【正文】 ，向有關領導反饋。跟蹤督查。要勤政廉政，不徇私情，不濫用職權，廉潔奉公，自覺抵制各種不正之風，嚴格遵守保密規(guī)定，對領導批示、交辦的事項不宜公開或者暫時不宜公開的，要做到保密秘密?！抖讲槭马棓M辦呈批表》或督查方案經(jīng)黨政辦分管領導審核后，送鎮(zhèn)主要領導審定。承辦單位應在規(guī)定時間內(nèi)將辦理情況書面報黨政辦，未能按時辦結的要詳細說明原因，并定期續(xù)報，直至辦結。分管領導，承辦部門負責人要高度重視，認真對待。本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。第四條督查工作的程序一、鎮(zhèn)黨委、政府重大決策和工作部署貫徹落實的督查程序（一）立項 鎮(zhèn)黨委、政府重大決策和工作部署（包括文件、會議紀要的決定事項等）出臺后，督查督辦工作組根據(jù)決策精神和工作要點進行登記立案后，在2個工作日內(nèi)向有關單位或職能部門發(fā)出“督查通知”，明確承辦單位需辦理的具體內(nèi)容、完成時限和辦理要求。（四）反饋 各有關部門單位根據(jù)督辦事項的內(nèi)容和要求所寫的匯報材料送督查督辦工作組后，在一個工作日內(nèi)將匯報材料進行綜合整理，報送分管領導審閱后，以“督查反饋”的形式向有關領導作出反饋。（四）現(xiàn)場督辦 對有關領導批辦的一些重點、難點或重大綜合性問題的督查事項，督查督辦工作組應根據(jù)不同情況組織人力，以召開座談會、深入基層和現(xiàn)場進行檢查核實、直接接觸群眾、走訪有關部門單位等多種方式進行督辦，掌握真實、準確的第一手資料，形成書面報告，提出處理意見后報送分管領導審示后呈有關領導。特別是各級領導對反饋材料的意見和批示，督查督辦工作組要根據(jù)批示精神繼續(xù)做好有關事項的跟蹤落實。需向上級機關反饋有關的督查情況，必須經(jīng)有關領導審定簽發(fā)后才能報送。對涉及多個部門，在辦理過程中確有困難而久拖不決的事項，督查督辦工作組要做好協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)未果的，報辦分管領導。通過督查調(diào)研掌握的有關情況、數(shù)據(jù)和資料，督查督辦工作組在進行綜合整理，形成書面報告，提出建議或處理意見后報送分管領導審示。（四）對基層反映強烈的“熱點”、“難點”問題進行督查，提出工作建議和措施。（四）有查必果，一督到底。如鎮(zhèn)主要領導有批示的，要根據(jù)批示精神進一步處理后再歸檔。黨政辦在督促落實中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時加以協(xié)調(diào)解決，重大問題和協(xié)調(diào)解決不了的，應向鎮(zhèn)領導報告或提出建議。黨政辦對納入督查的事項進行立項登記，并根據(jù)督查事項的具體內(nèi)容，填寫《督查事項擬辦呈批表》，列明主要事項、立項依據(jù)、辦理要求，承辦單位和反饋時限等。并在《鞍山工商督查》上給予通報批評。實地督查。對不符合要求的，要退回承辦單位重辦、重報。其他各業(yè)務機構及有關部門應密切配合督查機構，做好督查工作。堅持分級承辦，歸口負責和整體協(xié)作原則。六、幾點要求督查組要堅持原則，實事求是，公正公平，大膽工作，講求時效和實效，有查必果。按確定的檢查內(nèi)容、對象和方法，逐項進行檢查，并將檢查情況記入檢查記錄。對督查過程中發(fā)現(xiàn)需要協(xié)調(diào)的事項，一般事項由督查責任人負責協(xié)調(diào)；重要事項報請分管領導協(xié)調(diào)。公司總經(jīng)理、黨總支書記交辦督查的事項。督查調(diào)研要突出自身特色，通過具體事實說明存在的突出問題，針對問題提出對策。（二）明確領導意圖，體現(xiàn)權威性。要積極運用現(xiàn)代經(jīng)濟社會統(tǒng)計調(diào)查方法，把定量分析與定性分析結合起來，為領導決策提供科學依據(jù)。（三）抽調(diào)調(diào)研人員。（三）間接調(diào)研法。（三）用事實說話，體現(xiàn)針對性。（三）起草調(diào)研報告。根據(jù)調(diào)研需要，利用下發(fā)調(diào)研提綱、及時催報等方法，發(fā)動學校各部門開展調(diào)查研究，然后綜合整理調(diào)研情況，并進行科學的定性、定量分析，從而全面反映決策落實中的情況。一、督查調(diào)研方法（一）同步調(diào)研法。（二）開展調(diào)研活動。報告起草完畢后，嚴格按程序呈報學校領導。為了進一步規(guī)范督查調(diào)研活動，提高工作質(zhì)量，制定本制度。督查調(diào)研課題，可根據(jù)省委、省政府交辦，市委、市政府領導交辦的命題確定，也可根據(jù)市委、市政府重大決策、重點工作部署情況自行確定。人員確定后，應組織開展有針對性的培訓。起草人員要按照“站位高、事實清、問題準”的要求，力求起草的反映問題全面，分析問題透徹，建議針對性、可操作性強。（三）注重全面準確，體現(xiàn)客觀性。一、督查組的構成公司組成由機關各部門負責人及有關人員為成員的督查工作小組，在公司黨政主要負責人領導下開展工作。單位、科室及員工投訴事項。五、督查流程確定目標。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不能立即整