關(guān)于改善公司伙食的請示報告(存儲版)
【正文】 長的周期內(nèi)吃同一種菜；（2）伙食不合胃口，烹飪手法單一，造成不必要的浪費；（3）各種菜式的搭配不合理，出現(xiàn)飯菜一頓好一頓差，一天好一天差的情況；客服部晚上加班肚子餓等。仙醇B2C電子商務(wù)運營中心人事行政部2013年7月13日第五篇：公司伙食改善方案公司伙食改善方案為改善員工伙食，讓員工吃好，增強(qiáng)員工凝聚力，使食堂能做到優(yōu)質(zhì)、安全、高效地服務(wù)于廣大員工，特制定以下管理改善方案：一、公司食堂現(xiàn)狀及伙食存在問題（1）菜式單調(diào)，相對較長的周期內(nèi)吃同一種菜；（2）伙食不合胃口，烹飪手法單一，造成不必要的浪費；（3）各種菜式的搭配不合理，出現(xiàn)飯菜一頓好一頓差，一天好一天差的情況；（4）飯菜分量把握不好，造成有時菜的分量不夠，同時也出現(xiàn)大量菜沒吃完造成浪費的情況；（5）公司要求一桌菜式兩葷兩素，有時中餐剩菜被當(dāng)做晚餐菜式使用。（7）不定期聽取員工對伙食方面的意見和建議，不斷改善。（4）公司自己去買菜（但是需要有足夠的工作空閑時間，這樣既不耽誤工作也不耽誤就餐，目前這個辦法不是長久之計，適合加餐使用）（5）菜式可以我們自己來定，阿姨根據(jù)我們提供的菜式去買菜，這樣就可以解決菜式單一及重復(fù)吃同一道菜的問題了。對于以上所提出的意見是7月8號員工大會上員工所提出來的意見，伙食問題深系員工的身心健康，此已嚴(yán)重影響人員的穩(wěn)定、關(guān)乎公司的效益。四、獎懲（1）食堂工作人員認(rèn)真履行工作職責(zé)，無工作失誤受到廣大員工好評的，年底人力資源部報公司酌情給與50200元的獎勵；（2）采購員采購有腐爛變質(zhì)食品，罰款100元/次；有低價高報情況，扣發(fā)一個月工資或予以辭退；廚師使用腐爛變質(zhì)物品進(jìn)行加工，罰款100元/次；因為工作失誤，導(dǎo)致飯菜供應(yīng)不足且在員工中造成不良影響，酌情給與當(dāng)值主廚2050元處罰；（3）出現(xiàn)食物中毒情況，有關(guān)有關(guān)責(zé)
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