四講四比心得休會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 可否認(rèn)，在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)，我們所面臨的壓力越來越大，所要處理的工作矛盾、人際關(guān)系也顯得越來越復(fù)雜和敏感。只有這樣，我們才能滿足職業(yè)人生不斷對(duì)自身綜合素質(zhì)提出的新的要求，并在日新月異的社會(huì)變化中保持活力和求得發(fā)展?？陬^表達(dá)的邏輯性、簡(jiǎn)潔性、準(zhǔn)確性三方面都存在不足，對(duì)此我應(yīng)當(dāng)下苦功夫鍛煉。我不僅上班時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，在業(yè)余時(shí)間也不能放松對(duì)自己的要求，努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度，使自己的素質(zhì)得到提高，從而提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。這就要求我們?cè)谄湮弧⒅\其政、任其職、負(fù)其責(zé)。在工作中，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，遵守紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，和同事們比學(xué)趕幫，樹立良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從而更好的開展工作，為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻(xiàn)。通過和同事們比學(xué)習(xí)，比紀(jì)律，比業(yè)務(wù)、比創(chuàng)新，從而不斷的提高自己，為公司的發(fā)展出謀劃策。這就要求建立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工，建立崗位學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的企業(yè)學(xué)習(xí)文化。再次，鍛煉口頭表達(dá)能力，加強(qiáng)文書寫作能力。科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、社會(huì)形勢(shì)的急劇變化、知識(shí)更新周期的縮短以及創(chuàng)新頻率的加快，不斷孕育著新的生產(chǎn)方式和對(duì)勞動(dòng)者提出新的要求。**工作更需加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、部分間相互配合，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，切實(shí)做好各項(xiàng)****工作。因此，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷進(jìn)步**服務(wù)水平，要做到：一是堅(jiān)持依法**，恪守誠(chéng)信**。因此，一要勤于學(xué)，積薄而為厚，聚少而為多，要切實(shí)提升本身素質(zhì)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定履職盡責(zé)的責(zé)任心，進(jìn)步本身的政治理論水平和**職業(yè)道德素養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)、一種責(zé)任、一種尋求、一種境地。將著力推進(jìn)“四講四比”常態(tài)化，鼓勵(lì)全體教師主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)一流企業(yè)大學(xué)貢獻(xiàn)智慧和力量。一要牢固樹立工作無(wú)小事的責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，克己奉公，忘我奉獻(xiàn)，要有一抓到底的工作狠勁、一說就做的工作實(shí)勁、堅(jiān)持不懈的工作韌勁，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。學(xué)習(xí)除了給自己充電，更是我們廓清思想迷霧、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提升理論素養(yǎng)和精神境地的必經(jīng)之路。我們必須大力提倡和維護(hù)社會(huì)的公平正義，一個(gè)社會(huì)只有公平正義占了上風(fēng)，這個(gè)社會(huì)才會(huì)有可能和諧。三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作業(yè)績(jī)?cè)鰪?qiáng)責(zé)任意識(shí)，首先要樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。我認(rèn)為學(xué)習(xí)是快樂的，在我所在的信息中心科室始終有一種不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取的氛圍，有局所有科室中，我們的事體學(xué)歷是最高的，并且經(jīng)過這幾年的不斷自學(xué)，有2人考取了“系統(tǒng)分析師”高級(jí)工程師資格，1人考取了“網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃師”高級(jí)工程師資格，是局里典型的學(xué)習(xí)型科室。第一篇：四講四比心得休會(huì)“四講四比”第一階段心得體會(huì)6月29日，日照市建委召開了加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)開展“四講四比”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，決定從即日起，利用半年的時(shí)間，在全系統(tǒng)開展“四講四比”活動(dòng)，即：講學(xué)習(xí)比素質(zhì)、講創(chuàng)新比能力、講責(zé)任比業(yè)績(jī)、講正氣比形象。不斷的充實(shí)自己，提高自己、鞭策自己。我認(rèn)為工作是快樂的，在工作中激發(fā)創(chuàng)新靈感，為單位事業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí)，也使工作中充滿了樂趣，提升了干事創(chuàng)業(yè)的能力。我們談道德問題絕離不開公平正義問題，因?yàn)楣秸x是社會(huì)道德的重要支撐和保障，沒有公平正義的社會(huì)道德必然滑坡和萎縮。勤學(xué)敏思是我們履好職、盡好責(zé)的重要方法和應(yīng)當(dāng)持有的正確態(tài)度。破解之道在于培養(yǎng)大局觀，胸懷“一盤棋”。既要充分發(fā)揮“士”
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