最新組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案-精品(存儲版)
【正文】 迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)人生質(zhì)的飛躍。要樹立敢于、樂于、善于擴(kuò)大民主，推進(jìn)公開，突破組織工作的神秘感，擴(kuò)大群眾的民主參與程度，建立良好的用人導(dǎo)向，提高選人用人的透明度，最大限度地調(diào)動群眾參與組織工作的熱情、激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情；要有“大黨建”觀念，要敢于、樂于、善于從經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局上謀劃組織工作，破除“肥水不流外人田”、好經(jīng)不外傳的心態(tài)，拋開地域限制，主動到先進(jìn)地區(qū)加強(qiáng)溝通、交流、研討，共同攻克組織工作中的一些難題；要既嚴(yán)格按黨的政策和原則辦事，又要結(jié)合各自本職工作，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地落實好工作任務(wù)，不斷探索創(chuàng)新工作的有效載體，在各自的工作崗位上創(chuàng)特色、爭一流、上水平，努力成為本職崗位上的敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的先鋒，努力做到胸中有全局，手中有典型，示范有亮點，工作有創(chuàng)新。對上要正，不搞人身依附，對下要正，不搞親親疏疏，對友要正，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，對已要正，不搞投機(jī)取巧，不以權(quán)謀私，不任人唯親，公道正派地做人,公道正派地識人、選人、用人；要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，做到干事出成效，干凈樹威信；要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗，管得住小節(jié)，受得住冷落，“不以物喜，不以已悲”，要常敲廉政之鐘，自覺接受監(jiān)督，不正之風(fēng)不染，不義之財不取，不法之事不干，樹立組工干部清正廉潔的良好形象。五是要爭當(dāng)講清正、嚴(yán)紀(jì)律、講廉潔的表率。二是要爭當(dāng)敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的表率?？傊艺J(rèn)為講黨性是前提，重品行是基礎(chǔ)，作表率是目標(biāo)。其次組工干部要帶頭重品行。集中活動從今年3月下旬開始，到2009年初告一段落，分四個階段進(jìn)行。健全完善組織工作制度和內(nèi)部管理制度。重點是對活動開展以來的情況進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，深化整改，鞏固成果，總結(jié)規(guī)律性認(rèn)識，進(jìn)一步推動長效機(jī)制的完善和落實，切實樹立起組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。目標(biāo)要求：打牢公道正派思想基礎(chǔ)，提升公道正派能力，完善堅持公道正派機(jī)制，進(jìn)一步樹立公道正派、知人善任的可信形象；加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化管理監(jiān)督，提高道德素養(yǎng)，進(jìn)一步樹立清正廉潔、忠誠正直的可靠形象；進(jìn)一步樹立創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象；增強(qiáng)服務(wù)理念，推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。市直機(jī)關(guān)組工干部要從學(xué)習(xí)省委組織部編發(fā)的《學(xué)習(xí)資料選編》入手，抓好規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，要認(rèn)真做好心得筆記，保證學(xué)習(xí)取得成效；市直機(jī)關(guān)工委將根據(jù)活動開展各階段的要求，適時組織集中學(xué)習(xí)、講座、報告會及主題實踐。根據(jù)自查和征求意見的情況，深入開展分析評議，找準(zhǔn)在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用方面存在的突出問題；三是開展保持和踐行政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性討論，聯(lián)系實際提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。三要重點抓好貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的教育。其中，2010年集中活動年的活動又分三個階段進(jìn)行：（一）動員部署、學(xué)習(xí)教育階段（4月至5月）動員部署。三、有關(guān)要求（一）市直機(jī)關(guān)組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動主要采取個人學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，主題實踐和座談討論相結(jié)合的辦法。通過座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立電子郵箱等多種形式，廣泛聽取工作對象和人民群眾的意見和建議；二是分析評議。通過崗位練兵、專題培訓(xùn)等形式，組織組工干部努力學(xué)習(xí)組織工作的理論和業(yè)務(wù)知識，熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，提高政策運(yùn)用能力和水平，使廣大組工干部成為組織工作、干部工作的業(yè)務(wù)通、“活字典”。二、方法步驟按照中組部提出的要求，組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動分三年進(jìn)行，2010年為“集中活動年”、2010年為“深化拓展年”、2010年為“鞏固提高年”。學(xué)習(xí)教育。四要開展強(qiáng)化“三服務(wù)”主題實踐活動。結(jié)合征求到的意見和查找出來的問題，尤其是對存在的突出問題，制定切實可行的整改方案；二是集中解決突出問題。機(jī)關(guān)黨組織要督促本部門的組工干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,促進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動收到實實在在的效果。切實加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)組工干部黨性觀念、宗旨意識、職業(yè)道德、思想道德和優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，結(jié)合我市建設(shè)生態(tài)文明城市的創(chuàng)新實踐，認(rèn)真開
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