工具使用管理制度(存儲版)
【正文】 終止時亦同。（六）公司對固定電話的使用管理實行責(zé)任人制度，由部門第一責(zé)任人指定本部門每部電話的管理負(fù)責(zé)人（其中數(shù)人管理使用的電話可設(shè)置密碼）。（二）公司給予話費(fèi)補(bǔ)貼的人員，必須保證手機(jī)24小時通訊暢通。行政部匯總報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，向財會部提交報銷明細(xì)，財會部據(jù)此向各部門發(fā)放每月話費(fèi)補(bǔ)貼，各部門自行進(jìn)行分配。無故損壞或丟失借用工具，借用人必須按原價的50%~100%賠償。每月按模具編號統(tǒng)計并每月5日前上報統(tǒng)計表。二、砂紙、油石、油類、手套等消耗品領(lǐng)用，均須在領(lǐng)料單上注明用途，經(jīng)組長確認(rèn)再由主管經(jīng)理簽字后倉庫領(lǐng)用。所有報銷通訊費(fèi)的人員每人申報一部用于聯(lián)系工作的手機(jī)號碼，由所在部門統(tǒng)一登記、制表交行政部。二、手機(jī)的管理（一）根據(jù)工作需要，公司中層以上管理人員、生產(chǎn)一線班組長以及部分崗位的員工原則上應(yīng)自費(fèi)配備手機(jī)。（四）彩鈴只在公司領(lǐng)導(dǎo)及主要對外窗口服務(wù)電話保留。違反規(guī)定視情節(jié)輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數(shù)額的罰款。要求所有加入集團(tuán)網(wǎng)的人員、公司給予配備手機(jī)的人員的手機(jī)在規(guī)定開機(jī)時間內(nèi)電量充足，保障通信暢通。如果要接電話的人不在，應(yīng)為其做好電話記錄，記錄完畢，最好向?qū)Ψ綇?fù)述一遍，以免遺漏或記錯。”（4）接聽電話時，不允許說一些低級的詞語或一些不禮貌的語句；不準(zhǔn)用粗魯?shù)恼Z氣叫人，應(yīng)先說出職位（總結(jié)里、經(jīng)理、主任、師傅、主管、小姐、先生）。（二）通訊工具目的：為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的企業(yè)形象；為保證公司通信渠道的暢通，確保信息的及時傳遞，提高效益，減少失誤，特制定員工電話使用制度。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設(shè)備。計算機(jī)名稱、IP地址由公司辦公室統(tǒng)一登記管理，如需變更，應(yīng)在公司辦公室做變更備案登記。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應(yīng)及時維修，堅強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，個人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的軟件，如因私自安裝無關(guān)軟件造成電腦系統(tǒng)損壞的，由專業(yè)人員負(fù)責(zé)維修或賠償?shù)戎惦娔X。第三篇：通訊工具、電腦使用管理制度通訊工具、電腦使用管理制度一、總則為了規(guī)范電腦通訊工具的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及局域網(wǎng)正常運(yùn)作，確保通訊暢通，使計算機(jī)更好的發(fā)揮作用，特制訂本制度。八、所配工具在使用過程中，因使用不當(dāng)超前損壞的，按工具原值扣發(fā)工資后重新配備，但必須交舊換新。四、需配給班組的維修工具，由班長統(tǒng)一領(lǐng)取和保管。如因歸還不及時而造成工具丟失的，除按原價對丟失人進(jìn)行罰款外，還要按原價的50%對倉庫管理人員進(jìn)行罰款。七、每季度由綜合管理辦公室對工具進(jìn)行清理核對，統(tǒng)一配備及倉庫保存工具必須保持完好。八、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，如有違反相關(guān)規(guī)定的，按績效制度進(jìn)行處罰，造成嚴(yán)重后果的，追究相關(guān)責(zé)任。嚴(yán)禁私自安裝聊天、游戲等于工作無關(guān)的軟件。未按上述程序操作而導(dǎo)致的一切后果由接手人承擔(dān)。加強(qiáng)本司電腦設(shè)備的集中統(tǒng)一管理。1員工離開工作崗位超過半個小時需關(guān)閉顯示器，以延長顯示器的使用壽命和節(jié)約用電，下班后需按
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