【正文】 踏實地、不好高騖遠的心態(tài)，要有一種自強不息、艱苦奮斗的意志，要有一種不怕吃苦、甘于奉獻的精神，要有一種敢講真話、踏實做事的品質(zhì)，也要有一種經(jīng)得起考驗、經(jīng)得起挫折的心理素質(zhì)。要采用各種方式，結(jié)合工作實際，加強對青年人的教育培訓和工作實踐鍛煉，為青年人創(chuàng)造更多的學習條件和展示才華的舞臺，注重青年干部的成長與培養(yǎng)。要及時了解青年人心理，主動引導和幫助。xx、xx連續(xù)兩年獲全省縣域經(jīng)濟發(fā)展“十佳”縣，還獲得全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣、省級電子商務進農(nóng)村示范縣、省級生態(tài)縣等稱號。各級團組織和廣大團員、青年要緊跟時代、主動融入、勇于擔當、銳意進取，把自身的前途命運同國家和民族的前途命運緊緊聯(lián)系在一起，努力為全面建成小康社會貢獻智慧和力量，推進松溪科學發(fā)展、跨越發(fā)展再上新臺階，讓全縣人民過上殷實的小康生活。功崇惟志，業(yè)廣惟勤。作為新社會組織要積極與共青團組織對接聯(lián)系，信息暢通。省級青年崗位能手陳興華成立的福建閩瑞環(huán)保纖維股份有限公司成功登陸新三板掛牌交易，市級五四獎章獲得者毛遠豐華麗轉(zhuǎn)型，福建省九豐食品有限公司在貴陽眾籌金融交易所掛牌交易。既要學習理論知識，提高政策水平，又要學習豐富的科學文化知識和專業(yè)知識。創(chuàng)業(yè)青年要圍繞中心勇于擔當，敢闖敢干敢試，在打造3+1產(chǎn)業(yè)、培育龍頭企業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進脫貧攻堅等重點工作中獻計出力，發(fā)揮才智。各級領導干部要做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人?？傊挥羞M行了激情奮斗的青春，只有進行了頑強拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶。在這里我慶幸能夠遇到對我關懷備至的領導，不僅給予我生活中的幫助，解決我的后顧之憂，還給予我這樣一個機會展現(xiàn)自己；我慶幸擁有這么多親切熱情的同事，在我剛剛步入地方工作的初期給予我無私的幫助，使我迅速擺脫陌生的崗位，陌生的環(huán)境所帶來的恐懼和困惑，小到帶我去飯?zhí)贸燥?，介紹單位的情況、周圍的環(huán)境；大到在工作中手把手的傳授業(yè)務技能，介紹工作經(jīng)驗，讓我受益匪淺，較快的適應了工作。根據(jù)地方工作的需要，完善自己的知識結(jié)構，在掌握業(yè)務知識的基礎上不斷汲取新的知識充實自己，在干中學、學中干，在實踐中提高自己的業(yè)務水平和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。面對新的工作環(huán)境，首先要做到的就是放下架子，虛心學習，調(diào)整心態(tài)轉(zhuǎn)變角色，盡快成為一個熟悉業(yè)務的社區(qū)主任。我 9月24日一到美林景園社區(qū)，直接參與社區(qū)的換屆選舉，在9月份不到一個星期的時間，我以候選人的身份走訪了全部居民代表（也就是樓棟長）和所有轄區(qū)單位負責人，走訪讓我在選舉中得到了大家的支持，同時也提升了我對社區(qū)工作的認識。加強隊伍建設提升服務水平。第五，開展社區(qū)干部“雙評議”制度，社區(qū)工作人員自我述職和社區(qū)工作人員背對背相互評議、居民評議社區(qū)干部兩種評議方式，為社區(qū)干部全年的工作做以評價，以此促進社區(qū)干部服務態(tài)度的轉(zhuǎn)變，提高服務質(zhì)量。2009年第四季度的文明指數(shù)測評工作全區(qū)上下高度重視，社區(qū)的迎檢壓力特別大，在壓力面前我認識到這是解決社區(qū)一些實際問題的難得機會，也是檢閱新一屆社區(qū)工作人員的工作水平的好機會。打造好“雷鋒超市”社區(qū)救助平臺，為生活在最底層的居民提供強有力的保障。三、責任在肩，貴在堅持。我本人通過對《意見》的學習，有幾方面的想法：一、對《意見》的認識：（可用三個字概括）第一個字是“高”：一是把黨外代表人士的政治地位提的高：《意見》把加強黨外代表人士隊伍建設，提到“事關堅持和發(fā)揮我國社會主義政治制度的特點和優(yōu)勢，事關為全面建設小康社會提供人才支持”的高度；二是對黨外代表人士隊伍建設的總體要求標準高：提出“黨外代表人士是與中國共產(chǎn)黨團結(jié)合作、作出較大貢獻、有一定社會影響的非中共人士，政治堅定、業(yè)績突出、群眾認同”的基本標準。這些要求和提法充分說明黨中央對黨外干部隊伍建設越來越重視，越來越規(guī)范，對黨外干部的教育培養(yǎng)、選拔作用及管理力度越來越大，學習之后感覺非常激動人心、振奮人心、鼓舞人心。四、立足本職 發(fā)揮優(yōu)勢我作為黨外一名黨外干部，只有立足本職、踏踏實實的做好分管工作，才能無愧于黨的關懷和組織的培養(yǎng)。三是適當?shù)卦黾狱h外干部職數(shù)是，建議在一些科研院校和一些專業(yè)性強的部門多增加一些黨外正職的崗位。二是建立“無黨派知識分子聯(lián)誼會”，為黨外干部搭建組織體系。二是教育培養(yǎng)方法全：提出“要強化理論培訓，加大實踐鍛煉力度，注重思想政治教育等。今天很榮幸和廣大黨外代表人士一起參加縣委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的座談會，和各位領導、朋友們面對面促膝談心、暢所欲言、學習交流、相互提高，這足以說明縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對黨外代表人士隊伍建設的高度重視和極大關懷，我作為一名黨外代表對此表示深深的感謝和無比的感激！今年2月2日，中共中央下發(fā)了《關于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的意見》。重計生，貼心育齡婦女。充分利用新城地標這塊平臺，爭創(chuàng)雨花創(chuàng)業(yè)富民基地，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，提供更多就業(yè)崗位。把握工作契機解決實際問題。第三，規(guī)范工作制度，注重細節(jié)，營造了一種團結(jié)、積極、向上的工作氣氛。社區(qū)工作千頭萬緒，要解決的問題很多，而社區(qū)的財力、權力非常有限，如何提升服務水平，為社區(qū)居民多辦好事，實事，確實需要羅部長所講的“大智慧”。在這里，非常感謝組織部的領導給我們下派干部提供了這次很好的交流學習的機會。到社區(qū)后，我十分珍惜這次鍛煉的機會，用羅部長的講話指導自己，在“服務社區(qū)、造福居民”的同時，提升自己。要把心沉下去，保持一份平和的心態(tài)去面對工作，“以真心換誠心，以善意換真情”，這是做好社保工作的第一步。但當有一天自己不再屬于這個大家庭的時候，對于這個城市，這個社會的陌生感、無助感是無法言表的。青年時期多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好人生的路。黨和人民對廣大青年寄予厚望。要以群眾喜聞樂見、便于參加的形式和方法開展工作，組織活動請群眾一起設計，部署任務請群眾一起參加，表彰先進請群眾一起評議。廣大青年要如饑似渴、孜孜不倦學習，既多讀有字之書，也多讀無字之書。希望創(chuàng)業(yè)青年時刻在“五四”精神的感召下，自覺把個人的命運和祖國的命運、家鄉(xiāng)的命運緊密聯(lián)系起來，在報效祖國、建設家鄉(xiāng)、服務人民中實現(xiàn)自己最大的人生價值，爭做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代先鋒，讓松溪的發(fā)展保持青春般的激情和活力。心中有陽光，腳下有力量，為了理想能堅持、不懈怠，才能創(chuàng)造無愧于時代的人生。團組織工作的目標就是團結(jié)凝聚廣大青年，首要任務就是引導各族各界青年增強對黨的科學理論、發(fā)展道路、政治方向和價值追求的認同，把追求一致性和尊重多樣性統(tǒng)一起來,不斷增強廣大青年團結(jié)奮進的精神紐帶和共同思想基礎。“十三五”期間，%，財政收入年均增長6%，城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民人均可支配收入年均分別增長9%%，全力打造全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣、國家生態(tài)縣、中國南方長壽之鄉(xiāng)、大武夷文化旅游產(chǎn)品基地縣等品牌，加快建設承接浙滬地區(qū)的生態(tài)山水宜居城市和對接武夷山的文化旅游城市。在此，我代表縣委向在座的各位并通過你們向全縣廣大團員、青年致以節(jié)日的問候！向奮斗在各條戰(zhàn)線上團干部們表示衷心的感謝！去年是“xx”實現(xiàn)圓滿收官之年。三要切實關心青年人的生活和身心健康。下面，我代表區(qū)局黨組對做好氣象部門的青年工作強調(diào)幾點：一要努力為青年成長提供良好的環(huán)境。習近平總書記指出，“學到的東西，不能停留在書本上，不能只裝在腦袋里，而應該落實到行動上，做到知行合一、以知促行、以行求知。青年人朝氣蓬勃，善于接受新事物，正處于學習的黃金時期，應該珍惜美好青春年華，以只爭朝夕的精神，刻苦學習科學文化知識，提高專業(yè)素養(yǎng)?！眳^(qū)局黨組始終把培養(yǎng)青年技術骨干和優(yōu)秀青年干部，作為一項長期的戰(zhàn)略任務來抓。青年朋友們、同志們，習近平總書記前天在xx師生座談會上對青年提出了“愛國、勵志、求真、力行”的要求，中國氣象局劉雅鳴局長在今天召開的xx年氣象部門五四青年節(jié)座談會上，從志存高遠、不懈奮斗、持續(xù)學習等三個方面對氣象部門廣大青年的成長提出了殷切期望，從加強青年政治思想工作、加強青年工作組織建設、關心關愛青年并為青年成長成才搭建好平臺等三個方面對做好青年工作提出了具體要求。在今后的工作和生活中，我會始終做到“三個堅持”：堅持自知，對自己有準確的定位，對自己的工作有準確的評價；堅持自省，每日三省，檢視自己的言行舉止；堅持自警，認真吸取一些青年干部違紀違法的教訓，以謹慎之心對待權力，以淡薄之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，始終堅持清廉自守，自覺維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。三是分秒必爭，堅持把學習作為自己一生的信仰。二是腳踏實地，進一步樹立勤奮務實精益求精的工作觀。【篇六】青年，是一個充滿夢想與期望的名字。要以國家富強、人民幸福為己任，胸懷理想、志存高遠，投身中國特色社會主義偉大實踐，并為之終生奮斗。發(fā)生在98年前的“五四”運動，是一場徹底的反帝反封建愛國革命運動，也是一場偉大的思想解放運動和新文化運動。馬克思曾說過：“法官的責任是當法律運用到個別場合時，根據(jù)他對法律的誠摯理解來解釋法律。二是忠于職守，工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真負責的工作態(tài)度；不管安排在什么崗位，都要把自己的工作做到位，盡到自己的工作責任，才能稱得上一名合格的工作人員。人民法官代表國家行使司法裁判權，是公平與正義防線的捍衛(wèi)者，是人民群眾切身利益的維護者，人們視我們?yōu)楣秸x的化身。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們?nèi)ラ_采，去挖掘，去釋放。一些年輕干部個人情感豐富，甚至被“七情六欲”所惑所擾所困，跳不出來走不出去，很重要的原因是少了一些“家國情懷”。七、不缺活力缺定力。五、不缺想法缺辦法。三、不缺干勁缺韌勁。我們應當清醒地認識到，平時中的每一項工作都是一次鍛煉，不認真對待其實是放棄了一次自我鍛煉的機會，是非常遺憾的。作為年輕人，工作中、生活中不可能一帆風順，總會遇見這樣那樣的問題，心中有這樣那樣的困惑，很多時候我們總是習慣于從外部找原因，將問題的癥結(jié)歸結(jié)于客觀存在，而很少找自身的原因。與其三級跳讓人生匆匆，后繼乏力，不如春華秋實，在日常工作中展示自己的才華。幾年來，縣政府在我鎮(zhèn)征地近3000畝用于城市擴建和工業(yè)園建設，未出現(xiàn)一例到縣、到市的群眾上訪。重民生主要是解決群眾生產(chǎn)生活的難題。回顧這些，我深感居身事外，誠信待人，按規(guī)矩辦事，就和創(chuàng)作一部作品一樣快樂，這種快樂來自于內(nèi)心對班子成員和全體干部的感謝。通過抓管理形成好機制，在實踐中不斷完善，形成一個好的工作管理機制，對每個人用其所長，樹其信心；對班子成員敢于放權，善于授權。一、重信立規(guī)，創(chuàng)建和諧奮進的班子“首先立信，其次立規(guī)，并能始終如一的執(zhí)行”，這是我多年來抓好基層班子所確立的信條。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實做事、誠信處事。“天下大事，必作于細”。今天到會的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對大家提幾點具體要求，就是我常說的“五要”。要教育他們增強接受監(jiān)督的意識，自覺接受黨組織、群眾和社會輿論的監(jiān)督。在大力選拔優(yōu)秀年輕干部的同時，要堅持老、中、青相結(jié)合，合理使用其他年齡段的干部，調(diào)動整個干部隊伍的積極性。相當一部分領導班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)秀年輕干部的任務十分繁重。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的半年時間里，我深深感受到原有知識面的狹窄和不足，招商引資及服務工作要求我不僅要正確吃透國家項目實施的相關政策方針，還得對工商、稅務、交通等條線單位相關法律法規(guī)具有一定了解，否則在工作過程中，將不能成為領導與投資者合格的參謀，更不是一名合格的執(zhí)行者。工作中始終堅持不以事小而不為，不以事煩而不為，腳踏實地，不比享樂比干勁，不比待遇比奉獻。2007年以來，共組織省、市專家成功對縣內(nèi)30余家企業(yè)進行環(huán)?！叭瑫r”竣工驗收；；順利組織完成XX化工、XX化學、XX化學、XXX化工等40多家企業(yè)環(huán)?！叭瑫r”驗收監(jiān)測工作，監(jiān)測數(shù)據(jù)無一例被市環(huán)保部門或企業(yè)質(zhì)疑。這就自然需要我們個人不斷充電，不斷學習，從而找到解決新問題的新思路和新方法，在從事環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)管、節(jié)能減排、項目審批及驗收等這幾年工作中，我始終以增強自身綜合素質(zhì)為目標，以加強業(yè)務知識學習為抓手，不斷在工作中向市縣條線業(yè)務帶頭人學習，扎實苦干，著力提高自身綜合素質(zhì)水平，真正實現(xiàn)業(yè)務水平過硬，關鍵時候做到拉得出、打得響。年初，在縣委、縣政府、組織部領導的關愛下，我得到下鄉(xiāng)掛職鍛練的機會，我十分珍惜這個來之不易的工作崗位，在這新的工作崗位上，既有新奇又有不安，腦中常映起XX部長宣讀任命時的講話精神，對分管工作和領導交辦各項工作，打起十二分的精神，開動腦筋，想方設法完成。二、存在不足及下一步工作打算：一是知識面離現(xiàn)有工作要求尚有距離。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾常委、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。要堅持小步快走，給年輕干部壓擔子，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉。對年輕干部的監(jiān)督要嚴。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向；耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與