻！376天以前，我們以這樣的形式在這里舉行了xx縣骨干教師培訓開班典禮。要把基層自治作為基礎，xx基層治理難度高、任務重、責任大，做好基層自治是維護社會和諧穩(wěn)定的關鍵。要關心干部的日常生活，關注干部的成長，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力和動力。要把老百姓有沒有安全住房、能不能吃上干凈的自來水、生病了有沒有能力去醫(yī)院、孩子有沒有按時入學、壯勞力有沒有外出務工等問題作為工作的重中之重，把會上定的、紙上寫的、嘴上承諾的，變成群眾看得見、摸得著的舉措和行動，真正為群眾辦實事、解難事、做好事，切實把實事辦好、好事辦實，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。同時，按照鄉(xiāng)村振興的總要求，統(tǒng)籌推進農村經濟發(fā)展、生態(tài)環(huán)境改善、民生福祉提升、社會和諧穩(wěn)定，促進農業(yè)全面升級、農村全面進步、農民全面發(fā)展。用黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗來堅定信念、激勵斗志，政治上絕對忠誠、絕對可靠、絕對過硬，切實把理想信念轉化為對扎根基層的執(zhí)著追求、對本職工作的不懈進取、對艱難險阻的勇于擔當，永葆共產黨員的忠誠、干凈、擔當本色。政令是否暢通、政策是否落地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級是關鍵中的關鍵。剛才，xx、xx、xx等幾位同志分別作了交流發(fā)言，大家的發(fā)言能夠結合縣區(qū)實際、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際和崗位責任，有見解、有分析，有目標、有擔當，講的都很好。另一件事抓一下管理。城鎮(zhèn)建設需要資金。我們跟沿海發(fā)達地區(qū)沒法比，跟省內同樣水平的地區(qū)比也有很大差距。不知大家懂不懂，如果不懂也很正常，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（鎮(zhèn)長）管的事很多，過去對小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設也不太重視，主要是搞農村工作、招商引資去了。如果中國過去30年經濟高速發(fā)展主要依靠的是“外需”，那么今后要保持快速平穩(wěn)發(fā)展將主要依靠的是“內需”。世界出現(xiàn)的城市化浪潮，都給人類進程帶來了很大影響。我想，滄水鋪鎮(zhèn)的經驗應對各位黨委書記（鎮(zhèn)長）有所啟發(fā)，滄水鋪鎮(zhèn)的實踐也充分說明，只要各級黨委、政府高度重視，狠抓小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理，小城鎮(zhèn)工作是大有可為的。滄水鋪鎮(zhèn)黨委、政府的班子是一個重視小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設的班子。通過短短的學習，我們決不辜負領導對我們的關心，將把學習的成果自愿運用到學后的工作實踐中，按照“三級聯(lián)創(chuàng)”以“務實、為民、清廉”為目標，竭盡全力，扎實工作，真抓實干，把本職工作抓上臺階。當制度的要求變成了我們的習慣，我們的日子就過得輕松了。所以，我們要加強修養(yǎng)。年輕的時候精力旺盛，象個小公雞崽，要戒色；中年的時候要戒斗，為什么呢？熬了那么多年了，人家得提拔我沒得提拔，輕易斗氣，心態(tài)不平，斗來斗去你也不得的，要戒斗；老年的時候要戒得，不要患得患失，該得多少，天命已定了，不要“59歲現(xiàn)象”，撈一把，最后進去了。或者是民主不夠，集中也不足，這個都不可能搞好團結。當我們意見有分歧的時候，當我們有不同觀點的時候，我們拿這一條來衡量。我們一定要在團結的問題上不能出事。象我們黃書記今天上午講的，要平平淡淡才是真啊。只要我們一把手有這樣的一種精神狀態(tài)，我們班子就能夠奮發(fā)有為，積極向上。只有我們的作風民主了，我們就能夠聽取不同的意見，我們就能夠團結一班人馬，帶領群眾做好工作。他怎么處理？他講，華西村，集體企業(yè)的時候，當年大家都割資本主義尾巴的時候，縣里頭也三番五次地找他，要割這個尾巴，但從他來講，他認為發(fā)展集體經濟對華西村是有好處的。我希望大家認真地去學習。就這兩條。第二個，要有勤政廉政的作風。要有一顆愛心，看到老百姓生活困難，我們要為他著急，看到老百姓有進步，我們就興奮。作風就是形象。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的一把手，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導工作的核心。大家今天都談了很多學習的重要，我想，誰選擇了學習，誰就選擇了進步，誰學習新知識越快，誰的本領就提高得越快。經常突發(fā)，忽然發(fā)生一些事件，如何處置它，能夠把大事化小，小事化了，是檢驗我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手的水平。最后一點就是，用高的水平和崇高的人格魅力去贏得人心。我們不能去哄群眾，我們更不能去騙群眾，我們態(tài)度誠懇一點，把我們用真心換真情。老一代干部，他們是直接從群眾中來，他們跟群眾的關系非常密切。所以沒有群眾就沒有我們共產黨。這個能力是擺在第一位的，我們考核干部也首先考核這一條。同樣要解決好水、電、路，你這么分散的話，成本要比集中高得多。沒有城市的現(xiàn)代化，沒有城市就沒有現(xiàn)代化。上一次我在浦北的三合鎮(zhèn)我也講了，我說假如我們社會主義新農村建設，我們越搞農村越多，那就是失敗。要領導，最根本的還是靠你的能力和水平。同樣，我們從中可以得到啟迪，一項好的決策下來，我們如何去統(tǒng)一思想，我們如何去凝聚力量，來推動和落實。所以要落實這樣一個決策，需要恒心，需要堅韌不拔。所以我希望大家不要簡單地去否定過去的工作，這既影響了工作的問題，也影響了新老班子的關系問題，但是也不要固守成規(guī)，要勇于創(chuàng)新。作為一個一把手，作為一個新的班子，沒有工作思路是沒有出路的，我們在考核使用我們的干部的過程中，我們總結出這樣一個經驗，凡是對一個地方、對一項工作有清楚的工作思路，而且堅定不移地去推動，扎扎實實地去開展，一定能創(chuàng)造出一番新的業(yè)績來。這是我講的第一點，希望大家要有一種責任感、使命感和光榮感。我們這一次換屆，提拔了13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我們預備5月底6月份再配備充實縣區(qū)的一部分副職，絕大部分也是從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的背景和經歷里頭來選擇的，下一步我們在市直單位的調整里頭，也是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍里頭來選拔。第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是我們黨政干部的源頭，是我們黨的事業(yè)后繼有人的重要保證。要完成這樣一個重要的歷史使命，要靠我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一支隊伍去落實。我多次給黃書記匯報，我講，我們57個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只有我們57個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好了，我們農村的、農民的、農業(yè)的問題才能夠得到解決。所以我給大家通報這個辦班的背景，以及總結我們這次辦班的特點，大家要十分地珍惜組織上給予的關心，把我們這一次學到的東西帶回去，指導我們的工作，把我們這七天里頭形成好的作風帶回去，帶領我們班子，帶領我們干部隊伍，努力形成學習、研究、思考型的干部隊伍，通過學習來推動我們的工作，通過學習來解決我們的問題，使我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作在我們新一屆黨委的領導下上一個新的臺階。大家通過現(xiàn)場參觀，更加實實在在看到我們市委工作思路的實踐成果，看到我們這些年按照我們新的工作思路所創(chuàng)造出的這些實實在在的實踐成果，進一步增強我們對發(fā)展的信心，進一步增強我們的大局意識。在這么短的時間內，能夠集中我們這么多的領導來上課，是非常不輕易的，我們市委組織部做了大量的協(xié)調工作。今天在座的這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，可以說是我們市委組織部和各縣區(qū)黨委認真研究、精心挑選的結果。在換屆之前，黃書記多次找我，做出明確的指示，要求我們組織部一定要通過這次換屆，把我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設好。這次給我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記上課的，全部是我們副書記和常委，可以說是我們領導的核心，是領導班子的核心集體。實行封閉、軍事化治理，采用一些先進的教學方法增強團隊意識，還組織了現(xiàn)場參觀學習。我看一旦到了這樣的一個結果，我們的水平就提高了，我們的工作就有成效了。在干部隊伍建設里頭，我經常講，我在給黃書記匯報，給常委匯報，我們經常講，希望我們的各級干部，都能夠各盡其職、發(fā)揮作用，我們上下的共同努力，才能夠實現(xiàn)我們的跨越式發(fā)展。社會主義新農村建設是今后五年乃至更長的時間里我們黨在農村的一項重要的歷史任務。我們肩負著代表黨和政府的形象，所以我們責任重大。我們縣區(qū)里面很多局長，那也是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)里面提拔過來的，調動過來的。只要我們熱愛一份事業(yè)，我們就有奮發(fā)的動力，我們就能夠創(chuàng)造出新的業(yè)績。這也是今天上午黃書記講話，給大家上課中講到的第一個問題。天天有新思路，是思想不成熟的表現(xiàn)。那么我們看準了，我們要排除干擾，定下決心，帶領我們的隊伍沿