【正文】 ，設點接待咨詢?nèi)藛T500余人，發(fā)放傳單10000余份。除此之外，我們以義務支教為輔，并且充分發(fā)揮我院學生專業(yè)知識的優(yōu)勢開展電器維修、政策宣講、社會調(diào)研等各種服務項目，引導所有志愿者一起“與偉大祖國共奮進，為中原崛起先青春”。繼續(xù)辦好《控制工程學院團學工作簡報》、《聞科技報》，發(fā)揮學院學工信息、學校學工網(wǎng)院系風采宣傳欄對外展示的窗口作用。同時，通過以“狠抓四支隊伍，營造一種氛圍，完善一個體系”的“四一一”工程。四，工作中出現(xiàn)的問題：1，參加CAD培訓的人員較多，培訓地點座位不夠。機械工程學院分團委學生會科部2012年4月25日第四篇：電力工程學院分團委宣傳部工作報告電力工程學院分團委宣傳部工作總結分團委宣傳部的主要工作職責是配合我院五項測評的評比工作，暢通各種宣傳渠道，對學生會、分團委組織的各項活動進行多層次、多方位、多角度的宣傳和報道，展現(xiàn)同學們的新風貌、新氣象?！龊?。（三）部門會議每月本部門都召開部門總結會議，主要是總結本月的宣傳工作及分配下月工作，總結一些應該注意的地方及今后還需提高的方面。第二條 團總支學生會全體同學自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責、不謀私利。學期終給各部做工作鑒定，進行工作主席：全面負責學生會工作。及時掌握學生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報。秘書處：配合團總支各部門和做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作；上傳下達團總支常委的總的工作方針，保證把宏觀規(guī)劃落實到每一個部門、每一個環(huán)節(jié)；負責團總支各部門成員的考勤和紀律；加強與校團委、學工部以及各院系的聯(lián)系，發(fā)揮紐帶作用；整理常委策劃方案，以書面形式說明方案實施細節(jié)；負責“院優(yōu)秀團干”、“院優(yōu)秀團員”等評優(yōu)工作；主管團總支日常的文書，人力資源管理，資料檔案及財產(chǎn)管理；做好團總支的經(jīng)費預算、結算及收支程序；管理團總支財產(chǎn)物資；匯總計劃總結并監(jiān)督各部門運作情況；編寫報告材料。文藝部：協(xié)助校學生會文藝部開展工作，舉辦各種有益身心的文藝活動，負責創(chuàng)作組織排練各種歌舞、戲劇等文藝類節(jié)目；組建和培訓本院的文藝隊伍，促進本院的文藝事業(yè)發(fā)展。團總支下屬二級機構：各班團支部：各班團支部是團總支屬下的最基本的基層組織，設有團支書、班長、學習委員、組織委員、宣傳委員、文藝委員、生活委員，各團支部在團總支的指導下開展工作，要求積極參與團總支組織的各項活動，保持與其他團支部的聯(lián)系與交流。第八條 各級會議的會議記錄會后必須交由秘書處備案，會議考勤、紀律情況由秘書處登記、監(jiān)督和備案。第五條 組織團總支、學生會內(nèi)部的日常思想教育工作，掌握全體成員的思想動態(tài)，并及時向團總支反饋；負責學生會干部的選拔，推薦及考核工作；對有突出貢獻或違反有關規(guī)定的學生會干部提出表揚或批評，建議上級有關部門給予一定的獎勵或懲處。三、人事制度第一條 本制度旨在推進學生會人事工作制度化進程，更好地堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，充分調(diào)動學生干部的工作積極性，讓德才兼?zhèn)?、熱心為同學服務的同學有更多的被提拔和重用的機會，減少學生會人浮于事的現(xiàn)象，從而提高學生會的戰(zhàn)斗力水平；第二條 錄用與任免（一）團總支學生會全體成員公開接受全系同學公開報名競聘。上級干部有權對考核不合格的下級干部進行撤換。（三）經(jīng)考核評出優(yōu)秀學生干部等各類獎勵，并予以一定的綜合測評加分（根據(jù)其在工作中的貢獻，）；；各類獎勵提名由部長聯(lián)席會議初評，最后由系學生工作組審批。對那些沒有得到批準辭職或退出，但實際上卻推委工作責任、推脫工作任務的干部或部員將按照有關制度進行相關懲罰；（四）以上人事變動均由團總支秘書處負責及時清理登記；學生干部退出組織時，組織將對其進行工作總評，并記錄在檔案中。（三）由正、副秘書長負責會議通知、考勤、記錄和歸檔工作。（二）對于全校性的活動，學生會各部門在活動開展前一個月向主席團遞交活動申請表，其中必須包括活動大體介紹、可行性分析、預期效果及大致預算。六、文件管理制度第一條 本制度旨在使團總支學生會文件管理上規(guī)范化，對學生會各種文字材料實行科學有效的管理，形成一定的歷史資料，為今后工作提供必要的依據(jù)和經(jīng)驗、教訓。第八條 團總支學生會各項規(guī)章制度的制定和修改由書記處、主席團負責主持和落實，并須經(jīng)院學生工作組審批執(zhí)行，相關文字材料由秘書處存檔。七、財務管理制度第一條 本制度旨在使財務管理公開化、規(guī)范化、科學化，以最少的經(jīng)費取得最佳的運作效果，切實為同學服務，樹立學生會良好形象。訂購工作餐應以厲行節(jié)約為原則，堅決制止任何形式的浪費現(xiàn)象。第二條 各部門使用辦公室例會或工作前，須向上級申請，待批準并安排好時間后方可使用。信息技術工程學院團總支學生會2010年9月1日。第九條 對違反財務管理制度者，將視情節(jié)輕重分別予以警告、撤銷職務、上報系里給予行政處分等處罰。經(jīng)同意后，可為工作人員訂購工作餐。任何用個人原因導致檔案資料的遺失，都將追究其個人相應責任。第六條 學生會各職能部門舉行活動須提前通知秘書長，活動后將相關資料（包括學生活動宣傳資料、活動規(guī)則、活動參與者及活動效果等，重要活動須附活動一覽表及相片）送交秘書處存檔，資料送交應及時、主動、完整。第三條 總結階段：（一）活動結束后的一周內(nèi)，各部門應及時到團總支報銷帳目，如需推延，須說明理由，否則逾期不予辦理。第十條 各會議必須堅持民主集中制的議事原則，以嚴肅會議紀律，提高議事效率，保證會議在民主、高效、和諧的氣氛中進行。團總支書記、副書記、主席、副主席或秘書長必要時可列席會議；（二）職能部門會議根據(jù)實際情況定期召開，部員匯報工作情況及工作體會；各部長應認真聽取匯報，對部員工作予以指導，總結本部工作，討論和布置近期的工作任務或針對臨時性工作任務進行布置和分配；（三）各職能部門會議由各部指定的副部長負責通知和記錄，定期送交副本給秘書長歸檔。對經(jīng)考核不合格的其他學生會干部，經(jīng)部長聯(lián)席會議討論決議后可勸退或直接撤換，并通報系學生工作領導。各學生干部的表現(xiàn)將記錄在干部檔案中，考核結果作為決定獎懲（各類評優(yōu)、組織發(fā)展等）、續(xù)聘、辭退等的重要依據(jù)。（五）在職學生干部（宣傳、文藝、體育部成員可酌情例外），若出現(xiàn)一學期有兩門或兩門以上必修課（不含體育課）不及格，或受到院學生工作領導或校級處分者，須自動辭職，由系學生工作領導及部長聯(lián)席會議討論批準并任命新的人選。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各部工作；積極參加學生會開展的各項活動。負責組織安排學生會重大活動和主要工作的開展。第六條 各級會議應嚴格考勤，各團總支干部因故確實無法參加，必須提前將書面請假條（經(jīng)主管常委或老師批準）交到秘書處，若無法及時遞交假條的，必須在會后2天內(nèi)補上，違者按無故缺席登記在案。學習部：管全系所有同學的學習，以及主辦相關的活動的職能，同時也為了切實搞好本系同學的學習，充分調(diào)動大家對學習的熱情,為大家營造一個良好的學習氛圍。外聯(lián)部：對外協(xié)調(diào)，負責學生會的外事活動；加強與其他學院及校學生會的聯(lián)系和合作；為我院及各系學生會所辦活動爭取社會經(jīng)費支持。采用各種形式，有針對性地對團員青年進行思想政治教育，圍繞黨的中心工作開展共產(chǎn)主義、社會主義和愛國主義教育，搞好宣傳鼓動工作；負責青年積極分子的培養(yǎng)，組建好學生干部隊伍，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員入黨，做好新團員發(fā)展、超齡團員離團和團費收繳工作。主席不在時履行主席職責。以上人員均為團總支干部，共同負責團總支的日常工作。宣傳部是一個在背后默默工作的部門，但是我們用手中的畫筆能讓我們院的活動在色彩斑斕中進行，真的感到很欣慰。臨近期末的幾周的缺交現(xiàn)象比較嚴重，望引起重視。，我們部門的一項重要工作就是向同學們傳達上級領導和其他部門的活動通知，隨時等候各部門的活動，為他們制作海報，向同學們宣傳通知，讓他們做好準備，積極參加。2，收好三D作品。回顧過去，更瞻望未來，我們將不斷總結經(jīng)驗教訓，改進工作，帶領全院同學，繼續(xù)本著“高舉旗幟、育人為本、凝練特色、開拓創(chuàng)新”的工作宗旨，心懷天下，放眼世界，與時俱進，銳意進取，不懈努力，頑強拼搏，勇于創(chuàng)新，以嶄新的姿態(tài)，飽滿的工作熱情，扎實工作，昂首前進，為學校發(fā)展、民族復興、經(jīng)濟忠誠黨的事業(yè) 熱愛團的崗位 竭誠服務青年資源與環(huán)境工程學院分團委2010年工作總結騰飛的美好明天不懈地追求和奮斗！資源與環(huán)境工程學院分團委2010年12月30日忠誠黨的事業(yè) 熱愛團的崗位 竭誠服務青年第三篇：機械工程學院分團委學生會科技部工作總結機械工程學院分團委學生會 科技部四月份工作總結學生會本階段工作基本結束，總體看來本月的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學期無論是在日常工作還是舉辦活動，都能夠比較順利的完成，在本月末對本階段的工作予以總結。在工作實踐中，完善了學生工作機制，加強了過程管理和基層團組織建設。并配合學校各部門的工作，加強與黨的各項中心工作進行點、線、面相結合的方式，更全面、更具體地向全校師生宣傳貫徹黨中央的方針政策。社會實踐服務團師生克服天氣交通等不利因素，深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入農(nóng)村農(nóng)民之家，帶著關注新農(nóng)村建設的理想，在實踐過程中完成各項活動。實踐服務團在帶隊老師的領導下，圍繞農(nóng)村物質文明、精神文明和政治文明建設開展系列實踐活動。分團委以青年志愿者協(xié)會為主題，確立“注重實際、豐富形式、服務社會”的指導思想，去從事社會公益和社會服務事業(yè)，為改進社會推動社會進步而開展的服務活動，倡導 “無私奉獻、友愛互助、共同進步”的精神。舞動青春，張揚年輕個性，書寫激情人生，使得同學們的課余生活豐富多彩。25心理健康活動月之“擁抱自然 和諧心靈”配樂詩朗誦大賽，使同學們對詩歌的內(nèi)涵有了一定的了解，并展現(xiàn)了自我，鍛煉了自我，和諧心靈，演繹青春。同時，也為同學們提供了一個展示自己的平臺，更好的鍛煉同學們的寫作和語言表達能力，加強同學們對學校和學院的歸屬感和認同感。新生和家長到達報到現(xiàn)場，由學生志愿者引領他們方便快捷地辦理報到、收費與住宿等手續(xù)。責任通過他們的精心備戰(zhàn)，不斷努力，最終，他們面對實力雄厚、條件優(yōu)越的名校高手，勇創(chuàng)佳績。成功舉辦首屆校園選拔賽，我校學生也在本次全國總決賽中也取得了歷史性突破的好成績。分團委按照學院的統(tǒng)一部署和要求，積極發(fā)揮團組織的監(jiān)督和動員作用，協(xié)助學院狠抓學風建設，提高學生自主學習意識。先后在五月開展“紅色五月 傳承經(jīng)典”主題團日，以各自不同的形式感受紅色經(jīng)典，傳承紅色文化；抒寫愛國熱情，揮灑青春年華，盡情展現(xiàn)當代大學生風采。通過這一系列措施，使得優(yōu)秀團員擔任學生干部，干部團員更加優(yōu)秀，從整體上提升了學生干部的素質。通過健全建設、完善制度，確立了團學工作精神即“創(chuàng)新、務實、高效”。繼續(xù)開展新老黨團員交流會，促進了師生間的交流，用老黨員、老團員的親身經(jīng)歷教育新黨員、新團員。繼續(xù)舉辦2010年團學干部培訓，培訓以“提升綜合素質能力，創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，培訓內(nèi)容包括思想培訓、工作方法培訓、能力培訓、干部經(jīng)驗交流、心理健康培訓、素質拓展等方面，加強控制工程學院學生干部的思想素質和工作水平，全面提高學生干部的整體素質能力，充分發(fā)揮學生干部在學院管理工作中的作用。第一篇：控制工程學院2010年分團委工作總結求實創(chuàng)新 開拓進取 著眼實際 服務學生成都信息工程學院控制工程學院分團委二〇一〇年工作總結雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。本學年，我院分團委在組織理論學習中，重點抓好各級團干部的學習。通過形式多樣的主題教育，引導同學們關注兩會熱點，增強社會責任感。分團委完善了原有的學生干部隊伍管理制度，積極推行選舉制度（采取公開招聘、民主選舉、競爭上崗、組織考核能上能下）例會制度、獎懲制度和財務制度，使分團委學生會各部門運作科學化、和諧化、透明化。同時，通過定期的學生干部例會、交流會、聯(lián)誼會，增強學生干部間的交流與聯(lián)系。認真做好主題團日及團組織生活分團委指導組織部認真落實每月主題團組織生活，各班級團支部積極參與，取得了良好效果。三、倡導優(yōu)良學風，鼓勵學術創(chuàng)新，大力開展課外科技活動狠抓學風建設，提高學生自主學習意識學風建設歷來是我院教學工作的重點之一。(1).成功舉辦第五屆全國大學生“飛思卡爾杯” 智能汽車競賽，再創(chuàng)佳績 分團委組織充分重視“飛思卡爾”選拔賽的工作，從賽前宣講，參賽人員選拔、過程指導到最后的比賽都認真策劃、精心組織、系統(tǒng)實施，承辦工作取得圓滿成功。(2).六省電子競賽聯(lián)賽及電子設計與技能大賽獲得好成績在2010年全國電子設計與技能大賽中，分團委通過賽前宣傳、積極動員學生報名參賽，挑選出有實力的選手。組織安排畢業(yè)生開展了以“成于大氣、信達天下”、“愛心歡迎新生的展板、噴繪