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黨員個人整改報告5篇(存儲版)

2024-11-09 00:37上一頁面

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【正文】 服畏難情緒,積極謀求解決困難的辦法。完成時限:從開學開始,長期堅持。完成時限 :長期(三)、享樂主義工作標準不高,爭先進位、跨越趕超的意識不強,只求過得去,不求過得硬,工作節(jié)奏慢、工作效率低。整改措施:發(fā)揚敢于拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng),增強奉獻意識。三、整改承諾在此,我向組織作出鄭重承諾:立行立改,以雷厲風行、不等不拖的態(tài)度抓整改,不走過場、不務虛功,確保取得實效。對學習的重要性認識很高,講起來一套,落實不到行動上。創(chuàng)新意識不夠強。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。進一步解放思想,更新觀念,增強發(fā)展意識、服務意識、競爭意識,爭做為經(jīng)濟發(fā)展服務的典范。努力學習現(xiàn)代科學技術(shù)知識,緊跟時代前進步伐。多和品質(zhì)好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認識他們的優(yōu)點和長處,對照先進找差距,虛心向他們學習,取人之長,補己之短。五是虛心學習先進模范。扎實地學習自己的業(yè)務知識,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。主要存在以上7個方面的問題。工作中,一定程度地存在著情緒化問題。對同事們的關(guān)心不夠。二、存在的問題和不足理論學習不夠深入。(2)自覺抵制不良誘惑,減少聚會。有時原則性不強,對不良現(xiàn)象、不正之風不敢批評、不敢公開抵制,不敢擔當。整改目標:積極對待,及時處理。整改措施:(1)、把聯(lián)系學生及家長工作作為平時日常工作。(2)深入學生調(diào)查研究,每周最少3次。努力提高自身的政治理論水平和業(yè)務水平。(三)、享樂主義工作標準不高,爭先進位、跨越趕超的意識不強,只求過得去,不求過得硬,有時工作節(jié)奏慢、工作效率低。以上整改措施,從即日起立即執(zhí)行,堅持不懈,力爭成效,并請組織和同志們在今后給予幫助和監(jiān)督。常滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務,工作缺乏主動性、針對性;理論聯(lián)系實際的經(jīng)驗不足,工作中有時不能抓住重點,條理性有待進一步提高;只關(guān)注日常事務性工作,服務基層和群眾的本領(lǐng)不強。通過學習,進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解,深化對黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神的理解,提高對加強黨的執(zhí)政能力建設的認識,明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本任務和目標要求。近期有了一個明顯的改觀。樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念。(二)充分利用這次開展先進性教育活動的機會,找準主要問題,特別是要找準群眾不滿意的問題是什么,以解決主要問題去帶動解決一般問題,把管人管事統(tǒng)一起來,虛心向班子其他成員學習領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導方法,切實提高自身建設,增強抓好工作的自覺性和主動性。對分管科室職工的思想政治工作做的不夠,要及時地化解一些抵觸情緒,變消極因素為積極因素。加強基層組織建設,發(fā)揮好基層支部的作用,管好自己,帶好隊伍,樹好形象,創(chuàng)優(yōu)服務,促進發(fā)展。增強學習的自我約束機制,促進自身素質(zhì)全面提高。第一責任人的意識不強。二、存在的問題和不足對學習抓得不緊,滿足于一般化。工作失之于軟,管理失之于寬。四、整改的措施努力提高學習的自覺性。叫響“保持共產(chǎn)黨員先進性,創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”的口號,學習海爾文化,打造“中心”品牌。進一步加強自身綜合素質(zhì)。作為黨校領(lǐng)導班子成員,必須首先成為學習型干部,與全體教師認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神,精研細讀經(jīng)典原著,自我加壓,確立了理論學習目標,每個學期系統(tǒng)地學習兩本書,經(jīng)常撰寫心得體會和理論,不斷提高自身的業(yè)務理論素質(zhì),提高為黨校承載干部培訓工作的能力。整改措施目標明確,重點突出,內(nèi)容具體,措施切實可行,具有針對性和可操作性。三是在自身建設上,修養(yǎng)不夠,不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己。要當好“三個表率”,即堅定理想信念上的表率,實踐黨的宗旨上的表率,加強人格品行修養(yǎng)上的表率。堅持支部學習與自我學習相結(jié)合,充分利用業(yè)余時間學習各方面的理論知識,豐富自己的知識層面,提高綜合素質(zhì)。工作不能持之以恒。有時對分工以外的工作思考和配合不夠。(2)處理好政治學習與業(yè)務學習的關(guān)系,做到政治學習、工作實踐互相促進,以學習促工作的開展。完成時限:立即整改,長期堅持對上級的文件精神吃不透吃不準,落實不到位。不敢擔當,不敢碰硬的問題整改目標:在工作過程中要克服“人情”關(guān),要有不怕得罪人的勇氣和毅力,不能存在當“老好人”
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