【正文】 覺抵制三違現(xiàn)象，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。（三）、培訓內(nèi)容：第一工作周：結合省公司《2009年安全設備數(shù)質(zhì)量管理考核表》，分解、落實各崗位、各工種標準化操作要求。將員工的學習情況進行綜合考評，對學習成績優(yōu)異的員工予以獎勵，對無故逃避、不專心學習和操作、考試成績不及格者予以處罰。各班組要認真組織好禁令學習，并在班組HSE教育臺帳上做好詳細的記錄。（三）、活動地點：第一階段：在配送中心會議室集中學習。第二工作周：全員學習消防設備、器材的性能、用途。結合現(xiàn)場操作，從實戰(zhàn)的角度去體驗滅火器撲滅火災的技巧和自我保護所需注意的事項，使全體員工都能熟練的掌握器材的使用技巧。【八】、開展爭當“安全衛(wèi)士”活動（一）、活動時間：03月1日至8月20日（二）、活動內(nèi)容：號召全員運用學習掌握的HSE知識，對各崗位的設備和操作行為進行危害識別，查找存在的危險因素，確定危險源，制定防范措施，落實責任人，及時進行整改。二、成立活動領導小組組 長：xxx副組長：xxx、xxx成 員：xxx三、活動內(nèi)容及步驟宣傳發(fā)動階段：（1月14日至2月28日）【一】、開展“我要安全”大討論活動（一）活動時間：XX年1月14日至2月10日（二）活動目的：樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，提高全員安全認知水平。制作懸掛橫幅、張貼宣傳標語口號，全面提高員工的安全意識，共同營造一個“我要安全”“我管安全”的活動氛圍。從網(wǎng)上收集國內(nèi)外企業(yè)的先進理念和做法，組織管理人員進行學習，提高管理層對安全的認識，加強對安全的重視程度和自覺程度。二、活動形式：以班組自行組織學習和配送中心統(tǒng)一組織培訓相結合的形式開展活動，認真做好筆記。第二階段：班組組織成員在班組展開培訓。（四）、建立培訓檔案：建立完善的教育培訓檔案，及時記錄學習相關內(nèi)容、進度、考核情況，階段性進行總結，考察學習培訓效果，并針對發(fā)現(xiàn)的不足或問題對培訓計劃進行修訂，使培訓計劃更符合實際工作的要求，一切從業(yè)務技能出發(fā)，讓培訓學習真正服務于實際工作，做到有計劃、有布置、有形式、有內(nèi)容、有結果。檢查整改階段:（8月 21日至10月20日）對活動開展情況進行自查，重點檢查全員安全意識是否增強，安全制度是否完善，安全責任是否落實，安全應知應會是否掌握，“三違”行為是否得到杜絕等六個方面。在工作中，認真負責、大膽管理，勇于同 “三違”現(xiàn)象作斗爭，確保“”三不傷害，人人爭做“安全衛(wèi)士”，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。（4）利用“周三安全活動會”，“班前班后會”的時間，結合場內(nèi)外典型事故教訓進行教育，可以直觀的看到由于事故給受害者本人造成的悲劇，給員工生命安全帶來的損失，給企業(yè)帶來的不良政治影響。經(jīng)常檢查各自崗位上的事故隱患，熟悉本班組易發(fā)生事故的部位，以及有毒有害因素給人體帶來的負面影響。各班組在活動結束后，根據(jù)本班組崗位防火和器材的使用特點，結合活動開展情況寫出總結?！景恕?、開展爭當“安全衛(wèi)士”活動（一）、活動時間：03月1日至8月20日（二）、活動內(nèi)容：號召全員運用學習掌握的hse知識，對各崗位的設備和操作行為進行危害識別，查找存在的危險因素，確定危險源，制定防范措施，落實責任人，及時進行整改。爭創(chuàng)標桿班組、爭做標桿員工，每月評出一個標桿班組、一名標桿員工。每月向物流中心上報不少于一條合理化建議。第二階段：04月01日—04月30日學習安全生產(chǎn)知識及典型事故案例分析?！舅摹?、管理人員開展觀念轉(zhuǎn)變學習活動（一）活動時間：XX年02月19日02月28日（二）活動目標：提高“我要安全”的認識，樹立“我要安全”的基本理念，激發(fā)對開展“我要安全”的積極性和主動性。（三）活動內(nèi)容：分別召開班組長、職工“我要安全”活動動員大會，認真學習相關文件、安全理念；進一步提高全體員工的安全意識，全面營造“我要安全”的濃厚氛圍。按照省公司“我要安全”活動方案的要求，結合威海配送中心的實際情況，制定本實施方案。（五）、活動考核、總結：在現(xiàn)場學習操作的同時，從消防設備器材使用、管理，預案演練等相關知識里選取部分以考試的形式，對活動的開展情況和員工對消防知識的掌握情況進行檢驗，成績優(yōu)異的予以獎勵，成績不合格的予以處罰。第四階段：全員參加在庫區(qū)、發(fā)貨場地等進行的預案演練。一件小事，一段警句，一句感悟，一聲提醒，寫在工作崗位所設置的留言板上，讓員工時時處處在安全警醒中，讓安全成為員工生活的一部分。第四工作周：組織員工參加安全知識考試、征文比賽活動。要求員工寫出“禁令與我”活動學習心得，以班組為單位進行討論。（四）、建立培訓檔案：建立完善的教育培訓檔案，及時記錄學習相關內(nèi)容、進度、考核情況，階段性進行總結，考察學習培訓效果，并針對發(fā)現(xiàn)的不足或問題對培訓計劃進行修訂，使培訓計劃更符合實際工作的要求，一切從業(yè)務技能出發(fā)，讓培訓學習真正服務于實際工作，做到有計劃、有布置、有形式、有內(nèi)容、有結果。第二階段：班組組織成員在班組展開培訓。二、活動形式：以班組自行組織學習和配送中心統(tǒng)一組織培訓相結合的形式開展活動，認真做好筆記。從網(wǎng)上收集國內(nèi)外企業(yè)的先進理念和做法，組織管理人員進行學習，提高管理層對安全的認識，加強對安全的重視程度和自覺程度。制作懸掛橫幅、張貼宣傳標語口號，全面提高員工的安全意識，共同營造一個“我要安全”“我管安全”的活動氛圍。二、成立活動領導小組組 長：xxx 副組長：xxx、xxx 成 員：xxx三、活動內(nèi)容及步驟宣傳發(fā)動階段：（1月14日至2月28日）【一】、開展“我要安全”大討論活動（一）活動時間：2009年1月14日至2月10日（二）活動目的：樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，提高全員安全認知水平。【八】、開展爭當“安全衛(wèi)士”活動（一）、活動時間：03月1日至8月20日（二）、活動內(nèi)容：號召全員運用學習掌握的hse知識，對各崗位的設備和操作行為進行危害識別，查找存在的危險因素，確定危險源，制定防范措施，落實責任人，及時進行整改。在工作中，認真負責、大膽管理，勇于同 “三違”現(xiàn)象作斗爭，確?！啊比粋?，人人爭做“安全衛(wèi)士”，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。第四工作周：檢查工作中的違章現(xiàn)象，糾正習慣性的違章行為，使所有的員工都能在檢查和糾正的過程中培養(yǎng)良好的安全行為習慣。【四】、開展標準化操作活動（一）、培訓時間：（XX年03月01日至05月30日）（二）、培訓地點：第一階段：組織全員在公司會議室集中培訓。制作懸掛橫幅、張貼宣傳標語口號，全面提高員工的安全意識，共同營造一個“我要安全”“我管安全”的活動氛圍。二、成立活動領導小組組 長：xxx副組長：xxx、xxx成 員：xxx三、活動內(nèi)容及步驟宣傳發(fā)動階段：（1月14日至2月28日）【一】、開展“我要安全”大討論活動（一）活動時間：XX年1月14日至2月10日（二）活動目的：樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，提高全員安全認知水平。創(chuàng)建安全示范崗，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員，青年團員，先進員工的模范帶頭作用，團結和帶領廣大員工學技能，學安全，懂標準，會操作。二成立領導小組組長：副組長：組員：三活動內(nèi)容1組織“我要安全”大討論組織全體員工圍繞“為什么我要安全”“我的安全責任是什么”“我如何保證安全”我的安全為了誰“等問題展開討論，提升全員安全認知水平?；顒右钥茖W發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導，突出“以人為本”思想，要求我隊全體職工，塑造安全