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團(tuán)建活動方案(存儲版)

2025-11-10 02:30上一頁面

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【正文】 頂?shù)臑榈谝幻?。預(yù)計支出元。必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達(dá)集合點(diǎn),及時清點(diǎn)人數(shù)。團(tuán)建活動方案10一、活動背景隨著外來務(wù)工人員的大量涌入和青年職工逐步增加,為青年團(tuán)員建立適應(yīng)青年需求的團(tuán)組織也日益迫切。歌手大賽(中場穿插藏舞及結(jié)束頒獎)4。同時布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。團(tuán)建活動方案12一、活動背景:隨著時間的緩緩流逝,大學(xué)的生活越來越緊張了。五、活動形式:由班委會征集一些游戲節(jié)目供大家娛樂。校內(nèi)網(wǎng)。三、活動口號放松心情、團(tuán)結(jié)協(xié)作!四、活動地點(diǎn)爬山。七、活動內(nèi)容:為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊游戲,活動結(jié)束后要進(jìn)行集體拍照。請您保管好自己的行李?;顒訑z影:xxxx?;顒涌傊笓]:xxxxxxxx。八拓展活動安排:(一)拓展競賽部分全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組,每組需任命一名隊長,由該名隊長組織確定隊名口號并負(fù)責(zé)該隊拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。10:00—10:10 活動開始全員在10點(diǎn)之前到指定地點(diǎn),每個到場人員從抽取想抽取一根絲帶系到手上,十點(diǎn)準(zhǔn)時開始啟動儀式,召集大家集合,主持人開場,介紹本次活動。: 15 – 11:55 第二輪游戲環(huán)節(jié)“ 猜我是誰”主持人開始介紹這輪游戲的游戲規(guī)則,每隊選出4人進(jìn)行游戲,這16個人打亂順序再分成四組,每組四人,工作人員指引去到指定的地方,面對面圍成圈,工作人員將準(zhǔn)備好寫有字的紙貼到每個人的后背,游戲開始后,參賽者盡可能不讓其他參賽者看到自己的后背,想盡辦法去看別的參賽者后背的字,由此推斷出自己后背的字,最快完成者勝出,其余隊員可在周圍加油助威,但不可以做任何提示。14:45 – 15:25第四輪游戲環(huán)節(jié)“瞎子與瘸子“主持人帶大家來到游戲2區(qū),介紹第四輪游戲規(guī)則,每隊派出兩人,一人蒙住眼睛扮演“瞎子”,另一人則扮演瘸子坐在指定地方,為“瞎子”指引路。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語(不能直接說出來那個詞語),不能讓臥底發(fā)現(xiàn),也要給同胞以暗示。16:25 – 16:30活動結(jié)束全部人員安全離場后,工作人員進(jìn)行場地清理獎品及禮品詳見禮品明細(xì)游戲活動明細(xì)詳見游戲明細(xì)表工作人員活動準(zhǔn)備①活動當(dāng)天提前半小時到場,布置場地,劃分區(qū)域②準(zhǔn)備期間,準(zhǔn)備所有物資、獎品、活動道具等,如:將抽簽絲帶裁剪好并標(biāo)號,一式兩份;打印游戲道具等五、案場物料活動當(dāng)天,案場需要有絲帶若干、抽取箱一個、彩色膠帶一捆、A4白紙7張、白板筆一支、氣球35個、鮮花7支、椅子21把、不透明眼罩7個、藏寶圖21張、寶藏7個、紙條若干、塑料瓶一支、一次性臺布若干、撲克牌、一次性餐具、紙杯若干、垃圾袋、醫(yī)療箱等(詳細(xì)的excel列表和報價單晚些給到)。15:30 – 16:00第五輪游戲環(huán)節(jié) “誰是臥底“第四輪游戲結(jié)束后,主持人安排大家來到游戲區(qū)1,共計三輪游戲,每輪游戲需每隊選出兩人進(jìn)行游戲。(午休結(jié)束前,工作人員需用彩色膠帶在游戲區(qū)1的地上劃分起始線,第四輪游戲前在游戲區(qū)2布置第四輪游戲所需場景): 40 – 14:45 第三輪抽獎環(huán)節(jié)“ 幸運(yùn)123”第三輪游戲結(jié)束,主持人組織大家原地稍作休息,工作人員整理活動場地。: 10 – 11:15 第一輪抽獎環(huán)節(jié)“ 幸運(yùn)123”第一輪游戲結(jié)束,主持人將大家?guī)е劣螒騾^(qū)2稍作休息,工作人員把上一輪使用的板子收起來。二、目標(biāo)人群:全員參與三、活動主題:攜手并進(jìn)六活動形勢:以戶外拓展活動為主,宣傳為輔。四活動組織:業(yè)務(wù)部及行政部。第三隊隊長xx鱷魚隊。在游玩中,請各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全。臨時備用:xx元。團(tuán)建活動方案13為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感,促進(jìn)員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:一、活動意義提高大家積極性,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊精神?;顒颖旧砗苡幸饬x和實踐價值。二、活動目的:增強(qiáng)體質(zhì),促進(jìn)友誼,提高團(tuán)結(jié)意識。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作。主持人開場2。團(tuán)建活動方案9一、活動方案活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心;活動項目:1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);2)預(yù)訂桌席:兩桌,每桌10人標(biāo)準(zhǔn);點(diǎn)菜標(biāo)準(zhǔn):每桌600元,包括酒水,預(yù)算共計1200元;3)KTV唱歌魔方KTV唱歌,活動時間控制在:4個小時內(nèi);活動預(yù)算:用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費(fèi)用300元;總預(yù)算控制在3000元;人均消費(fèi)預(yù)算150元;活動組織事宜:1)活動組織負(fù)責(zé)人:黃滿亮、黃帥;2)活動日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出發(fā);3)地點(diǎn):飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)4)活動紀(jì)律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排,不得擅自離開團(tuán)隊單獨(dú)行動,有事者須向相關(guān)組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失?;顒禹椖浚河^光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)1)上午9:00到達(dá)目的地:拍集體照2)上午9:3011:30開展戶外拓展游戲3)上午11:30下午14:30燒烤4)下午14:3015:30自由活動5)16:00集合準(zhǔn)時返程。六、活動流程公司領(lǐng)導(dǎo)就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;評委會根據(jù)各組到達(dá)時間,選出各組前2名和團(tuán)體前1名主持人宣布名次,由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的選手頒獎公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言,活動結(jié)束。進(jìn)一步加強(qiáng)公司凝聚力,全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。全隊在雷區(qū)圈外的起點(diǎn)處,準(zhǔn)備好后,主持人問:準(zhǔn)備好了嗎?全隊齊聲答:準(zhǔn)備好啦!主持人說計時開始!則開始計時,到挑戰(zhàn)完成時間越短,則本區(qū)積分越高。(四)運(yùn)珠區(qū)團(tuán)隊所有成員,每人手持一塊塑料半管,在限定的10分鐘時間內(nèi)利用半管將小球從起點(diǎn)運(yùn)送到終點(diǎn)的籃子中,每成功運(yùn)送完一個球,則全隊迅速跑回起點(diǎn),開始第二個球的運(yùn)輸,直到時間結(jié)束。安全事項:游戲開始前,游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊伍說明游戲規(guī)則,并強(qiáng)調(diào)人力踩踏的注意事項。每個隊伍入場時需領(lǐng)取一張團(tuán)隊積分卡。主持人喊停,大家保持在原地,找到步驟2時和自己拉手的39。)當(dāng)A2小組介紹完,BC2小組代表要對A2小組的發(fā)言做一句話的評價。音樂停頓或主持人叫停時,外圈和內(nèi)圈組員要面對面,向最靠近自己的人作自我介紹,包括職業(yè)、興趣、專長等。邁完第一步后,給大家一些鼓勵和表揚(yáng)。(2)香檳慶祝。六、費(fèi)用明細(xì)清單:(1)活動策劃費(fèi)用、籌劃費(fèi)用、對接費(fèi)用等。,激發(fā)飽滿的激情(2)畢業(yè)墻A、游戲玩法——,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。00,拓展團(tuán)建游戲,合影留念。(5)13:3017:00,主體團(tuán)建:部落戰(zhàn)爭。(7)17:0018:00——晚餐。(4)基礎(chǔ)的拓展游戲道具(如畢業(yè)墻、背摔臺等)。二、活動策劃的目的要明確:(1)幫助參加者認(rèn)識自我,激發(fā)個人潛能,客觀地進(jìn)行自我定位。第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在xx分鐘,Qamp。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個休閑放松的機(jī)會,特擬定本活動方案。也是全館彈跳力的3個蹦床。每組成員在3個不同的蹦床上向空氣氣墊跳躍,體驗Airbag的樂趣。先完成比賽的隊伍獲得勝利。歡樂疊疊疊(海綿池區(qū)域,計時制)游戲規(guī)則:在海綿池區(qū)排好隊,雙手交叉一手抓著另一方向的耳朵,原地轉(zhuǎn)五圈。躲避球闖關(guān)(躲避球,3局2勝制。二、具體時間安排(一)、前期準(zhǔn)備時間:五分鐘活動內(nèi)容:所有參與人員到場,簽訂安全協(xié)議,更換衣物及防滑襪。第四項 落實與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動。各級團(tuán)組織要高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建的本質(zhì)要求,在建團(tuán)過程中靠前推動和指導(dǎo),強(qiáng)化后續(xù)跟蹤和服務(wù),實現(xiàn)建立組織、活躍工作和增強(qiáng)凝聚的目標(biāo)。第二輪推動階段(**年1月至11月)。六、推進(jìn)步驟調(diào)查研究階段(**年12月至2010年1月)。五、責(zé)任分工各級團(tuán)組織要按照整體推進(jìn)、分級負(fù)責(zé)的原則,切實負(fù)起責(zé)任,明確任務(wù),扎實推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織團(tuán)建工作。建立健全資源保障制度,為團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)等提供必要的物質(zhì)條件。加強(qiáng)團(tuán)員日常管理和組織意識教育,不斷提高其職業(yè)文明和業(yè)務(wù)技能,幫助團(tuán)員青年在生產(chǎn)實踐中成長成才。在尚未建立黨組織但符合建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織,采取派駐團(tuán)建指導(dǎo)員方式,推動團(tuán)的組織建設(shè)。根據(jù)青年溝通、交流、聚集、聯(lián)絡(luò)方式新變化,創(chuàng)新建團(tuán)模式,靈活設(shè)置組織,使團(tuán)的組織絡(luò)有效覆蓋更多青年。如果各支部有更好的演出形式,請報團(tuán)委?;顒铀模?2012年春季金橋燭光晚會為滿足廣大青年溝通交流的需求,營造以人為本、青春健康的人文關(guān)懷氛圍,服務(wù)和諧金橋出口加工區(qū)建設(shè),經(jīng)研究決定,將于今年4月前后舉辦“2012年春季金橋燭光晚會”活動。: 25 – 19:45 主持人講解(回形針與牙簽的故事)每支的隊伍派出6名進(jìn)行比賽,參加西瓜游戲除外,每支隊伍3次機(jī)會,若時間最快隊伍獲勝。18:45—19:00 支持人介紹大風(fēng)吹游戲,主持人站在中央,他可以隨意說大小風(fēng)吹。主持人介紹游戲,每個組對按順序一次介紹自己,我是XXX,第二個人介紹我是XXX旁邊的XXX,以此類推,介紹完畢,每組開始進(jìn)行此游戲。由工作人員演示1塊吃剩的標(biāo)準(zhǔn)(不剩紅瓤,如明顯剩有大量紅瓤,該塊無效),每組快西瓜,若時間最快的且符合標(biāo)準(zhǔn)者獲勝?;顒佣航饦虺隹诩庸^(qū)攝影主題活動今年將會繼續(xù)舉辦金橋出口加工區(qū)的攝影活動,活動將于今年4月份舉辦,請大家給予關(guān)注!活動三:金橋碧云國際社區(qū)第11屆主題長跑活動為全面加強(qiáng)企業(yè)員工健康運(yùn)動意識,以及切實提高企業(yè)員工的身體素質(zhì),經(jīng)討論研究確定于2012年4月15日舉辦“金橋碧云國際社區(qū)第11屆主題長跑” 活動。、小品、小型情景劇、詩朗誦這些形式進(jìn)行,請將表演時間控制在10分鐘以內(nèi)。堅持改革創(chuàng)新、務(wù)實推進(jìn)。在已經(jīng)建立黨組織且符合建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織,要充分借助黨建工作成果迅速推動團(tuán)的組織建設(shè),使團(tuán)建跟上黨建步伐。堅持標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,積極做好團(tuán)員發(fā)展工作,注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等一線崗位的青年中發(fā)展團(tuán)員。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)制度,推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織將團(tuán)的工作和青年工作納入單位黨建工作格局。四、階段目標(biāo)到**年底,已建立黨組織且符合建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)率力爭達(dá)到60%以上,青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建團(tuán)率力爭達(dá)到60%以上,非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織總體建團(tuán)率有明顯提高,并
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