【正文】 內(nèi)容豐富之實，學(xué)時安排之長，反響普遍之好，數(shù)工業(yè)局改制重組以來之最。（江南蔡明文、裕大華萬由順、工藝所馬強、四方張明星）。共慰問65個縣團企業(yè)（其中類似縣團企業(yè)7個）退休處級721人：其中正處159人，副處562人，總計金額1，620。落實市僑聯(lián) “愛心幫扶工程”，對企業(yè)困難退休歸僑10人發(fā)放“春節(jié)”物資卡，共計3000元。還有科研院所和八大供銷公司的退休處級干部不斷上訪，反映要求享受縣團企業(yè)退休處級干部的“春節(jié)、十一”慰問的待遇問題，還須一方面繼續(xù)耐心做好他們的工作；同時，再次向有關(guān)上級如實報告情況，提出請求。，平均年齡52歲；后備干部的選拔、培養(yǎng)、鍛煉問題亟待解決；培訓(xùn)的對象范圍還須擴展；培訓(xùn)的投入還應(yīng)增強（二）工作的幾點思路“五個基本”、“七個體系”；真正落實、發(fā)揮和形成大黨建的政治引領(lǐng)力、多方位著力的格局2.《黨建工作責(zé)任制》的全方位考核、落實到位；抓好相關(guān)各部門的協(xié)調(diào)配合，嚴格干部管理，提升干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì) 、武漢市人民政府“關(guān)于印發(fā)《武漢市中長期人才發(fā)展規(guī)劃（****2020）》（武發(fā)[****]15號）的通知精神，加強后備干部隊伍建設(shè)，落實“黨管人才”，適應(yīng)和促進公司大發(fā)展的需要；，大力樹立典型，推進“互學(xué)互訪”，力爭取得實效；“七一”評先表彰，及迎接建黨****周年大慶文藝匯演籌備 、干部培訓(xùn)。此外，他還積極參與急救隊活動。二、本部門這學(xué)期的工作情況如下：（1）：十月中旬至十一月中旬對社團成員進行整理和存檔。組織部作為院團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。二、收取團員團費，補辦團員團籍本學(xué)期順利完成了發(fā)展了新團員，團證注冊、團員資料整理（我們院團員檔案整理、基層共青團組織系統(tǒng)維護）、畢業(yè)班與實習(xí)班團費收繳等常規(guī)工作。但同時由于組織部經(jīng)驗不足、考慮不周全、督促不到位，出現(xiàn)了一些失誤。比如理論學(xué)習(xí)與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。積極展開優(yōu)秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求，充實了后備力量，實現(xiàn)了我系黨團共發(fā)展的新格局。這學(xué)期主題雙學(xué)活動的順利開展和圓滿結(jié)束，是各班班主任和班委團干的大力支持和部員的不懈努力。最后祝愿揚帆文學(xué)社越來越好，越來越強！組織部：第五篇：組織部總結(jié)教育科學(xué)學(xué)院組織部2014年上半年工作總結(jié)隨著本學(xué)期即將結(jié)束，團總支學(xué)生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。在過去的工作中，雖然組織部這過去的工作中犯過錯誤，但是我們還是盡心盡力！一、本部門這學(xué)期以來的主要工作為：組織社團活動收取團費活動團員證補辦活動負責(zé)團員的考核，團員證的注冊以及團費的收繳。干事：陸雅玲：作為組織部干事得她同時兼任急救隊的副隊長，工作也十分負責(zé)，是幾個干事中策劃寫得最像樣的，此外她還負責(zé)每次活動以及活動的簽到工作，表現(xiàn)很出色。初步為改變“四類村”的政治、經(jīng)濟、和社會面貌，奠定了一定基礎(chǔ)，受到當(dāng)?shù)卣痛迕竦暮迷u。下一步重點做好東風(fēng)武輕彭子云、床單總廠朱文蓀子女要求為其父厘清身份、退休改離休的問題。，對科研院所和供銷公司退休處級干部要求享受縣團級企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部春節(jié)慰問待遇的訴求，再次進行了申報。（羅建軍、孫軍、周凱）。（4）選送了參加清華大學(xué)NMBA學(xué)習(xí)1人（9603副廠長張德品）。一是根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好****黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收入和個人有關(guān)事項工作的通知》的要求和統(tǒng)一安排，認真做好公司8名在職市管領(lǐng)導(dǎo)干部****《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收入和個人有關(guān)事項表》填報工作；二是下發(fā)了關(guān)于做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收入和個人有關(guān)事項申報工作的（****[****]24號）文件，認真組織了公司機關(guān)副處以上黨員干部和企事業(yè)單位副處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部（含副職）個人有關(guān)事項報告工作，總計295人。，一是為加強和改進基層黨建工作，結(jié)合上級的各項要求進一步修定、完善了《黨建工作責(zé)任制》；二是為了促進創(chuàng)先爭優(yōu)工作有效可持續(xù)發(fā)展，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》、《創(chuàng)先爭優(yōu)工作月度例會制度》等；三是按照市委組織部[2000]48號文件要求，落實轉(zhuǎn)移三家改制企業(yè)的黨組織關(guān)系（變壓器、光學(xué)、一輕設(shè)計院）；上報待批五家轉(zhuǎn)移企業(yè)黨組織關(guān)系（海創(chuàng)、興中電、化供銷、伊斯特、機械院）。建立了機關(guān)干部人事檔案管理的長效機制，實現(xiàn)了制度化管理。江南集團將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動貫穿生產(chǎn)經(jīng)營工作的全過程，內(nèi)抓管理，外拓市場，****年完成銷售收入5億元，實現(xiàn)利稅1000萬元。在這次公開承諾活動中，晨鳴紙業(yè)集團公司黨委在研究承諾事項時一致認為，企業(yè)發(fā)展的目標，一方面是為社會創(chuàng)造財富，另一方面要使職工得到實惠。實行公開承諾，是這一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個重要特征。公司黨委成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后的第三天，我部即起草出臺了《關(guān)于在公司系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》；并報送公司黨委討論審議后形成“****[****]9號文件印放和報送。為掌握情況、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗、促進全局奠定了良好基礎(chǔ)。已給新干部一個好的環(huán)境，也好開展工作。我部讓每一位學(xué)生把自己完美的展現(xiàn)在學(xué)校的大舞臺，實現(xiàn)自己的愿望。同時也列出幾點總結(jié)：一．計劃在這一學(xué)期里，組織部所有成員都用飽滿的信心，用充分的準備