【正文】 作對象、服務對象，對本部門本單位及干部工作作風方面的意見和建議，自覺查擺問題。做到整改措施向群眾公開承諾，整改成效接受群眾公開評議。進一步健全一次性告知、“限時辦結”、“責任追究”等效能建設制度。要加強風險崗位廉能管理，特別對領導崗位、關鍵崗位，完善制約和監(jiān)督機制。成立縣城鄉(xiāng)建設局干部作風突出問題專項整治活動領導小組，由局黨委書記冷志新同志任組長，局黨委委員、武裝部長周水平同志任副組長，余光榮、黃崇高、彭光明、丁君寧、朱星平、馮世貴、黃輝云、冷曌萍為成員，領導小組下設辦公室，負責組織、協(xié)調、督查，指導全局系統(tǒng)的專項整治工作，辦公室主任由周水平同志兼任。一、工作目標緊扣為民務實清廉的要求，對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、區(qū)委十項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《農村基層干部廉潔自律履行職責若干規(guī)定（試行）》，著力整治“四風”突出問題，進一步強化正風肅紀，建立完善防止和抑制不正之風的長效機制，使全區(qū)干部思想有新提高、作風有新轉變、工作有新進展，黨群干群關系進一步密切。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）4．杜絕弄虛作假。建立涉法涉訴信訪依法終結制度，嚴肅查處涉法涉訴中執(zhí)法不公、辦案不力的違法違紀問題，切實維護人民群眾的合法利益。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)監(jiān)局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉；責任4公務用車。嚴格執(zhí)行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務無關的費用。各單位針對“四風”方面的突出問題和專項整治的各項要求，逐項對照檢查，自查自改，先查先改，做到早打招呼、提前預防、重點監(jiān)控、及時制止，切實糾正各種違紀違規(guī)行為。治，以上帶下、上下聯動，強化整治效果。四是加大輿論宣傳。強化對現有展會和民族節(jié)慶活動的分級管理，壓縮規(guī)范各類節(jié)慶論壇展會活動，嚴格對展會和節(jié)慶活6育實踐活動的一系列決策部署精神和“四風”方面的相關文件精神，通報區(qū)內外各地關于作風方面的典型案例，觸及黨員干部思想，使其充分認識改進“四風”的重要性、緊迫性，以積極的態(tài)度、自覺的行動，正視問題、端正行為，自覺查找、自覺整改“四風”方面存在的突出問題，確?！八娘L”整治深入人心。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)發(fā)改局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）4．嚴格公務接待管理。嚴厲打擊無證行醫(yī)行為、“醫(yī)托”行為和醫(yī)療機構、計劃生育技術服務機構的違法違規(guī)行為。（牽頭單位：區(qū)農牧局、區(qū)紀委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)審計局、區(qū)直各涉農單位）4．著力整治涉法涉訴中損害群眾利益的行為。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)人社局；責任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）3．杜絕盲目躍進。通過開展作風整治活動，在全系統(tǒng)各行業(yè)樹立和弘揚解放思想，實事求是；凝心聚力，政令暢通；求真務實，開拓創(chuàng)新；愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；廉潔自律，勤政為民；爭創(chuàng)一流，奮發(fā)有為的良好作風和精神狀態(tài)，促進城鄉(xiāng)建設事業(yè)又好又快發(fā)展。領導干部要發(fā)揮表率作用，身體力行、率先垂范。要完善行政服務體系，提升公共服務質量。要注重提煉集中整治活動中的好做法、好經驗；要針對梳理出的問題和整改情況，結合自身工作特點和實際，建立健全一系列行之有效的規(guī)范企業(yè)和群眾辦事、單位內部管理的制度和機制。（三）整改提高，建章立制階段（2015年4月1日8月14日）一是制定整改方案。（二）認真查找、自我剖析階段（2014年11月26日2015年3月31）一是認真查找問題。制定活動實施方案，完善工作機制，局屬各單位要相應成立整治活動工作機構，制定實施方案，并書面報送局整治辦公室。一、總體要求按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務實清廉主題，通過開展“四風”突出問題專項整治活動，切實解決干部工作作風中存在的突出問題，全面提高干部隊伍的綜合素質，進一步提升工作效能和服務水平。所涉及的部門，要按照各自的職能，制定詳細的工作方案，積極主動地完成好所承擔的工作任務。采取召開會議、集中學習等多種形式，深入學xxx省、市關于開展厲行節(jié)約的有關文件精神，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，增強廣大干部群眾對開展厲行節(jié)約重要性的認識，營造濃厚的輿論氛圍。治理違反規(guī)定自行新設項目發(fā)放津貼補貼的行為，將執(zhí)收執(zhí)罰工作與津貼補貼掛鉤，使用行政事業(yè)性收費、罰沒收入發(fā)放津貼補貼的行為，違反規(guī)定以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的行為，違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的行為，違反規(guī)定擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的行為。修改完善并嚴格執(zhí)行國內公務接待管理制度，嚴肅查處用公款相互宴請、贈送禮品和參加娛樂健身活動的問題。二、工作重點（一）深入推進公務用車問題專項治理。五、責任分工責任領導：陳廣文、李繼鵬責任單位：辦公室、發(fā)展規(guī)劃科、創(chuàng)新促進科六、工作要求（一）要強化組織領導。以“必要、精簡、便民”為原則，按照“可通過網絡系統(tǒng)查詢信息或已掌握相關信息一律免予提供材料”的標準，最大限度的壓減企業(yè)申報材料。二、行動時間 2014年9月至12月。（五）堅持調研不走過場，對反映的問題指定具體科室逐項研究、限期解決，形成相關處理意見和具體措施，推動解決科技企業(yè)和基層群眾關心的熱點難點問題。二、行動時間 2014年9月至12月。要深刻領會開展公務接待厲行節(jié)約專項行動的重要意義，精心組織實施，合理分配任務，抓好工作落實。三、整治重點一些公務接待中存在占用時間多、陪同人員多、鋪張浪費等現象，影響工作效率，有礙公務人員形象。整治文山會海專項行動是中央和省、市、區(qū)委貫徹落實中央八項規(guī)定的重要舉措，各科室要高度重視，認真組織實施。在落實個別會議精神方面，對與本部門工作實際的結合考慮不深，有時采取較為簡單的貫徹落實方式，依靠會議來推動工作的情況時有發(fā)生；對上級轉發(fā)的文件，有時照轉照發(fā)，沒有結合部門實際提出貫徹意見。各科室要積極參與到行動中來，大力弘揚“想干、敢干、快干、會干”的精神，認真抓好工作落實，確保行動取得實效。（四）大力開展民生福利建設。加強制度建設，建立長效機制。為確保行動扎實有效開展，特制定本方案。(責任部門：教務處、學生處，責任人：李振斌、曹冬紅，時間：2014年底)三、整治要求(一)加強組織領導紀委書記常有恩為學風突出問題專項整治的牽頭院領導。通過舉辦學習經驗交流會等形式，發(fā)揮學生黨員和先進個人的示范、輻射、引領和帶動作用，幫助學習困難的學生端正學習態(tài)度，明確學習目的，改進學習方法，提高學習成績。同時，以此為載體，開展專業(yè)調查活動，定期舉辦各種專業(yè)技能大賽，提升學生的專業(yè)興趣，引導學生自覺學習、熱愛學習。與此同時，在今后一段時間內，著眼我院學風建設的長期性，針對學風突出問題和形成問題的不同原因，系統(tǒng)推進、破解難點、營造環(huán)境、深化改革、建章立制，形成長效機制。為確保專項整治順利推進和取得實效，制定本方案。(責任部門：學生處，責任人：曹冬紅，時間：2014年底)(二)系統(tǒng)調研，科學診斷，查源頭促學風建設通過問卷調查、召開不同層次和類別的學生座談會和教師座談會、個別訪談、聽課、檢查等形式，認真查找我院學風建設存在的普遍問題、個性問題和突出問題，并形成我院學風建設問題報告，在此基礎上，認真分析學風突出問題的原因，針對學風建設突出問題存在的不同原因，認真進行梳理和分類，從不同層面積極研究對策，完善相關規(guī)章制度，增強學風建設的針對性和實效性。同時落實學生晚自習制度和教師晚自習輔導制度。進一步細化學生日常管理工作，從學生早鍛煉、上課出勤、晚自習等日常活動抓起，規(guī)范學生的學習生活。(三)強化責任落實實行目標責任制，各單位、部門要嚴格按照責任劃分和時間要求，有計劃地開展整治工作，自上而下，層層抓落實。（一）動員部署階段（9月上旬）。重點解決以會議落實會議、以文件落實文件的問題，通過采取五項工作措施，減少文來文往，杜絕照轉照發(fā)，從嚴控制發(fā)文數量和規(guī)格以及，進一步壓縮會議數量、控制會議規(guī)模。根據區(qū)委實踐辦的工作要求，我局經細致梳理排查，未發(fā)現存在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所；“形象工程”和“政績工程”；侵害群眾利益行為；亂收費、亂罰款、亂攤派；落實惠民政策縮水走樣；拖欠群眾錢款、克扣群眾財物；“會所中的歪風”；培訓中心的腐敗浪費；奢華浪費建設；“裸官”；干部“走讀”；“吃空餉”；收“紅包”及購物卡；黨員干部參賭涉賭；領導干部參加天價培訓；黨政領導干部企業(yè)兼職等其他專項整治內容。