【正文】 納入候選人范圍的人選，街道深入所在人企業(yè)單位進(jìn)行資格考察審核，經(jīng)大會(huì)同意9位候選人均成為團(tuán)工委班子成員，并在所在單位進(jìn)行為期一周公示。三是多方組織活動(dòng)，調(diào)動(dòng)青年積極性，增強(qiáng)青年活力。從摸排準(zhǔn)備階段到領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整完成只有兩個(gè)月時(shí)間，街道團(tuán)工委現(xiàn)只有一名兼職書記，時(shí)間和精力分配難、擔(dān)子重。我街道管轄面積大，各類社會(huì)資源比較豐富。6位候選人中有3人來自組織推薦，2人來自民主推薦，1人來自個(gè)人自薦。街道團(tuán)工委制定了副書記工作職責(zé)、書記辦公會(huì)制度、街道共青團(tuán)聯(lián)系會(huì)等制度，由各位副書記研究同意后最終定稿。（三）加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源共享。市區(qū)組織的相關(guān)會(huì)議，我們盡量爭取讓各位副書記參加，3位副書記參加了全國企業(yè)共青團(tuán)工作電視電話會(huì)議，開闊了眼界、拓展了思維。七、對試點(diǎn)工作的思考和建議（一）延長試點(diǎn)時(shí)間，有利于工作進(jìn)一步深入開展。六、當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)、青年及社會(huì)各界對試點(diǎn)工作的反映情況街道黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視試點(diǎn)工作，經(jīng)常與主管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)工委書記研究試點(diǎn)工作，并明確表示在資金、人力、物力方面給予充分的保障。街道團(tuán)工委定期向副書記所在單位匯報(bào)副書記的工作情況，主要是肯定成績，一方面是與單位加強(qiáng)聯(lián)系，另一方面是讓單位領(lǐng)導(dǎo)了解各位副書記工作的情況。一是街道團(tuán)工委定期與各位副書記進(jìn)行思想交流，了解他們在工作、生活上的情況，及時(shí)幫助他們解決問題，使他們真正感受到組織上的溫暖。三、街道團(tuán)工委班子的配備結(jié)果5位團(tuán)委副書記中，女性4人、男性1人；30歲以下2人、30歲（含）以上3人，平均年齡30歲；大專學(xué)歷1人、本科學(xué)歷3人、研究生學(xué)歷1人；其中2名來自國有企業(yè)和國家機(jī)關(guān)單位，3名來自“兩新組織”，構(gòu)成了體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的新團(tuán)工委班子，非公職人員占街道團(tuán)(工)委副書記總數(shù)的60%。（五）嚴(yán)格程序，正式聘任。街道團(tuán)工委認(rèn)真學(xué)xxx市、區(qū)相關(guān)文件，并及時(shí)把文件送至街道試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員手中，定期向xx團(tuán)區(qū)委及主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，遇到問題及時(shí)與xx團(tuán)區(qū)委進(jìn)行溝通，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。基層團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重缺乏，致使有些活動(dòng)不能有效順利的開展。一是通過網(wǎng)絡(luò)，由來自不同領(lǐng)域的委員聯(lián)系周圍青年，拓寬團(tuán)組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道。在人選推薦環(huán)節(jié)堅(jiān)持組織推薦、民主推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合。同時(shí)，速制定工作方案，街道、社區(qū)、企業(yè)落實(shí)專人開展專兼職團(tuán)干部選配和調(diào)整工作。事實(shí)表明，新選配的班子成員大多沒有做過團(tuán)的工作，有熱情，但不會(huì)干，沒有機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，一些基本工作程序和規(guī)定不了解，開展團(tuán)的工作顯得力不從心，無從下手。創(chuàng)新工作開展后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委成員增多，成員職業(yè)分布更加廣泛，聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。三是開展了團(tuán)員青年議事制度。編制外人員明顯增加。編制外副書記、委員在報(bào)名—資格審查—確定候選人—公開競崗—任前考察—公示合格后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文任命，報(bào)組織部備案。嚴(yán)把“雙關(guān)”，規(guī)范操作，為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的扎實(shí)推進(jìn)保駕護(hù)航 一是嚴(yán)把人選關(guān)。僅有一紙空文遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，7月中旬，團(tuán)縣委迅速召開動(dòng)員會(huì)，全面部署團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，要求各級(jí)團(tuán)組織統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)這次團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的重要意義，積極爭取所在黨委的支持，廣泛發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年積極競選編外團(tuán)干。總之,我們決心在縣委和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)在服務(wù)青年和加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)方面多想辦法、多尋思路，加大工作力度，力爭使我縣共青團(tuán)工作再上新臺(tái)階。二是開展培訓(xùn)，指導(dǎo)新選配干部工作。很容易形成有組織、無團(tuán)員和有團(tuán)員、無組織的空殼現(xiàn)象。把本次格局創(chuàng)新作為基層團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年、充分發(fā)揮團(tuán)員民主權(quán)利的過程，在保證廣大團(tuán)員青年民主權(quán)利的基礎(chǔ)下，嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神，以及《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范選舉的操作流程。三是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)支持。一、主要做法（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)順利完成提供保證為保證此項(xiàng)工作有序進(jìn)行，團(tuán)縣委召開動(dòng)員會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記及團(tuán)委分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，專題研究部署團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，成立了由縣委組織部、團(tuán)縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同組成的組織機(jī)構(gòu)，全程主導(dǎo)選配工作。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局的長效發(fā)展問題鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新的科學(xué)性、創(chuàng)新性到底能持續(xù)多久，如何能揚(yáng)長避短，長期保持基層共青團(tuán)的先進(jìn)性，保持人民群眾對其的認(rèn)可度，都是值得廣大基層共青團(tuán)工作者進(jìn)一步去研究與探討的。在119名鎮(zhèn)街團(tuán)干中，大專以上學(xué)歷99人，％；對比格局創(chuàng)新前大專及以上56人，增加43人。同時(shí)，加強(qiáng)對編外團(tuán)干候選人的考核，在年齡、學(xué)歷、能力、發(fā)展思路等方面，提出了編外團(tuán)干的選任標(biāo)準(zhǔn)和任職條件，真正把那些有能力，有熱情，有責(zé)任心、有事業(yè)心的年輕干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)團(tuán)組織的班子中來。三是深入鎮(zhèn)街督導(dǎo)，積極爭取當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)支持。同時(shí)，團(tuán)縣委實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片聯(lián)系督導(dǎo)制度，及時(shí)反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新開展情況；在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，確保了格局創(chuàng)新工作的順利完成。在取得寶貴經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，按照團(tuán)中央的統(tǒng)一部署，在團(tuán)省委及團(tuán)州委的指導(dǎo)下，2011年，我委積極部署，精心謀劃，經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底、組織實(shí)施、構(gòu)建機(jī)制幾個(gè)階段，緊鑼密鼓，緊張有序的進(jìn)行。一是制定《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作摸底調(diào)查的通知》，對所轄村的青年數(shù)、團(tuán)員數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和調(diào)查。（三）統(tǒng)籌兼顧，為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的及時(shí)完成指明路徑積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗骷?jí)黨組織，爭取他們的最大支持。把本次格局創(chuàng)新作為基層團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年、充分發(fā)揮團(tuán)員民主權(quán)利的過程，在保證廣大團(tuán)員青年民主權(quán)利的基礎(chǔ)下，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范選舉的操作流程。（三）拓寬基礎(chǔ)團(tuán)組織的選人用人渠道此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新，真正把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的優(yōu)秀青年選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織，從制度安排、干部配備、工作指導(dǎo)上切實(shí)提高了農(nóng)村基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實(shí)推進(jìn)基層團(tuán)組織民主建設(shè)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在建設(shè)荔波中發(fā)揮生力軍作用提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。建議加大對編外團(tuán)干部服務(wù)青年思想的傳導(dǎo)，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織和團(tuán)干部的正面影響力，加強(qiáng)團(tuán)組織對團(tuán)員青年的吸引力，從而增強(qiáng)團(tuán)干部的團(tuán)組織歸屬感和榮譽(yù)感。一是開展團(tuán)組織格局創(chuàng)新前鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)情調(diào)查工作，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況，分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)