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安全生產(chǎn)約談制度實(shí)施辦法[最終版](存儲(chǔ)版)

  

【正文】 7 個(gè)工作日內(nèi),向公司質(zhì)安部寫出約談要求的落實(shí)情況報(bào)告。約談人員包括:(一)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人;(二)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人;(三)事故發(fā)生地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人;(四)存在重大安全隱患或經(jīng)有關(guān)安全監(jiān)管部門指出被責(zé)令停業(yè)整改或被限期整改而拒絕整改以及逾期未完成整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人;(五)認(rèn)為有必要約談的人員。(一)對(duì)安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)、重要安全生產(chǎn)工作任務(wù)未完成或重大安全隱患未及時(shí)整改的約談。(一)約談前,由組織單位發(fā)出書面通知,通知書上應(yīng)注明被約談單位名稱,被約談人姓名、約談事項(xiàng)、約談時(shí)間、約談地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)材料等。第十條本制度自2010年2月15日發(fā)布之日起執(zhí)行。第八條約談結(jié)束后形成紀(jì)要,發(fā)被約談單位,被約談單位要按照紀(jì)要進(jìn)行落實(shí)。第六條需要約談市分管負(fù)責(zé)同志的,由省安委會(huì)副主任約談,省安委會(huì)有關(guān)成員單位負(fù)責(zé)同志參加。第九條 對(duì)無故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的單位和個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責(zé)任。(四)約談小組要指導(dǎo)幫助被約談單位查找存在問題,提出加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的建議和要求,并督促落實(shí)。第五條約談?dòng)扇嗣裾虬参瘯?huì)、監(jiān)察、安監(jiān)、工會(huì)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)行業(yè)技術(shù)人員組成約談小組,可根據(jù)情況邀請(qǐng)組織部門、紀(jì)檢部門、人民檢察院和新聞媒體參加,安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。第三條有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人進(jìn)行約談。第六條 約談按以下程序進(jìn)行:(一)被約談單位負(fù)責(zé)人對(duì)事故的情況或存在的問題進(jìn)行說明。第三篇:安全生產(chǎn)約談制度安全生產(chǎn)約談制度第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。第八條 約談會(huì)應(yīng)形成書面記錄,由約談會(huì)參加人簽名確認(rèn)并存檔。第五條 根據(jù)本辦法第四條的規(guī)定情形,由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或集團(tuán)安全監(jiān)管部提出約談建議,集團(tuán)安全監(jiān)管部在網(wǎng)上發(fā)布約談通知。第二條 本辦法所稱的安全生產(chǎn)約談制度,是指集團(tuán)所屬企業(yè)的人員或施工現(xiàn)場(chǎng)不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故、消防事故、環(huán)境污染事故或造成不良社會(huì)影響,集團(tuán)對(duì)其單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,主管安全生產(chǎn)、消防安全和環(huán)境保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo),主管部門負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目經(jīng)理以及負(fù)有管理責(zé)任的責(zé)任人依照本辦法進(jìn)行問責(zé)談話,由其對(duì)有關(guān)問題作出解釋,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的制度。第十條 約談小組討論處理意見,應(yīng)就以下處理方式作出決定:(一)誡勉。第七條 約談按照以下方式組織實(shí)施:(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出約談的,由區(qū)安委辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第五條 根據(jù)本辦法第四條的規(guī)定情形,以下單位或人員可提出約談或約談建議:(一)區(qū)五套班子領(lǐng)導(dǎo)可直接提出約談。第三條本辦法適用于各
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