【正文】 護(hù)良好的媒體關(guān)系，保持公司積極社會形象。經(jīng)理助理崗位職責(zé)6協(xié)助部門經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)社會保險工作。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。第___篇:經(jīng)理助理職能職責(zé)一、基本職能、質(zhì)量管理部、物資組總經(jīng)理助理基本職能：協(xié)助總經(jīng)理全面監(jiān)督公司的人事管理、行政后勤管理、質(zhì)量管理、物資管理方面的工作，參與審議公司經(jīng)營決策。、質(zhì)量管理部、物資組人員的配置和管理，保證符合、滿足公司管理的需要。組織有關(guān)部門制訂和實施技術(shù)攻關(guān)計劃。)。，主持論證和審定項目建議書和可行性分析，并組織實施，教育員工嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行工藝規(guī)程。、監(jiān)督、組織相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程中、售后產(chǎn)品質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的接待、參觀工作。第___篇:經(jīng)理助理工作職責(zé)努力作好總經(jīng)理、副總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。七、協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。保證生產(chǎn)單據(jù)填寫的準(zhǔn)確、規(guī)范、及時、完整。根據(jù)公司的工作安排和要求，跟進(jìn)工作過程及完成情況。十八、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解。建立、健全各項營銷規(guī)章制度、政策,并推動營銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。獨之秀職業(yè)顧問建議有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生們不妨善用學(xué)校的實習(xí)安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧。行業(yè)競爭加劇對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來越高。企業(yè)一般會安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉，以積累進(jìn)入管理層所需的經(jīng)驗。同時對各種人才的現(xiàn)實與潛在需求也在裂變。? 必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。、高福利。個人私生活不管；個人習(xí)慣不管；與公司無關(guān)的事不管。因此，公司經(jīng)理助理須有廣博的知識，豐富的管理經(jīng)驗，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)。? 具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。這樣的總經(jīng)理通常很忙碌。人際關(guān)系協(xié)調(diào)者。容人、愛才，攻心為上。公司雖小志向應(yīng)該遠(yuǎn)大；基礎(chǔ)薄弱，目標(biāo)必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。當(dāng)好教練，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好?？偨?jīng)理助理一方面要為公司發(fā)展運籌擘畫，另一方面更要分擔(dān)繁重的行政事務(wù)，在企業(yè)中不可替代、舉足輕重。4）對總經(jīng)理決策有建議權(quán)。要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。做好總經(jīng)理助理之“八要”七要制訂并完善游戲規(guī)則。在提高自身素質(zhì)的同時，還要學(xué)會尊重，學(xué)會理解，學(xué)會“給予”，尊重上級，理解同級，善于“給予”下級。工作要扎實，力求實績、實效。要有所為，有所不為。對上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。從大的方面說，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)?？偨?jīng)理助理的目的就是使總經(jīng)理全面的了解他想了解的所有情況，以便作出正確的決定和戰(zhàn)略，同時替他完成他所安排的一切工作。第一篇：公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇一：總經(jīng)理助理崗位職責(zé)及要求總經(jīng)理助理崗位要求：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司營運和經(jīng)營管理工作；在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊實現(xiàn)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)；協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于部門的日常管理工作、團(tuán)隊建設(shè)，建立積極向上，能力較強的業(yè)務(wù)團(tuán)隊；完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。完成了上面的任務(wù)，只能算是一個合格的總經(jīng)理助理，但是算不上一個卓越的總經(jīng)理助理，真正卓越的總經(jīng)理助理應(yīng)該體現(xiàn)在為總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層排憂解難和事件處理上，卓越的總經(jīng)理助理不應(yīng)該只是一個應(yīng)聲蟲，不要一味的附和你的經(jīng)理，如果你在深思熟慮之后，仍然感覺總經(jīng)理的某些決定處理不當(dāng)?shù)脑?，那么請直言相諫，無論你采用什么方法，必須注意三點第一、你的疑義不能夠作為工作上的推托，無論總經(jīng)理什么決定，首先毫不猶豫地執(zhí)行它，疑問和疑義該提的提，但不能夠影響你對于總經(jīng)理這項決定的完成；第二、點到為止，能夠做到總經(jīng)理位置上的人必有過人之能，考慮事情要比你全面的多，所以你只需要點到為止，相對于總經(jīng)理的考量和位置，你的想法未必就是正確，而且能夠做到這種職位的人不會苯到了解不了你的意思；第三、維護(hù)總經(jīng)理的權(quán)威。二要耳聰目明，作好參謀工作。首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，靠德、識、才、學(xué)，靠高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來開展工作。要經(jīng)常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦，設(shè)身處地地搞服務(wù)、辦實事、辦好事。八要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。3）對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。匯集生產(chǎn)、設(shè)計、銷售、財務(wù)、人事等公司內(nèi)部信息，進(jìn)行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。六條管理原則處于創(chuàng)業(yè)階段的公司，總經(jīng)理助理如何管理人力資源，特別是高素質(zhì)人才？僅以一己之見，聊備一說。遠(yuǎn)大的目標(biāo)。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長期吸引住的東西，因為它能避免社會風(fēng)險帶來的不安全感。另外與獵頭公司保持頻繁接觸，及時為公司挖掘，聘請急需人才。遠(yuǎn)離幾個“誤區(qū)”：一、忘記自己是管理者不少總經(jīng)理助理在工作中身先士卒，沖在前面，卻往往忘記了自己的最大職責(zé)在于引導(dǎo)下屬去完成工作。第二篇：經(jīng)理助理崗位職責(zé)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)經(jīng)理助理崗位職責(zé)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。? 主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。公