【正文】 含量達(dá)到或超過(guò)1%，或有沼氣突出征兆；⑥頂板邊坡出現(xiàn)滲水，炮孔內(nèi)涌水，炮眼內(nèi)溫度忽高忽低或有異味沼氣涌出；⑦工作面出現(xiàn)松動(dòng)；⑧爆破危及人、畜、設(shè)備或建筑物安全，且無(wú)有效防護(hù)措施；⑨安全警戒措施不落實(shí)； ⑩工作面上光線不足或無(wú)照明；11爆破點(diǎn)附近的機(jī)電設(shè)備和供電線路無(wú)安全防護(hù)； ○12煤礦井下不得用裸露藥包爆破； ○13遇雷雨天氣時(shí)； ○14用電雷管起爆的爆破員禁止穿化纖衣服； ○：①裝藥前安全員應(yīng)對(duì)炮眼進(jìn)行檢查驗(yàn)收。，在未雷管前應(yīng)采用木質(zhì)長(zhǎng)桿疏通炮孔。，在危險(xiǎn)區(qū)的邊界，設(shè)臵警戒崗哨和標(biāo)志；在爆破前發(fā)出信號(hào)，待危險(xiǎn)區(qū)的人員撤至安全地點(diǎn)后，始準(zhǔn)爆破。三、認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)安全檢查，檢查發(fā)現(xiàn)涉及安全生產(chǎn)的隱患、缺陷和問(wèn)題，均應(yīng)逐項(xiàng)登記，并按照職責(zé)范圍，實(shí)行班組、采區(qū)、礦部、公司分級(jí)負(fù)責(zé)整治的制度。十、事故隱患經(jīng)整改消案后，整治單位應(yīng)向原登記單位予以消案。六、廣開(kāi)渠道，保障隱患整改治理資金的投入到位。不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的護(hù)品。塵肺病是指在生產(chǎn)活動(dòng)中吸入粉塵而發(fā)生的肺組織纖維化為主的疾病。三、使用單位應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。1特種設(shè)備作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員和有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃制度安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃制度是安全生產(chǎn)管理制度的重要組成部分。三、安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)?礦山企業(yè)必須從礦產(chǎn)品銷售額中按照國(guó)家規(guī)定提取安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用。領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況與其經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，對(duì)按照規(guī)定帶班下井并認(rèn)真履行職責(zé)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未按照規(guī)定帶班下井、冒名頂替下井或弄虛作假的，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。四、上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向當(dāng)班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說(shuō)明井下安全狀況、存在的問(wèn)題及原因、需要注意的事項(xiàng)等。四、每月安全生產(chǎn)工作例會(huì)準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，各與會(huì)人員務(wù)必 37按時(shí)參加，原則上任何人不得缺席和請(qǐng)假，如遇特殊、重大情況不能與會(huì)的，必須向堯治河磷礦主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并委托有關(guān)責(zé)任人參加。按村規(guī)定的位臵集中堆放廢石、渣，做到整理干凈，該平的平、該推的推好。露天礦山要推行機(jī)械化生產(chǎn)，礦山鏟裝要實(shí)行機(jī)械化，盡量減少鏟裝作業(yè)人員，嚴(yán)禁在高陡邊坡和浮石下冒險(xiǎn)作業(yè)。安全方針的評(píng)審與修訂；安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)完成情況檢測(cè)記錄；法律法規(guī)下發(fā)記錄；法律法規(guī)品審修訂記錄；二、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求三、安全生產(chǎn)組織保障：責(zé)任制缺制定、溝通、評(píng)審制度；員工參與、健康活動(dòng)制度；內(nèi)部品審報(bào)告；供應(yīng)商、承包商風(fēng)險(xiǎn)分析記錄；工余管理制度；四、風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表缺少針對(duì)場(chǎng)所、活動(dòng)周邊環(huán)境等分析內(nèi)容，且缺少控制對(duì)策措施；對(duì)設(shè)施設(shè)備、職業(yè)衛(wèi)生、交通運(yùn)輸、危險(xiǎn)物料、水火等風(fēng)險(xiǎn)品價(jià)計(jì)劃及記錄；關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別與分析制度。強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，班長(zhǎng)離開(kāi)礦井必須履行請(qǐng)銷假手續(xù)，請(qǐng)假半天由安全科審批，一天由分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人審批，并且以委托書(shū)的形式委托本班組跟班安全員代理跟班，并且明確安全責(zé)任，否則不得批假。不加強(qiáng)從業(yè)人員管理，職業(yè)健康弄虛作假，患有職業(yè)病的人員進(jìn)入公司務(wù)工后，班長(zhǎng)承擔(dān)80%責(zé)任，所發(fā)生的費(fèi)用從安全保證金中支付，保證金不足支付的從開(kāi)采費(fèi)中扣除。根據(jù)天氣和季節(jié)變化風(fēng)機(jī)的位臵實(shí)時(shí)調(diào)整。三、并由有資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行礦井通風(fēng)阻力測(cè)定，定期對(duì)風(fēng)機(jī)進(jìn)行檢測(cè)。檢查驗(yàn)收員在進(jìn)行工程質(zhì)量驗(yàn)收時(shí)，要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)禁弄虛作假。三、防火用具器材和設(shè)備，由運(yùn)行人員負(fù)責(zé)管理，任何人不得隨意動(dòng)用，有違反者運(yùn)行人員有權(quán)制止。九、全礦職工都是義務(wù)防火和義務(wù)消防員，發(fā)現(xiàn)不安全的因素，及時(shí)主動(dòng)地向有關(guān)人員匯報(bào)。礦山圖紙資料礦山企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》、《尾礦庫(kù)安全技術(shù)規(guī)程》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，繪制礦山相關(guān)圖紙，并根據(jù)實(shí)際情況的變化及時(shí)更新，圖紙要與實(shí)際相符。一、響應(yīng)公司及當(dāng)度政府號(hào)召，積極參加各類安全生產(chǎn)活動(dòng)我礦山積極參加了今年六月份以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ) 推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)、“打非治違”、“查隱患、抓整改、防事故” 等安全生產(chǎn)活動(dòng)。加大日常安全檢查和重點(diǎn)部位檢查力度，積極開(kāi)展各類安全隱患專項(xiàng)整治工作。制定并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班帶班上崗制度、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、隱患排查治理制度，有效地實(shí)現(xiàn)了安 全工作的落實(shí)。三、抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的日常技術(shù)管理工作礦山企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)尾礦庫(kù)、地下礦山采空區(qū)、防火、防排水和局部通風(fēng)、露天礦山排土場(chǎng)和高陡邊坡等重點(diǎn)部位的技術(shù)管理工作。礦山技術(shù)管理人員要定期分析礦山地質(zhì)、開(kāi)采、周邊采空區(qū)以及采礦塌陷區(qū)、移動(dòng)區(qū)、崩落區(qū)等情況，特別要針對(duì)礦區(qū)巖溶、裂隙、斷層、積水等情況制定安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。七、冬季取暖用的電爐，均由供應(yīng)設(shè)備科批準(zhǔn)許可，統(tǒng)一管理，發(fā)現(xiàn)缺陷應(yīng)立即整改。杜絕人身設(shè)備及火災(zāi)事故的發(fā)生。三、會(huì)議時(shí)間每次礦長(zhǎng)根據(jù)安全情況需要舉行現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議，具體時(shí)間由辦公室負(fù)責(zé)通知，辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作，重要議程要以紀(jì)要的形式下發(fā)。風(fēng)筒必須與風(fēng)機(jī)型號(hào)相匹配、有阻燃性能，吊掛平整，無(wú)漏風(fēng)、破口，掘進(jìn)工作面要使用防炮崩風(fēng)筒。每個(gè)平巷的掘進(jìn)3050米處開(kāi)一上山道，要有機(jī)械通風(fēng)，要求風(fēng)機(jī)，風(fēng)管質(zhì)量完好，風(fēng)管必須延伸距作業(yè)面510米。未跟班作業(yè)、離崗不履行請(qǐng)銷假、違章指揮，隱患整改治理不及時(shí)、不徹底或拒不整改，發(fā)生安全事故的，班長(zhǎng)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。鞏固安全生產(chǎn)第一道防線，充分發(fā)揮企業(yè)安全生產(chǎn)工作一線的直接指揮者和組織者的職能作用，特制定本制度和考核辦法。（六）在施工階段不影響施工安全的，盡可能不要破壞山林植被，嚴(yán)禁任何人以施工為理由惡意破壞、砍伐樹(shù)木用于生火做飯和生活，同時(shí)在干燥季節(jié)使用明火和人為的引發(fā)火災(zāi)的行為；工程結(jié)束后及時(shí)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行植被恢復(fù)。露天礦山爆破必須實(shí)行控制爆破，做好爆破安全警戒，堅(jiān)決杜絕掏底崩落、擴(kuò)壺爆破等違規(guī)爆破作業(yè)。在當(dāng)前的安全形勢(shì)下，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到目標(biāo)明確、措施可行，安全管理工作真正落實(shí)到位。二、各安全生產(chǎn)管理人員、馬橋配礦場(chǎng)和八斗坪配礦場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人、兩個(gè)檢查站負(fù)責(zé)人、后勤司務(wù)長(zhǎng)、各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人必須參加每月安全例會(huì)。二、所有帶班領(lǐng)導(dǎo)必須持有《主要負(fù)責(zé)人安全管理人員資格證》。一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核獎(jiǎng)懲辦法和月度計(jì)劃，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案。各科室主要要會(huì)同有關(guān)單位和人員制訂出本單位的具體措施計(jì)劃，經(jīng)群眾討論，送技科審查匯總，技術(shù)科編制、計(jì)劃科綜合后，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)有關(guān)科室等負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，確定措施項(xiàng)目，施工負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成日期，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門(mén)核定。六、招用的工人必須遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程，服從安排，統(tǒng)一管理。九、特種設(shè)備的作業(yè)人員（包括作業(yè)人員和相關(guān)管理人員）應(yīng)當(dāng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)考核合格，取得國(guó)家統(tǒng)一格式特種作業(yè)人員證書(shū)，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理 32工作。二、特種設(shè)備在投入使用前或者在投入使用后30天內(nèi)，使用單位應(yīng)當(dāng)向直轄市或者該區(qū)的市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)登記。同時(shí)，礦山企業(yè)也應(yīng)做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析工作。正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品是保障從業(yè)人員人身安全與健康的重要措施，也是保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。四、明確安全責(zé)任，理順隱患整改治理機(jī)制，按照?五到位?原則，對(duì)隱患分級(jí)管理。八、加強(qiáng)隱患整改治理的信息反饋調(diào)節(jié)，督促、檢查、推動(dòng)隱患整改治理按期銷案。安全隱患排查及臺(tái)帳登記制度一、公司、礦山要嚴(yán)格管理，堅(jiān)持?三同時(shí)?原則，從源頭上減少隱患。，裝藥時(shí)必須將起爆藥包放在規(guī)定的位臵，以保證爆破質(zhì)量。④在裝藥作業(yè)時(shí)，必須遵守下列規(guī)定： 。六、爆破現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度，應(yīng)禁止進(jìn)行爆破作業(yè)： ①洞室內(nèi)有冒頂或邊坡滑落危險(xiǎn)的，比如頂板坡出現(xiàn)裂紋或出現(xiàn)偽頂?shù)模虎诓删蚬ぷ髅娴闹温浜笥谧鳂I(yè)規(guī)程的規(guī)定或支架有損壞，或留有傘檐時(shí)；③通道不安全或通道阻塞；④爆破參數(shù)或施工質(zhì)量不符合設(shè)計(jì)要求。爆破后，必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全后，才能發(fā)出解除警戒信號(hào)。⑤在公路上運(yùn)輸爆破器材時(shí)，車輛必須限速行駛，前后車輛應(yīng)保持避免引起殉爆的距離。并嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：①運(yùn)載車、船必須符合國(guó)家有關(guān)運(yùn)輸規(guī)劃的安全要求。③嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)區(qū)。③堆垛之間應(yīng)留有檢查、清點(diǎn)爆破器材的通道。，凡須用民爆物品的，事先寫(xiě)申請(qǐng)到管轄區(qū)的派出所審查簽批后到縣公安局治安部門(mén)辦理民爆物品的購(gòu)買(mǎi)、運(yùn)輸證件，到指定的民爆公司購(gòu)買(mǎi)。自救器、安全帽、防塵防毒口罩或口罩、防護(hù)服、防護(hù)鞋等防護(hù)用品和救護(hù)設(shè)備。工作期間要認(rèn)真觀察機(jī)械運(yùn)行的負(fù)荷承載出現(xiàn)的故障，對(duì)于人為造成的機(jī)械損壞，一切損失由責(zé)任人全部賠償。三、不準(zhǔn)在配電房、空壓機(jī)房、變壓器房周圍（30米以內(nèi)）及礦山運(yùn)輸車輛內(nèi)存放爆炸器材和易爆物品。未跟班作業(yè)、離崗不履行請(qǐng)銷假、違章指揮，隱患整改治理不及時(shí)、不徹底或拒不整改，發(fā)生安全事故的，班長(zhǎng)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。對(duì)不跟班作業(yè)，遙控指揮的班長(zhǎng)按馬橋鎮(zhèn)政府處罰公約進(jìn)行處罰?？己藶?0分以上者兌現(xiàn)80%獎(jiǎng)勵(lì)?！?對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)在緊急情況下有下達(dá)人員撤退的指揮權(quán)和決策權(quán)。嚴(yán)格監(jiān)督爆破員在爆破過(guò)程中的全部程序，必須由安全員、爆破員同時(shí)簽字在倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取炸材，建立炸材領(lǐng)用、消耗臺(tái)賬。認(rèn)真填寫(xiě)安全檢查記錄、安全隱患檢查臺(tái)帳、工作總結(jié)，每天以文字形式向安全科匯報(bào)。六、做好衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)和作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。三、礦山發(fā)生重傷事故以上的事故，必須在24小時(shí)內(nèi)向企業(yè)主管部門(mén)報(bào)告。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)二個(gè)法律：《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》。安全員每天必須對(duì)礦區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查一次，發(fā)現(xiàn)隱患，規(guī)定時(shí)間督促整改。二、接班人員要對(duì)交班人員交代的具體情況進(jìn)行實(shí)地查看，以便在當(dāng)班過(guò)程中采取必要的措施。頂幫管理制度一、在開(kāi)采過(guò)程中，要嚴(yán)格按照礦山開(kāi)采設(shè)計(jì)進(jìn)行開(kāi)采。安全生產(chǎn)檔案管理制度一、安全生產(chǎn)辦公室是本單位安全生產(chǎn)檔案管理部門(mén)，公司安排專人負(fù)責(zé)安全記錄臺(tái)帳收集、整理、編目、歸檔、儲(chǔ)存和處理工作。要使全體職工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行日常的經(jīng)濟(jì)性安全生產(chǎn)教育。六、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)。典型事故案例是結(jié)合本企業(yè)或外企業(yè)的事故教訓(xùn)進(jìn)行教育，通過(guò)典型事故教育可以使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成的損失，提高安全意識(shí)，從事故中吸取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。思想教育是安全教育的首要內(nèi)容，包括思想認(rèn)識(shí)教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。十一、建立安全檢查網(wǎng)絡(luò)，危險(xiǎn)源分級(jí)檢查管理制度。季節(jié)性檢查，是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查。日常性檢查，即經(jīng)常性的、普遍的檢查，班組每班次都應(yīng)班前、班后進(jìn)行檢查，對(duì)本班的檢查項(xiàng)目應(yīng)制定檢查表，按照檢查表的要求規(guī)范地進(jìn)行。檢查礦山企業(yè)中各項(xiàng)規(guī)章制度的指定和貫徹執(zhí)行情況。八、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)立即采取相應(yīng)的整改措施，難以整改的要采取防范監(jiān)控措施。第四篇：礦山安全生產(chǎn)管理制度礦山安全生產(chǎn)管理制度為了防止礦山事故的發(fā)生，增強(qiáng)工作人員的安全意識(shí)，按照《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》及其它安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，有效保護(hù)礦山職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全健康，特制定安全管理規(guī)章制度。剛才談到，我們需要培養(yǎng)一支“多面手”的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)來(lái)提高職工的安全意識(shí)，規(guī)范職工的行為，從而達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管好自己的人，管好自己的事，切實(shí)履行安全職責(zé)。為加強(qiáng)職業(yè)病的防治工作，公司每年都組織全體職工進(jìn)行健康檢查。以專項(xiàng)治理火工庫(kù)防盜、石灰石開(kāi)采安全等事故為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)《爆破安全規(guī)程》、《民用爆炸物品領(lǐng)用、退庫(kù)管理制度》、《礦山車間安全管理制度》等。為切實(shí)提高對(duì)礦山安全突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力，公司不斷加強(qiáng)同當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)的聯(lián)系，建立了治安綜合治理聯(lián)防工作機(jī)制，結(jié)合實(shí)際編制了《礦山安全應(yīng)急救援預(yù)案》，礦山救護(hù)隸屬*********救護(hù)大隊(duì)?wèi)?yīng)急救援范圍。礦山工業(yè)場(chǎng)地地勢(shì)平坦，無(wú)斷層影響。公司以創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)和“零死亡、零事故”為目標(biāo)，堅(jiān)持華能***“政治安全、形象安全、生產(chǎn)安全、環(huán)境安全”四大安全理念，不斷加強(qiáng)“五型”班組建設(shè)，并將安全工作放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的首要任務(wù)來(lái)抓，實(shí)現(xiàn)了安全管理工作的全新轉(zhuǎn)變。但仍然存在一些突出問(wèn)題，主要有：一是企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，相當(dāng)一部分企業(yè)投入不足，使用陳舊設(shè)備，安全防范能力偏差。三是組織督查活動(dòng)。區(qū)安監(jiān)局等相關(guān)部門(mén)也結(jié)合各自職責(zé)，制訂了具體專項(xiàng)整治工作方案，并按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署，積極開(kāi)展了宣傳動(dòng)員和排查摸底工作。我局鑒于非煤礦山企業(yè)特點(diǎn)，嚴(yán)格要求各非煤礦山企業(yè)按照法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)制度規(guī)程，在安全設(shè)施配備、從業(yè)人員培訓(xùn)、日常安全管理等方面加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，工作匯報(bào)《礦山安全生產(chǎn)工作匯報(bào)》。同時(shí)，嚴(yán)格按程序?qū)嵤╆P(guān)閉工作。二是繼續(xù)加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，搞好農(nóng)民工的安全保護(hù)。二、嚴(yán)防關(guān)鍵領(lǐng)域，突出抓好礦山安全管理工作。（二）礦山安全管理工作建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。公司把礦山開(kāi)采現(xiàn)場(chǎng)安全作為礦山安全管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷強(qiáng)化推進(jìn)，要求進(jìn)入采石作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的人員必須佩帶安全帽，在坡面上工作必須系好安全繩或者安全帶，作業(yè)人員不得站在危石、浮石及懸空地帶作業(yè)，嚴(yán)禁任何人員在坡底部休息和停留。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全制度，強(qiáng)化車間內(nèi)部管理。臨近年末歲終，******公司將保持高度的警惕性，繼續(xù)嚴(yán)抓安全管理工作，認(rèn)真排查各方面的安全隱患，竭盡全力堵塞安全漏洞，以更加清醒的認(rèn)識(shí)、更加負(fù)責(zé)的態(tài)度、更加扎實(shí)的工作確保公司的安全穩(wěn)定，為加強(qiáng)地企聯(lián)防、維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和諧穩(wěn)定履行企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。（1）、針對(duì)元旦、春節(jié)的“兩節(jié)”期間，職工的思想情緒容易波動(dòng)，人員不穩(wěn)定等因素，在去年年底就出臺(tái)了“確保2004年首季開(kāi)門(mén)紅的工作措施”，鼓勵(lì)職工出滿勤，干滿點(diǎn)，嚴(yán)管“三紀(jì)”，對(duì)做得好的獎(jiǎng)勵(lì)每人200元，違反有關(guān)規(guī)定的則嚴(yán)懲。由于協(xié)及工種多、交叉作業(yè)多、非標(biāo)設(shè)備多，特別是近兩年設(shè)備老化較嚴(yán)重，問(wèn)題很多，礦山二期又是露天生產(chǎn)，廠房無(wú)天車