感恩“狼道”(存儲版)
【正文】 夏志強）》，管理是為了提高企業(yè)的工作效益、勞動生產(chǎn)率和對勞動者進行心理素質(zhì)的培養(yǎng)、教育。而這種組織性和創(chuàng)造力，從根本上都來源自于企業(yè)內(nèi)部的凝聚力 《親歷日本企業(yè)管理》。狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存的空間；狼的團隊，就是在充滿爭斗對手的環(huán)境中組織起來的強大的團隊；狼的智慧，就是在強手如林中不斷地競爭、超越的智慧，讀后感《狼道讀后感》。狼作為個體的特點是韌勁十足，驍勇善戰(zhàn)。狼，代表了一種精神，也代表了一種生存哲學(xué)。狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存空間；狼的團隊，就是在充滿爭斗的環(huán)境中組織強大的合作力量；狼的智慧，就是在強者之列不斷競爭、超越。狼的智慧是競爭的智慧，是強者的智慧，是成功的智慧。從狼的生存法則中，我們不由聯(lián)想到人類自己。狼的智慧是競爭的智慧，是強者的智慧，是成功的智慧。大草原上的生物百態(tài)在揭示著一個市場競爭的準(zhǔn)則：競爭和變化是常態(tài)，誰都無法回避競爭，只能身在其中。狼道中，只有進取，只有成敗，沒有退縮。因為，面對愈加激烈和殘酷的競爭環(huán)境，你隨時都有可能被淘汰?？梢哉f，沒有企業(yè)文化中的“狼性”，就沒有今天的海爾。加入WTO之后，我們已經(jīng)敞開了大門，主動地“引狼入室”。追求成功，一定要有狼的那種強者心態(tài)，即使自己的實力與別人相比真的有很大差距也不應(yīng)退縮，面對弱小羊群也從不“口”軟，要認(rèn)為自己就是真正的強者，要認(rèn)為自己在不長的時間里就可以擁有超過對手的實力，將對手打敗。為了能在殘酷的國際競爭中生存發(fā)展，海爾集團總裁張瑞敏提出了“與狼共舞必先為狼”的口號，提高自身的國際競爭力，以狼的頑強精神和團隊合作意識為榜樣。描繪一個工作夢想，并將他人凝聚于這個夢想周圍?！敖鹄麃怼敝猿蔀轭I(lǐng)帶的世界名牌產(chǎn)品，曾憲梓之所以成為領(lǐng)帶大王，就在于他野心勃勃的志向，并善于吸取教訓(xùn)，在失敗中崛起。狼無野心不活，人無野心不成事，國無野心不強于民族之林。狼教給我們的遠遠不只這些，要知道狼的終極取勝之道，盡在群攻。還有就是吸收、運用各相關(guān)學(xué)科(包括心理學(xué)、社會學(xué)、社會心理學(xué)、人類學(xué)、政治學(xué)及其他涉及管理的學(xué)科)的理論、方法，探討組織中個體、群體、組織、領(lǐng)導(dǎo)的心理活動規(guī)律，說明如何通過調(diào)整人際關(guān)系、激勵動機、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、增強組織凝聚力等手段，來協(xié)調(diào)人—人系統(tǒng)。在人類繁盛之前，我們曾是這個世界上散布最廣地野生動物。（狼性專注）9在星空下，如果我們把頭多探幾次，森林的幸運女神就會光顧我們。會全面爆發(fā)，支持我那勇猛一擊。我們這種富有攻擊性，貪婪，執(zhí)著 精神就是我們在森林中爭取生存而不顧一切地態(tài)度。我們童言地重視我們的生命，只不過，對于生命，我們有我們自己特有地理解。他還有堅韌，無畏，忍耐地精神。拓展運動中有一項叫“高空背摔”，只有相互信任、團結(jié)協(xié)作，以及無畏的心境，才能圓滿完成?；叵?8年洪水、5〃12大地震、南方雪災(zāi)……我們?nèi)〉玫妮x煌成績，就是我們心連心，手牽手，團結(jié)一致，眾志成城造就的奇跡，是中國人民集體智慧和專注協(xié)作的結(jié)晶?！案卸鞯男?，感謝有你”。狼道給了我們深刻的啟迪，給了我們新的希望和新的生活方式，給了我們智慧和財富。一個人的力量太小，只有擁有合作，才能擁抱成功。同樣，相信別人也是做好工作的基礎(chǔ)，要堅信，自己的同伴也會做的很好，這也是對他最大的鼓勵。紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實讓我們無法預(yù)測多變的明天，但我們有改變現(xiàn)實的機會，只要懷著一顆感恩的心，堅信“無畏者，無往而不勝”，保持一顆上進的事業(yè)心，共同努力，共同創(chuàng)造，我們的明天不再是個未知數(shù)！第二篇：狼道 經(jīng)典語錄狼道1動物地自然規(guī)律就是弱肉強食，重要的是它懂得退縮。我們不會有狗地卑躬屈膝，不會有貓的精靈乖巧，但我們有我們獨特地自由和尊嚴(yán)。因為我們并不是咬死一只羊飽腹而已。（狼性無畏）3命運中注定我將處于孤獨，荒涼與寂寞中，我學(xué)會了忍耐，我盤踞荒原一角，養(yǎng)精蓄銳，屏息以待，終究有一刻激情與體能。維他，只是用心地在清涼的夜色中馳騁。（狼性目標(biāo)）16我們在這個星球上已經(jīng)流浪很久了，曾歷經(jīng)過人類地獵捕、毒殺和陷阱——甚至用威力很大地武器從飛機或直升機上射殺。其中主要的任務(wù)是掌握管理工作中個體、群體、組織的心理活動規(guī)律，從而制定出管理個體、群體、組織的科學(xué)管理方針政策和方法，同時極大地促進領(lǐng)導(dǎo)者管理水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高，在此基礎(chǔ)上提高企業(yè)的工作效益和勞動生
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