關(guān)于大學(xué)生擇業(yè)觀的調(diào)查報告問卷(存儲版)
【正文】 括企業(yè)與個人）D、其他（）A．1000~2000元 B．2000~3000元 C．3000~5000元 ,你會做何選擇（）,以后待機向?qū)I(yè)方面發(fā)展?（），社會上對人才的需求總量減少、學(xué)校、用人單位及學(xué)生之間相互溝通和了解不夠，“憑關(guān)系”、“走后門”等不公平競爭現(xiàn)象嚴(yán)重 E．學(xué)校的畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)過于薄弱1選擇職業(yè)時您會受什么因素影響？()A、專業(yè)B、父母的期望C、根據(jù)市場需求決定D、其它?（）A、國外B沿海城市C、省會城市D、中小城市（）A、準(zhǔn)備跳槽B、努力適應(yīng)工作C、工作后繼續(xù)深造D、其他 ，那您覺得當(dāng)前的就業(yè)壓力主要來自于?()，學(xué)歷等 ，您會對什么樣的企業(yè)更感興趣呢?() 1你認(rèn)為在擇業(yè)過程中最重要在決定因素是什么？（）A、學(xué)習(xí)能力B、各類證書C、實踐經(jīng)驗D、社會關(guān)系E、其他第五篇：大學(xué)生擇業(yè)觀調(diào)查問卷大學(xué)生擇業(yè)觀調(diào)查問卷親愛的同學(xué)：您好！我們是廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院09國貿(mào)2班的學(xué)生，正在做關(guān)于大學(xué)生擇業(yè)觀的調(diào)查，期待你的參與！基本信息：姓名：性別：男 女年級：A、大一 B、大二 C、大三 D、大四出生地：農(nóng)村 城市一些大學(xué)生偏向于去中小城市工作，機會多，生活成本低，且壓力也不大，大學(xué)生擇業(yè)呈現(xiàn)出更加理性化的趨勢。，呈現(xiàn)從首選全民所有制單位向首選“三資企業(yè)”到理性看待單位性質(zhì)的嬗變特點隨著市場化改革的深入推進(jìn)，社會主義市場經(jīng)濟體制逐步確定，私營經(jīng)濟和外資企業(yè)獲得了很大的發(fā)展，“三資企業(yè)”開始成為一些大學(xué)生畢業(yè)后的首選工作單位。，呈現(xiàn)從“統(tǒng)包統(tǒng)分”到“自主擇業(yè)”，并開始出現(xiàn)“自主創(chuàng)業(yè)”的嬗變特點我國大學(xué)生就業(yè)經(jīng)歷了一個由國家“統(tǒng)包統(tǒng)分”到“雙向選擇”、“自主擇業(yè)”的嬗變過程。要樹立勇于面對競爭的觀念，樹立先就業(yè)后擇業(yè)的觀念，樹立自主創(chuàng)業(yè)和終身學(xué)習(xí)的觀念，樹立到基層、農(nóng)村去的觀念，要平衡心態(tài)，善待挫折。事實上工資價位并非是靜態(tài)不變、只漲不跌的，它受到多方因素的影響和制約，特別是勞動力市場供需狀況的變化對其影響最大，某些專業(yè)人才在一定時期，當(dāng)社會緊缺時，勞動力市場供需關(guān)系就呈現(xiàn)需大于供，工資價位也就提高；相反，某些專業(yè)人才當(dāng)社會充裕時，勞動力市場供需關(guān)系就呈現(xiàn)供大于需，工資價位也就降低了。第二，來自家庭，在中上層階級家庭中，由于父母、兄弟及至親戚受過高等教育者相對較多，使得他們的子女對大學(xué)有一種并不遙遠(yuǎn)的感覺，升學(xué)動機比較強，未來展望和心理準(zhǔn)備也相對好些。同學(xué)們在對大學(xué)生們擇業(yè)過程中的主要問題也進(jìn)行了回答，14%的同學(xué)認(rèn)為主要問題是專門人才供大于求，社會上對人才的需求總量減少，3%的同學(xué)認(rèn)為用人單位在聘用上過于挑剔，20%的同學(xué)認(rèn)為政府、學(xué)校、用人單位及學(xué)生之間的相互溝通和了解不夠，43%的同學(xué)認(rèn)為就業(yè)市場不規(guī)范，“憑關(guān)系”、“走后門”等不公平競爭現(xiàn)象嚴(yán)重，23%的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校的畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)過于薄弱。而且在調(diào)查樣本中沒有一個人非要找與自己專業(yè)對口的工作。所以第10題都對以上所提及的有所涉及。當(dāng)然也有不少學(xué)生人不認(rèn)同用非所學(xué)的選擇。選這個題目是根據(jù)我自身的興趣來，我一直對人力資源管理十分感興趣，對大學(xué)生的就業(yè)問題也十分關(guān)心。調(diào)查問卷的設(shè)計在設(shè)計調(diào)查問卷的時候，我力求題目簡潔，針對性強，問卷的主題要鮮明，所有的問題都必須與主題有關(guān)，語言簡明準(zhǔn)確，問卷題目由淺入深，這樣可以使被調(diào)查者連貫作答，設(shè)問也要貼合實際，充分考慮被調(diào)查人的差異。一般來說，民營和國營企業(yè)的工作較為穩(wěn)定，而外資、私營企業(yè)的工作則重在挖掘員工的自身潛質(zhì)，相對的，能夠考取公務(wù)員的畢業(yè)生在工作時會舒適安逸的多，當(dāng)然還有一部分畢業(yè)生會選擇極具挑戰(zhàn)性的自主創(chuàng)業(yè)等等。調(diào)查問卷的整理與分析在所有問卷調(diào)查結(jié)束后，我對問卷進(jìn)行了整理與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，下面是我統(tǒng)計的結(jié)果。還是有不少的同學(xué)選擇了穩(wěn)定舒適的環(huán)境，這
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1