【正文】 研發(fā)了網(wǎng)上辦案、oa辦公、工地監(jiān)控等12項子系統(tǒng)。在城管執(zhí)法工作負面報道頻發(fā)的環(huán)境下，我局成為全市城管執(zhí)法系統(tǒng)唯一連續(xù)多年榮獲“四無競賽優(yōu)勝單位”（無投訴案件、無粗暴執(zhí)法、無媒體批評、無違紀現(xiàn)象）和“城管執(zhí)法文明單位”榮譽稱號的區(qū)級執(zhí)法局。在日常管理中，以“干好事、不惹事”為目標，教育隊員摒棄“一攆、二趕、三沒收”的簡單粗暴管理模式，強化“敬畏法律、尊重程序”意識。幾年來，通過比選選拔正科級干部8名，副科級干部18名，儲備后備干部20余人。（二）主動接受外部監(jiān)督。嚴格落實區(qū)域?qū)蛹壒芾砟Ｊ?，將全區(qū)道路劃分為16個嚴禁區(qū)、12個嚴控區(qū)、12個疏導(dǎo)區(qū)，明確網(wǎng)格化管理責(zé)任，堅持常態(tài)化管理，出店占道經(jīng)營、沿街散發(fā)野廣告等“九亂”現(xiàn)象明顯減少，轄區(qū)市容大環(huán)境明顯改善。以主干道為重點，對人行道違停車輛不間斷拉網(wǎng)整治，勸離違停車輛7500余輛，貼條9000余張，鎖車1200余輛，處罰3200余輛。近年來，我局無人在廉政方面出事。始終從大局出發(fā)，從集體利益出發(fā)，不搞個人小圈子，不搞特殊化，以良好的自身形象，贏得組織和其他同志的信任。主動加強與各街道辦事處和相關(guān)職能部門的工作聯(lián)系，建立了信息共享和聯(lián)合執(zhí)法工作機制，提高了工作效率。一是部分頑疾未能治本。主任、各位副主任、各位委員，我將虛心接受各位委員的評議意見，認真研究，積極整改，決不辜負人大常委會的重托。二是組織執(zhí)法力量，開展渣土運輸治理檢查活動。二、強化城市道路揚塵治理。我將以本次述職為契機，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，教育引導(dǎo)執(zhí)法隊員積極參與“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、管理服務(wù)型、執(zhí)法規(guī)范型、廉潔和諧型”四型城管執(zhí)法隊伍建設(shè)活動。2013年11月還舉行了“城管公開日”活動，邀請部分人大代表、政協(xié)委員、商戶代表，實地體驗和監(jiān)督我們的工作。（四）主動做好協(xié)調(diào)工作。在工作和生活中，我注重修身養(yǎng)性，嚴于律己，防微杜漸，自覺不越紅線、不碰高壓線。2012年至今，受理各類投訴11637件，結(jié)案11630件，辦結(jié)率達到了99%。特勤大隊成立至今，檢查渣土車16600余輛，行政處罰589輛，市民投訴量大幅下降，渣土亂倒現(xiàn)象有效遏制，整個轄區(qū)無新增垃圾山現(xiàn)象。2013年，在市執(zhí)法局對城六區(qū)業(yè)務(wù)考核中，我局排名第一。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、用法，每年制定《局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法計劃》和《執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)計劃》，確保法律培訓(xùn)工作經(jīng)?；椭贫然?。（三）探索干部選拔新模式。（一）用正確理念武裝頭腦。另有合同制執(zhí)法人員34人，數(shù)字化中心接線（巡檢）員37人，城市管理監(jiān)督員178人。設(shè)立便民市場2個，蔬菜早市1個，解決了馬路市場占道問題。組建督察隊、巡檢隊和治污減霾專項督導(dǎo)組，從問題發(fā)現(xiàn)到解決全程監(jiān)督，確保轄區(qū)中等以上規(guī)模餐飲單位使用清潔能源并全部安裝油煙凈化設(shè)施；監(jiān)督燒烤攤點按要求使用清潔能源；拆遷工地采取濕法進行作業(yè)，治污減霾工作成效明顯。同時，為一線執(zhí)法人員配備執(zhí)法記錄儀，對執(zhí)法過程全程監(jiān)控，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。二、依法行政，做到干成事不惹事多年的法院工作使我深知文明執(zhí)法、依法行政是我們的立身之本。（二）樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。我個人榮立三等功一次。四、強化日常檢查監(jiān)管各大隊要及時研究分析“掃黃打非”工作形勢，加強日常檢查監(jiān)管力度，認清工作重點、難點，切實解決“掃黃打非”工作中的突出問題，確定執(zhí)法檢查的重點時段和重點部位，對非法占路經(jīng)營出版物的活動，發(fā)現(xiàn)一處，取締一處，確?！皰唿S打非”工作領(lǐng)導(dǎo)到位、任務(wù)到位、責(zé)任到位、措施到位，為我區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好環(huán)境，為我市和諧社會發(fā)展創(chuàng)造良好文化環(huán)境和市容環(huán)境。一、積極開展集中整治行動組織力量，對繁華路段、旅游景點和人群密集場所進行兩次集中整治行動。各部門、中隊要明確分管宣傳工作負責(zé)人，確定1名信息員。調(diào)研文章必須結(jié)合本單位實際，局黨政辦每月通報宣傳報道情況。二〇一一年六月二日第二篇：區(qū)城管執(zhí)法局宣傳工作方案區(qū)城管執(zhí)法局宣傳工作方案區(qū)城管執(zhí)法局宣傳工作方案區(qū)城管執(zhí)法局宣傳工作意見各科、辦、各中隊：為進一步加大城管執(zhí)法的宣傳力度，努力實現(xiàn)我局的工作任務(wù)，根據(jù)市局系統(tǒng)宣傳工作思路的調(diào)整，結(jié)合城管執(zhí)法實際，特制定宣傳工作方案。及時組織開展拆遷工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高拆遷人員素質(zhì)。去年以來，我局開展城區(qū)環(huán)境集中整治2次，投入50余萬元實施了城區(qū)五條小街巷市容景觀提升工程，全力做好茶博會、為下崗工人、失地農(nóng)民、殘疾人提供公益性崗位20余個。去年以來，我局共辦理信訪件10余件。把黨的群眾工作理論和政策作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每半年學(xué)習(xí)一次，提高領(lǐng)導(dǎo)班子群眾工作素質(zhì)。二是責(zé)任落實到位。為確保群眾工作有序開展，成立了局長任組長的局群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，切實做到了領(lǐng)導(dǎo)力量、工作機構(gòu)和工作人員三落實。一是抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)。認真接待群眾來信來訪，處理信訪案件，對涉及拆違、拆遷方面的群眾信訪件實行領(lǐng)導(dǎo)包案和帶案下訪制度，實行四包（包掌握情況、包思想穩(wěn)定、包解決問題、包息訪罷訪），件件有落實，事事有回音。一是與市容管理工作相結(jié)合。結(jié)合項目實際，制定拆遷補償安置方案，發(fā)到被拆遷戶手中，建 立先領(lǐng)號、先搬家、先驗收、先選房的搬遷激勵機制，做到政策清、獎勵明、把關(guān)嚴。一年多來，我局群眾工作取得了良好成效，但與上級要求相比、與群眾期盼相比，仍然存在著不足和差距，我們將以此次群眾工作督察為契機，進一步加大工作力度，強化工作措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強隊伍建設(shè)，以更加扎實的工作作風(fēng)、更加飽滿的工作熱情、更加有力的工作實效全力開展城管執(zhí)法和市政重點工程拆遷工作，努力建設(shè)一支政治合理、作風(fēng)過硬、素質(zhì)良好、紀