【正文】 含量達到或超過1%，或有沼氣突出征兆；⑥頂板邊坡出現(xiàn)滲水，炮孔內涌水，炮眼內溫度忽高忽低或有異味沼氣涌出；⑦工作面出現(xiàn)松動；⑧爆破危及人、畜、設備或建筑物安全，且無有效防護措施；⑨安全警戒措施不落實； ⑩工作面上光線不足或無照明；11爆破點附近的機電設備和供電線路無安全防護； ○12煤礦井下不得用裸露藥包爆破； ○13遇雷雨天氣時； ○14用電雷管起爆的爆破員禁止穿化纖衣服； ○：①裝藥前安全員應對炮眼進行檢查驗收。，在未雷管前應采用木質長桿疏通炮孔。，在危險區(qū)的邊界，設臵警戒崗哨和標志；在爆破前發(fā)出信號，待危險區(qū)的人員撤至安全地點后，始準爆破。三、認真開展各項安全檢查，檢查發(fā)現(xiàn)涉及安全生產(chǎn)的隱患、缺陷和問題，均應逐項登記，并按照職責范圍，實行班組、采區(qū)、礦部、公司分級負責整治的制度。十、事故隱患經(jīng)整改消案后，整治單位應向原登記單位予以消案。六、廣開渠道，保障隱患整改治理資金的投入到位。不得以貨幣或其它物品替代應當配備的護品。塵肺病是指在生產(chǎn)活動中吸入粉塵而發(fā)生的肺組織纖維化為主的疾病。三、使用單位應當建立特種設備安全技術檔案。1特種設備作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全管理人員和有關負責人報告。安全衛(wèi)生技術措施計劃制度安全衛(wèi)生技術措施計劃制度是安全生產(chǎn)管理制度的重要組成部分。三、安全衛(wèi)生技術措施計劃的經(jīng)費?礦山企業(yè)必須從礦產(chǎn)品銷售額中按照國家規(guī)定提取安全技術措施專項費用。領導帶班下井情況與其經(jīng)濟收入掛鉤，對按照規(guī)定帶班下井并認真履行職責的，給予獎勵；對未按照規(guī)定帶班下井、冒名頂替下井或弄虛作假的，按照有關規(guī)定給予處理。四、上一班的帶班領導應向當班的領導詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等。四、每月安全生產(chǎn)工作例會準時召開，各與會人員務必 37按時參加，原則上任何人不得缺席和請假，如遇特殊、重大情況不能與會的，必須向堯治河磷礦主要負責人請假并委托有關責任人參加。按村規(guī)定的位臵集中堆放廢石、渣，做到整理干凈，該平的平、該推的推好。露天礦山要推行機械化生產(chǎn)，礦山鏟裝要實行機械化，盡量減少鏟裝作業(yè)人員，嚴禁在高陡邊坡和浮石下冒險作業(yè)。安全方針的評審與修訂；安全生產(chǎn)方針與目標完成情況檢測記錄；法律法規(guī)下發(fā)記錄；法律法規(guī)品審修訂記錄；二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求三、安全生產(chǎn)組織保障：責任制缺制定、溝通、評審制度；員工參與、健康活動制度；內部品審報告；供應商、承包商風險分析記錄；工余管理制度；四、風險管理風險評價表缺少針對場所、活動周邊環(huán)境等分析內容，且缺少控制對策措施；對設施設備、職業(yè)衛(wèi)生、交通運輸、危險物料、水火等風險品價計劃及記錄；關鍵任務識別與分析制度。強化勞動紀律，班長離開礦井必須履行請銷假手續(xù)，請假半天由安全科審批，一天由分管安全生產(chǎn)的負責人審批，并且以委托書的形式委托本班組跟班安全員代理跟班，并且明確安全責任，否則不得批假。不加強從業(yè)人員管理，職業(yè)健康弄虛作假，患有職業(yè)病的人員進入公司務工后，班長承擔80%責任，所發(fā)生的費用從安全保證金中支付，保證金不足支付的從開采費中扣除。根據(jù)天氣和季節(jié)變化風機的位臵實時調整。三、并由有資質的檢驗檢測機構進行礦井通風阻力測定，定期對風機進行檢測。檢查驗收員在進行工程質量驗收時，要本著認真負責的態(tài)度，嚴禁弄虛作假。三、防火用具器材和設備，由運行人員負責管理，任何人不得隨意動用，有違反者運行人員有權制止。九、全礦職工都是義務防火和義務消防員，發(fā)現(xiàn)不安全的因素，及時主動地向有關人員匯報。礦山圖紙資料礦山企業(yè)應嚴格按照《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、《地質勘探安全規(guī)程》、《尾礦庫安全技術規(guī)程》和相關技術規(guī)范等規(guī)定，繪制礦山相關圖紙，并根據(jù)實際情況的變化及時更新，圖紙要與實際相符。一、響應公司及當度政府號召，積極參加各類安全生產(chǎn)活動我礦山積極參加了今年六月份以“強化安全基礎 推動安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動、“打非治違”、“查隱患、抓整改、防事故” 等安全生產(chǎn)活動。加大日常安全檢查和重點部位檢查力度，積極開展各類安全隱患專項整治工作。制定并落實領導帶班帶班上崗制度、安全檢查制度、安全教育培訓制度、隱患排查治理制度，有效地實現(xiàn)了安 全工作的落實。三、抓好重點環(huán)節(jié)的日常技術管理工作礦山企業(yè)應嚴格按照相關技術標準規(guī)范等規(guī)定，切實加強尾礦庫、地下礦山采空區(qū)、防火、防排水和局部通風、露天礦山排土場和高陡邊坡等重點部位的技術管理工作。礦山技術管理人員要定期分析礦山地質、開采、周邊采空區(qū)以及采礦塌陷區(qū)、移動區(qū)、崩落區(qū)等情況，特別要針對礦區(qū)巖溶、裂隙、斷層、積水等情況制定安全技術措施，并形成完整的技術基礎資料。七、冬季取暖用的電爐，均由供應設備科批準許可，統(tǒng)一管理，發(fā)現(xiàn)缺陷應立即整改。杜絕人身設備及火災事故的發(fā)生。三、會議時間每次礦長根據(jù)安全情況需要舉行現(xiàn)場辦公會議，具體時間由辦公室負責通知，辦公室負責會議的記錄工作，重要議程要以紀要的形式下發(fā)。風筒必須與風機型號相匹配、有阻燃性能，吊掛平整，無漏風、破口，掘進工作面要使用防炮崩風筒。每個平巷的掘進3050米處開一上山道，要有機械通風，要求風機，風管質量完好，風管必須延伸距作業(yè)面510米。未跟班作業(yè)、離崗不履行請銷假、違章指揮，隱患整改治理不及時、不徹底或拒不整改，發(fā)生安全事故的，班長承擔一切經(jīng)濟損失和法律責任。鞏固安全生產(chǎn)第一道防線，充分發(fā)揮企業(yè)安全生產(chǎn)工作一線的直接指揮者和組織者的職能作用，特制定本制度和考核辦法。（六）在施工階段不影響施工安全的，盡可能不要破壞山林植被，嚴禁任何人以施工為理由惡意破壞、砍伐樹木用于生火做飯和生活，同時在干燥季節(jié)使用明火和人為的引發(fā)火災的行為；工程結束后及時按有關規(guī)定進行植被恢復。露天礦山爆破必須實行控制爆破，做好爆破安全警戒，堅決杜絕掏底崩落、擴壺爆破等違規(guī)爆破作業(yè)。在當前的安全形勢下，認真落實安全生產(chǎn)主體責任，做到目標明確、措施可行，安全管理工作真正落實到位。二、各安全生產(chǎn)管理人員、馬橋配礦場和八斗坪配礦場主要負責人、兩個檢查站負責人、后勤司務長、各生產(chǎn)班組負責人必須參加每月安全例會。二、所有帶班領導必須持有《主要負責人安全管理人員資格證》。一、企業(yè)應當建立健全領導帶班下井制度，制定領導帶班下井考核獎懲辦法和月度計劃，建立和完善領導帶班下井檔案。各科室主要要會同有關單位和人員制訂出本單位的具體措施計劃，經(jīng)群眾討論，送技科審查匯總，技術科編制、計劃科綜合后，由企業(yè)領導召開有關科室等負責人參加的會議，確定措施項目，施工負責人，規(guī)定完成日期，經(jīng)企業(yè)領導批準后，報請上級部門核定。六、招用的工人必須遵守公司的各項安全管理制度和操作規(guī)程，服從安排，統(tǒng)一管理。九、特種設備的作業(yè)人員（包括作業(yè)人員和相關管理人員）應當經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式特種作業(yè)人員證書，方可從事相應的作業(yè)或者管理 32工作。二、特種設備在投入使用前或者在投入使用后30天內，使用單位應當向直轄市或者該區(qū)的市的特種設備安全監(jiān)督管理部門登記。同時，礦山企業(yè)也應做好傷亡事故的統(tǒng)計、分析工作。正確使用勞動防護用品是保障從業(yè)人員人身安全與健康的重要措施，也是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的基礎。四、明確安全責任，理順隱患整改治理機制，按照?五到位?原則，對隱患分級管理。八、加強隱患整改治理的信息反饋調節(jié)，督促、檢查、推動隱患整改治理按期銷案。安全隱患排查及臺帳登記制度一、公司、礦山要嚴格管理，堅持?三同時?原則，從源頭上減少隱患。，裝藥時必須將起爆藥包放在規(guī)定的位臵，以保證爆破質量。④在裝藥作業(yè)時，必須遵守下列規(guī)定： 。六、爆破現(xiàn)場安全管理制度，應禁止進行爆破作業(yè)： ①洞室內有冒頂或邊坡滑落危險的，比如頂板坡出現(xiàn)裂紋或出現(xiàn)偽頂?shù)?；②采掘工作面的支撐落后于作業(yè)規(guī)程的規(guī)定或支架有損壞，或留有傘檐時；③通道不安全或通道阻塞；④爆破參數(shù)或施工質量不符合設計要求。爆破后，必須對現(xiàn)場進行檢查，確認安全后，才能發(fā)出解除警戒信號。⑤在公路上運輸爆破器材時，車輛必須限速行駛，前后車輛應保持避免引起殉爆的距離。并嚴格遵守下列規(guī)定：①運載車、船必須符合國家有關運輸規(guī)劃的安全要求。③嚴禁無關人員進入庫區(qū)。③堆垛之間應留有檢查、清點爆破器材的通道。，凡須用民爆物品的，事先寫申請到管轄區(qū)的派出所審查簽批后到縣公安局治安部門辦理民爆物品的購買、運輸證件，到指定的民爆公司購買。自救器、安全帽、防塵防毒口罩或口罩、防護服、防護鞋等防護用品和救護設備。工作期間要認真觀察機械運行的負荷承載出現(xiàn)的故障，對于人為造成的機械損壞，一切損失由責任人全部賠償。三、不準在配電房、空壓機房、變壓器房周圍（30米以內）及礦山運輸車輛內存放爆炸器材和易爆物品。未跟班作業(yè)、離崗不履行請銷假、違章指揮，隱患整改治理不及時、不徹底或拒不整改，發(fā)生安全事故的，班長承擔一切經(jīng)濟損失和法律責任。對不跟班作業(yè)，遙控指揮的班長按馬橋鎮(zhèn)政府處罰公約進行處罰?？己藶?0分以上者兌現(xiàn)80%獎勵?！?對生產(chǎn)現(xiàn)場在緊急情況下有下達人員撤退的指揮權和決策權。嚴格監(jiān)督爆破員在爆破過程中的全部程序，必須由安全員、爆破員同時簽字在倉庫領取炸材，建立炸材領用、消耗臺賬。認真填寫安全檢查記錄、安全隱患檢查臺帳、工作總結，每天以文字形式向安全科匯報。六、做好衛(wèi)生健康標準統(tǒng)計和作業(yè)環(huán)境監(jiān)測工作。三、礦山發(fā)生重傷事故以上的事故，必須在24小時內向企業(yè)主管部門報告。始終堅持學習二個法律：《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》。安全員每天必須對礦區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患，規(guī)定時間督促整改。二、接班人員要對交班人員交代的具體情況進行實地查看，以便在當班過程中采取必要的措施。頂幫管理制度一、在開采過程中，要嚴格按照礦山開采設計進行開采。安全生產(chǎn)檔案管理制度一、安全生產(chǎn)辦公室是本單位安全生產(chǎn)檔案管理部門，公司安排專人負責安全記錄臺帳收集、整理、編目、歸檔、儲存和處理工作。要使全體職工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)，應對職工進行日常的經(jīng)濟性安全生產(chǎn)教育。六、特種作業(yè)人員教育培訓。典型事故案例是結合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓進行教育，通過典型事故教育可以使各級領導和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國家財產(chǎn)造成的損失，提高安全意識，從事故中吸取教訓，防止類似事故發(fā)生。思想教育是安全教育的首要內容，包括思想認識教育和勞動紀律教育。十一、建立安全檢查網(wǎng)絡，危險源分級檢查管理制度。季節(jié)性檢查，是根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進行的檢查。日常性檢查，即經(jīng)常性的、普遍的檢查，班組每班次都應班前、班后進行檢查，對本班的檢查項目應制定檢查表，按照檢查表的要求規(guī)范地進行。檢查礦山企業(yè)中各項規(guī)章制度的指定和貫徹執(zhí)行情況。八、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應立即采取相應的整改措施，難以整改的要采取防范監(jiān)控措施。第四篇：礦山安全生產(chǎn)管理制度礦山安全生產(chǎn)管理制度為了防止礦山事故的發(fā)生，增強工作人員的安全意識，按照《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》及其它安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準，有效保護礦山職工在生產(chǎn)過程中的安全健康，特制定安全管理規(guī)章制度。剛才談到，我們需要培養(yǎng)一支“多面手”的高素質的職工隊伍。通過開展活動來提高職工的安全意識，規(guī)范職工的行為，從而達到安全生產(chǎn)的目的。要求我們各級領導管好自己的人，管好自己的事，切實履行安全職責。為加強職業(yè)病的防治工作，公司每年都組織全體職工進行健康檢查。以專項治理火工庫防盜、石灰石開采安全等事故為重點，嚴格落實《爆破安全規(guī)程》、《民用爆炸物品領用、退庫管理制度》、《礦山車間安全管理制度》等。為切實提高對礦山安全突發(fā)事件的應急處理能力，公司不斷加強同當?shù)毓膊块T的聯(lián)系，建立了治安綜合治理聯(lián)防工作機制，結合實際編制了《礦山安全應急救援預案》，礦山救護隸屬*********救護大隊應急救援范圍。礦山工業(yè)場地地勢平坦，無斷層影響。公司以創(chuàng)建本質安全型企業(yè)和“零死亡、零事故”為目標，堅持華能***“政治安全、形象安全、生產(chǎn)安全、環(huán)境安全”四大安全理念，不斷加強“五型”班組建設，并將安全工作放在生產(chǎn)經(jīng)營的首要任務來抓，實現(xiàn)了安全管理工作的全新轉變。但仍然存在一些突出問題，主要有：一是企業(yè)安全生產(chǎn)基礎薄弱，相當一部分企業(yè)投入不足，使用陳舊設備，安全防范能力偏差。三是組織督查活動。區(qū)安監(jiān)局等相關部門也結合各自職責，制訂了具體專項整治工作方案，并按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，積極開展了宣傳動員和排查摸底工作。我局鑒于非煤礦山企業(yè)特點，嚴格要求各非煤礦山企業(yè)按照法律法規(guī)及標準的規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)制度規(guī)程，在安全設施配備、從業(yè)人員培訓、日常安全管理等方面加強動態(tài)監(jiān)管，工作匯報《礦山安全生產(chǎn)工作匯報》。同時，嚴格按程序實施關閉工作。二是繼續(xù)加強安全培訓教育，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，搞好農(nóng)民工的安全保護。二、嚴防關鍵領域，突出抓好礦山安全管理工作。（二）礦山安全管理工作建立健全安全組織機構，落實安全生產(chǎn)責任。公司把礦山開采現(xiàn)場安全作為礦山安全管理工作的關鍵環(huán)節(jié)，不斷強化推進，要求進入采石作業(yè)現(xiàn)場的人員必須佩帶安全帽，在坡面上工作必須系好安全繩或者安全帶，作業(yè)人員不得站在危石、浮石及懸空地帶作業(yè)，嚴禁任何人員在坡底部休息和停留。認真貫徹落實安全制度，強化車間內部管理。臨近年末歲終，******公司將保持高度的警惕性，繼續(xù)嚴抓安全管理工作，認真排查各方面的安全隱患，竭盡全力堵塞安全漏洞，以更加清醒的認識、更加負責的態(tài)度、更加扎實的工作確保公司的安全穩(wěn)定，為加強地企聯(lián)防、維護地方經(jīng)濟發(fā)展和諧穩(wěn)定履行企業(yè)應盡的社會責任。（1）、針對元旦、春節(jié)的“兩節(jié)”期間，職工的思想情緒容易波動，人員不穩(wěn)定等因素，在去年年底就出臺了“確保2004年首季開門紅的工作措施”，鼓勵職工出滿勤，干滿點，嚴管“三紀”，對做得好的獎勵每人200元，違反有關規(guī)定的則嚴懲。由于協(xié)及工種多、交叉作業(yè)多、非標設備多，特別是近兩年設備老化較嚴重，問題很多，礦山二期又是露天生產(chǎn)，廠房無天車