【正文】 無味棄之可惜。由主辦方及時解決?；顒尤浩髽I(yè)文化知識競賽一、活動簡介:為了讓員工們加深對公司的了解，熟悉崗位工作，認識自己在工作中的行為規(guī)范，提高工作積極主動性，打造一流工作團隊。：，由主辦方人員對大家宣讀比賽規(guī)則。并將卡片數量報主辦方。09：3010：10 萬眾一心——心靈苦旅領導在實現團隊目標中的重要性策劃、組織、協調是實現目標的重要手段有效的溝通是實現團隊目標的必要條件對“方法”的重新認識必要時的沉默沉默理論 10：2011：20 齊頭并進——集體木鞋當個體融入團隊，這時團隊才是一個整體，只有讓團隊的力量達到一致，共同的目標才能最大限度的發(fā)揮出來。16：10—16：50 成長三步曲—蜘蛛網假設小組陷入在一片原始森林之中。17：0017：30 超越自我——逃生墻不用任何工具一整隊人在30分鐘內。（4）參賽服裝請員工自備。（4）入圍決賽的10名參賽者均可以參加精彩之星的評選。地主為一方，其余兩家為另一方，雙方對戰(zhàn)，任意一方出完牌后結束游戲，若是地主先出完牌則地主勝，否則另外兩家勝。發(fā)牌之前先翻出一張牌混在其余牌中間，一人 17 張，摸到那張事先翻過來的牌的人事先叫牌。⑤三帶一：數值相同的三張牌 + 一張單牌或一對牌（如： 333+6 或 444+99）。如： 444555+79 或 333444555+7799JJ ⑩帶二：四張牌＋兩手牌（如 ：555 ＋ 3 ＋ 8 或 4444 ＋ 55 ＋ 77）注意：四帶二不是炸彈 炸雙王是炸彈中最大的，可以打任意其他的牌，其他炸彈次之，但比其他牌都大。跳棋比賽根據參賽人數抽簽決定，每二人為一組，每人負責一個對角，每輪比賽每桌最長進行20分鐘。（四）選手參賽須知，觀眾也不得在比賽中有任何的提示和評論，不得悔棋（牌）。電子競技大賽作為一項集競技、科技、娛樂、時尚于一體的新興體育項目。，由裁判上報比賽結果，辦公室統計結果后進行復賽的分組和場地分配。（五）活動后期，做好保管。（三）中期工作：?；@球、羽毛球可在公司樓后籃球場。日常訓練：歌曲、詩朗誦等個人節(jié)目、舞蹈等團體節(jié)目可利用休息時間，在相應練習場地排練，協調參賽者進行前期排練?，F場簽到的員工。第五篇：企業(yè)文化活動方案關于開展企業(yè)文化建設活動的策劃方案一、活動目的為了營造積極、健康、樂觀、向上的公司氛圍，培養(yǎng)良好的團隊合作精神，增強員工歸屬感和使命感，依托企業(yè)文化，激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力，從而實現公司整體績效的最大化。二○一一年六月二十八日。使用抽號軟件將優(yōu)惠券編號提前錄入，隨機抽取三名幸運觀眾。提前做好排練。文藝類表演: 訓練場地：為練習方便，采用就近場地練習，由項目負責人自行安排。文藝類：聲樂類：流行、通俗、民族、美聲、組合、合唱等；舞蹈類：民族舞、現代舞、街舞、拉丁舞、廣場舞等；表演類：小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等；特長節(jié)目：武術、魔術等；以小品劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。、內容健康。,使活動有秩序井然進行。視為自動棄權。抽簽分組，隊伍抽簽分組進行比賽，若參賽隊伍為奇數，抽出為單對的自動晉級第二輪比賽；第一輪單局淘汰制，每組負方單局淘汰；每組的勝方晉級參加第二輪比賽，第二輪的三個球隊實行單局循環(huán)賽；比賽結果首先以勝負場次來決定冠亞軍，若勝負場次相同情況下，則以每隊在第二輪的每場球賽的綜合得分多少來決定冠亞軍；（綜合得分=總的得分－總的輸分）工作人員：裁判2人，記分1人；獎項設置：共800元；冠軍獎：現金500元，亞軍獎300元； （比賽人員根據報名來產生）比賽項目：男單；女單；混雙；比賽方式：抽簽分組，3局2勝制；每組的負方淘汰，每組的勝方再進行抽簽，直到冠亞軍產生； 工作人員：裁判1人，記分1人；比賽規(guī)則：3局2勝制；每局7分制，每贏1球記1分；；若打到6平時，先得7分的為贏，不進行加球賽；雙方輪流進行發(fā)球；未涉及到的要求及事項以現場裁判判定為準。由石頭剪子布方式決定下棋順序，雙方輪流各走一步。飛機帶翅膀和四帶二按其中的三順和四張部分來比，帶的牌不影響大小。不包括 2 點和雙王。③對牌：數值相同的兩張牌（如梅花 4+ 方塊 4）。后叫牌者只能叫比前面玩家高的分或者不叫。（三）比賽類型及規(guī)則 撲克牌比賽：斗地主根據參賽人數抽簽決定，每三人為一組，每輪比賽每桌最長進行15分鐘。（2）評分標準參考：歌曲難度、音準、服裝、禮儀等幾個方面綜合評價。（2）歌曲種類不限，音樂伴奏形式不限，均需自備，曲目時長為36分鐘為宜。即不同的人必須從不同的網洞穿越過去。跌落者下落時要始終挺直身體，不能彎曲。團隊學習作為現代優(yōu)秀企業(yè)來說是不可或缺的，團隊唯一持久的競爭力來源于團隊持久的學習能力。二、活動時間：待定三、活動地點：集團公司辦公區(qū)四、活動參與人員：集團公司全體員工五、活動流程，發(fā)放到每個員工的手里。，負責為本部參賽員工助威吶喊，拉拉隊員工負責準備吶喊口號。（2）對各攤位的銷售情況進行登記，進行活動總結，并發(fā)捷訊給全體員工，為下一次的活動做宣傳鋪墊。（內容：部門名稱，姓名，聯系電話，貨物名稱，件數，備注等。主辦方提供場地和相關器材，并對其進行相關安排指導。多人參加，從199報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數。這種包括以下類型:首要的是一些政治性的文化活動，如開展形勢教育、法制教育、理想教育、道德教育、政治學習和其他有關的思想政治工作。這是企業(yè)內部(也包括部分以企業(yè)名義)開展和組織的文藝、體育等娛樂活動，如舉辦和組織員工之家、工人俱樂部、電影放映晚會、錄像放映、電子游藝、圖書閱覽、征文比賽、攝影比賽、書法比賽、周末舞會、文藝演出、春秋季運動會、各種球類比賽、射擊打靶、游泳、滑冰、野游、游園、釣魚比賽、自行車比賽、“五月歌會”、“戲劇之春”、“班組之聲”等。，引導員工弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，在員工中大力倡導社會公德、職業(yè)道德和家庭美觀，提高員工的理論素養(yǎng)和思想政治素質。，以文體活動凝聚員工，充分發(fā)揮員工文化陣地作用，通過形式多樣、豐富多彩、健康向上的文化娛樂活動，吸引廣大員工踴躍參加，用多種有益的文化熏陶，增加員工的文化底蘊。，通過比賽競技、合理化建議等活動，把廣大員工最大限度地團結和凝聚起來，增強企業(yè)活力，推動公司不斷創(chuàng)新發(fā)展。第二篇：企業(yè)文化活動方案遷安中唐文化旅游發(fā)展有限公司企業(yè)文化活動方案企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)精神和價值觀的體現，是推動企業(yè)發(fā)展的動力。材質：可選擇最簡單的銅版雙面打印，中間折疊。評名次，頒獎品。活動形