綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書(存儲(chǔ)版)
【正文】 建活動(dòng)的知曉率、參與率達(dá)90%以上。深入開展普法教育，增強(qiáng)全社會(huì)學(xué)法遵法守法用法意識(shí)。確保無盜竊、破壞電力、通訊設(shè)施等違法犯罪現(xiàn)象。一、職責(zé)任務(wù)堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的方針，樹立“發(fā)展是政績，維護(hù)穩(wěn)定也是政績”、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，把社會(huì)治安綜合治理工作納入本單位三個(gè)文明建設(shè)總體規(guī)劃，納入任期和崗位職責(zé)目標(biāo)，組織制定綜合治理工作計(jì)劃和目標(biāo)；對(duì)涉及綜合治理全局的重大問題及時(shí)研究、及時(shí)決策，切實(shí)承擔(dān)起共同維護(hù)全局社會(huì)治安的社會(huì)責(zé)任和維護(hù)全局穩(wěn)定的政治責(zé)任。加大對(duì)“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象的打擊力度。對(duì)不重視綜治工作，嚴(yán)重失職，導(dǎo)致本單位治安秩序混亂或發(fā)生影響本單位社會(huì)穩(wěn)定的重大治安事件，要根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按照紀(jì)檢和監(jiān)察工作的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并與年終個(gè)人績效考核直接掛勾。抓好本部門、本車間的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持各通道的暢通，消除不安全因素。建立健全綜合治理各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定配齊配強(qiáng)綜治工作人員，解決綜治工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保綜治工作有章可循、有人落實(shí)、有錢辦事。加大對(duì)“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象的打擊力度。凡受到“一票否決”的，取消主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和治安責(zé)任人評(píng)先受獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。二、檢查與獎(jiǎng)懲本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，列入各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)，并同領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核、晉職晉級(jí)和獎(jiǎng)懲直接掛鉤。加強(qiáng)全民法制宣傳教育工作，組織開展綜治宣傳工作，引導(dǎo)人民群眾遵守法律、依法維護(hù)自身權(quán)益。一、職責(zé)任務(wù)堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的方針，樹立“發(fā)展是政績，維護(hù)穩(wěn)定也是政績”、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，把社會(huì)治安綜合治理工作納入本地三個(gè)文明建設(shè)總體規(guī)劃，納入任期和崗位職責(zé)目標(biāo)，組織制定綜合治理工作計(jì)劃和目標(biāo)；對(duì)涉及綜合治理全局的重大問題及時(shí)研究、及時(shí)決策，切實(shí)承擔(dān)起共同維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)治安的社會(huì)責(zé)任和維護(hù)全鎮(zhèn)穩(wěn)定的政治責(zé)任。三、積極做好職工思想政治工作，隨時(shí)掌握職工思想情緒和動(dòng)態(tài)，向公司報(bào)告各類不穩(wěn)定因素，并及時(shí)化解矛盾，防止矛盾激化。內(nèi)部綜治機(jī)構(gòu)和內(nèi)保組織健全、人員落實(shí)、制度完善、臺(tái)賬規(guī)范，綜治工作保障經(jīng)費(fèi)到位。加強(qiáng)全局法制宣傳教育工作，組織開展綜治宣傳工作，引導(dǎo)人民群眾遵守法律、依法維護(hù)自身權(quán)益。若單位負(fù)責(zé)人變動(dòng)，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。無集體越級(jí)上訪和鬧事，嚴(yán)防發(fā)生赴省進(jìn)京非訪。④每季度組織開展一次防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞為主要內(nèi)容的安全大檢查。（三）深化平安創(chuàng)建活動(dòng)。⑧刑釋人員、社區(qū)矯正人員底數(shù)清、情況明，安置、幫教工作落實(shí)。⑤實(shí)行網(wǎng)格化管理，各村（社區(qū)）依托咸寧市社會(huì)管理信息平臺(tái)，做好平臺(tái)的運(yùn)行和綜合使用工作，開展公共服務(wù)。從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，促進(jìn)社會(huì)和諧。各科室負(fù)責(zé)人及樓棟戶長負(fù)責(zé)調(diào)處職工、鄰里間的矛盾糾紛。二、健全內(nèi)保組織，落實(shí)24小時(shí)值班制度；科室內(nèi)部治安秩序良好，無治安、型事案件；無治安隱患，加大人防、物防、技防水平。積極參加省、市中小學(xué)公共安全知識(shí)競賽和中小學(xué)教師公共安全知識(shí)教育說課競賽；上好“開學(xué)安全第一課”，生動(dòng)形象地進(jìn)行預(yù)防火災(zāi)、擁擠踩踏、交通肇事、溺水、地質(zhì)災(zāi)害和災(zāi)害性天氣等事故的安全防范知識(shí)教育；加強(qiáng)法制教育、心理健康教育和珍愛生命教育，努力提高學(xué)生的安全防范意識(shí)和自救自護(hù)能力。部門定期和不定期進(jìn)行治安安全檢查，對(duì)查出的各類隱患，本部門能解決的應(yīng)立即或限期解決本部門難以解決的，在保障安全基礎(chǔ)上采取臨時(shí)措施，并及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，通報(bào)有關(guān)部門，限期整改。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的綜治工作原則和“看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事”的工作要求，做到工作有布置、有檢查、有制度、有記錄，實(shí)行治安安全目標(biāo)管理責(zé)任制，行成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的局面。五、加強(qiáng)對(duì)特殊人員的管理教育。二、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安管理。每月定期開展檢查，及時(shí)妥善整改各類不安全事故隱患，提出加固保護(hù)設(shè)施，落實(shí)防范措施。七、本責(zé)任書一式二份，簽訂后雙方各執(zhí)一份。妥善處理發(fā)生在
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