拓寬渠道提升素質培養(yǎng)能力——撫寧縣注重優(yōu)化入黨積極分子隊伍結構(存儲版)
【正文】 備干部隊伍的綜合素質，進一步優(yōu)化后備干部隊伍的結構，全面提升后備干部管理工作水平，為全市各項事業(yè)發(fā)展和市管領導班子的調整配備提供堅實的干部保證。下力氣抓好后備干部，尤其是年輕干部的理論學習培訓。參加好市委組織的各種掛職鍛煉活動。按照市委組織部安排，對工程實施效果進行及時評估和總結。積極實施后備干部培養(yǎng)的工作措施，為后備干部的成長創(chuàng)造有利條件，形成實施“結構優(yōu)化和素質提升工程”良好的氛圍。（三）豐富實踐鍛煉方式。強化后備干部隊伍管理，不斷加大充實調整力度，堅持集中調整和個別調整相結合，采取有效措施，不斷優(yōu)化后備干部隊伍結構，壯大后備干部隊伍力量。撫寧縣委組織部蘇文爽張滿江第二篇：關于市管領導班子后備干部“結構優(yōu)化和素質提升工程”的實施方案為認真貫徹黨的十七屆四中全會、市委五屆六次全會、市委組織部長會議精神，進一步加大市管領導班子后備力量建設，打造一支結構合理、素質優(yōu)良、數(shù)量充足，能夠滿足我市“兩個轉型”和市管領導干部隊伍建設需要的后備干部隊伍。突出集中教育，每年利用縣鄉(xiāng)黨校師資力量，定期組織入黨積極分子
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