解放思想主題實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 0070217 16:40:42一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)自今年月日開展“轉(zhuǎn)變觀念、提高效能”為主題的解放思想主題實(shí)踐活動(dòng)以來，按照局黨委及支部“解放思想主題實(shí)踐活動(dòng)”的要求，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了市委、局黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《花建慧同志在全市解放思想、全民創(chuàng)業(yè)、招商引資工作會(huì)議上的講話》和“爭(zhēng)先進(jìn)位、率先崛起”學(xué)習(xí)讀本。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，更沒有用學(xué)習(xí)的知識(shí)去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)，使自己對(duì)新知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，為加快我市經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)之所以不能聯(lián)系實(shí)際，缺乏自覺性、主動(dòng)性和積極性，主要是自己沒有真正樹立實(shí)事求是的學(xué)風(fēng)造成的。三、初步整改決心開展以“轉(zhuǎn)變觀念、提高效能”為主題的解放思想主題實(shí)踐活動(dòng)意義重大，為營(yíng)造解放思想，加快發(fā)展的社會(huì)氛圍，把干部職工的干勁和熱情集中到推進(jìn)“爭(zhēng)先進(jìn)位、率先崛起”進(jìn)程上來，全面促進(jìn)各項(xiàng)工作，為加快我市經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，是這次活動(dòng)的主要目的，對(duì)個(gè)人來講，也是一次用新思想新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、保持和鞏因先進(jìn)性教育整改成果的持續(xù)性機(jī)遇。二是管理不夠嚴(yán)格。（五）深入基層不夠。二、問題產(chǎn)生的原因形成上述問題的原因很多，既有社會(huì)大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。與此相應(yīng)的監(jiān)督制度也不健全，對(duì)于一些違反制度的職工批評(píng)和教育不到位，有時(shí)存有畏難情緒。二是管理不夠嚴(yán)格。（五）深入基層不夠。二、問題產(chǎn)生的原因形成上述問題的原因很多，既有社會(huì)大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。與此相應(yīng)的監(jiān)督制度也不健全，對(duì)于一些違反制度的職工批評(píng)和教育不到位，有時(shí)存有畏難情緒。（二）規(guī)章制度不夠健全。在基層就餐時(shí)，雖然不存在大吃大喝的現(xiàn)象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無疑給基層增加了負(fù)擔(dān)。（四）工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一是班子成員之間思想交流不夠。（二）規(guī)章制度不夠健全。在基層就餐時(shí)，雖然不存在大吃大喝的現(xiàn)象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無疑給基層增加了負(fù)擔(dān)。（四）工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。一是班子成員之間思想交流不夠。對(duì)待來訪群眾上，總覺得自己是一名普通的干部、既沒權(quán)，也沒錢，也幫群眾解決不了什么問題，沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于沒有拿出百分之百的熱情對(duì)待來訪辦事群眾；二是在私下聊天里或人少的時(shí)候，偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于營(yíng)造大發(fā)展、大招商的良好環(huán)境，這是對(duì)大發(fā)展、大招商的責(zé)任心不強(qiáng)的表現(xiàn)，這也是忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)關(guān)心黨的事業(yè)，關(guān)心我市的發(fā)展，應(yīng)該從小事做起，一切言行都要從有利于發(fā)展、招商這個(gè)方面去考慮，為推進(jìn)新全市“爭(zhēng)先進(jìn)位、率先崛起”做好服務(wù)，在解放思想、更新觀念方面存在的問題表現(xiàn)：思想不夠解放，觀念陳舊，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書，只是念一念，集中聽一聽，方法簡(jiǎn)單，組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)更多有關(guān)新形勢(shì)發(fā)展的有關(guān)知識(shí)內(nèi)容。由于在辦公室工作中沒有新鮮事物出現(xiàn)，思想老化，對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，對(duì)一些有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)改革方面的問題不是那么了解，沒有主動(dòng)去與其他同志勾通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑一點(diǎn)感覺和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決，處理方法比較簡(jiǎn)單，缺乏沒有創(chuàng)新精神，遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上有“偷懶”，沒有做到腳踏實(shí)地用科學(xué)發(fā)展觀的正確研究處理，這是解放思想不夠，更新觀念不到位，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，對(duì)當(dāng)前推進(jìn)“新三化”建設(shè)和發(fā)展的新形勢(shì)，卻不能很好的做到理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來。只有充分認(rèn)識(shí)了自己，找到了差距，時(shí)刻校正人生航向才能對(duì)自己有所提高，才能端正工作作風(fēng)。不斷地提高個(gè)人工作能力。在怎樣做好工作的過程中，能根據(jù)不同的情況，采取不同的方式，來調(diào)整工作的思路
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